Отзыв сотрудника о работодателе эксперт система

Отрицательные стороны:
1. ЗП маленькие причем у всех кроме избранных. 2. Большая текучка, т.к. на сотрудников никто не ориентируется. 3. Дизайнеры интерфейсов как динозавры. Товарищ Аноп**нко зачморит любового, поэтому срок жизни их максимум 1,5 года. 4. Руководители проектов - в основном туповатые, отстаивают только свои интересы, если кто-то из программистов не понравился. то он там работать не будет. Может они в чем-то разбираются, но как руководители в целом полные нули. При мне несколько хотели обуть свою же контору через свои же компании. 5. Костяка основного нет, поэтому конкуренции составлять не будет. 6. ...
Положительные стороны:
1. Все по белому. 2. Гибкий график работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
з/п оставляют желать лучшего. до 11 года компания предлагала достойную оплату труда... сейчас скатились в ниже среднего по рынку. зарплаты для пришедших извне выше чем для своих. через полгода/год уже ощущаешь. про з/п говорить запрещено ясно с чего. за хорошую работу нет премий обычным трудягам за косяки выписывают штрафы быстро но тут дело в отделе думаю странное отношения руководства к сотрудникам. часто слышишь что все шестеренки. заменяемы. неприятно своих не ценят. текучка большая. через год многие уходят изза зарплат и отношения повышения - проблема. надо быть "своим" и гдето там ...
Положительные стороны:
коллектив (не руководители) хороший. есть реальные профи хорошее место для старта карьеры и чтоб опыта поднабрать особенно если ты начинающий джава девелопер есть возможность ходить на английский здесь работает сам Роман Елизаров! чудо человек (без шуток) офис приятный метро чкаловская близко зарплата ничего так если ты с улицы пришел можно попасть в любимчики. тогда отрицательные стороны не про вас. есть бонусы - еда, страховка, сертификация
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в основном, кроме денежной политики в отношении оплаты труда мне здесь сказать нечего: повышают з/п неохотно.Дальше вкусовщина:есть трекер рабочего времени, на который плюются почти все в R&D, но лично для меня это не было проблемой. Регулярная забава для тех, кто не трекается во время работы заполнять трекер в конце месяца. :)сумма вознаграждения делится на оклад и премию; сумма оклада в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджмент. Сказать, что менеджмент отвратителен, это ничего не сказать. И в профессиональном, и в личном плане. Я работал в R&D департаменте. Руководитель отдела был абсолютно не компетентен и не адекватен. Его больше заботило то, что о нем скажут и подумают другие (в первую очередь, его непосредственный начальник), чем реально что-то сделать. Рабочий график. Переработки - очень частое явления. Они приветствуются начальством. Если уходишь рано (в 18) - смотрят косо, даже если ты пришел намного раньше всех остальных. В отпуска отпускать не любят. Отдел персонала. Отдел персонала ужасен целиком. Сложилось впечатление, что заняты не своей работой, а тем чтобы плести интриги и заниматься переделом власти. При этом сам подбор и найм персонала в основном идет через рекомендации. Возможность релокации. Не верьте. Ее нет. В лучшем случае, съездите в командировку и поживете в дешевом отеле ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет никаких перспектив как карьерного, так ипрофессионального роста, вплане технологий компания застряла году в2005. В2019 году ребята узнали про Zabbix. Автоматизация процессов назачаточном уровне, CI-Cd инепахнет. (выбудете ручками КОПИРОВАТЬ архивы сновыми релизами наголое железо ипотом распаковывать)
Положительные стороны:
Если вылюбите делать минимум иненапрягаться вам сюда. Есть питание вофисе. Занятия английским схорошими преподавателями. Втехподдержке какое-то время был неплохой коллектив. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проходил у них собеседование на должность Frontend developer по Angular. Я написал им, успешно прошел первое тестирование и мне назначили собеседование. Я был готов к серьезному собеседованию... но к "этому" быть готовым нельзя. Собеседовал меня паренек , который видимо у них вырос из студентов с большим гонором и куцыми знаниями. Парень плавает в своих же задаваемых вопросах и еще ожесточенно спорит, невзирая на неправоту, а в Angular вообще полный 0. Например, он путает понятия объекта и типа в JS. Долго рассказывал мне, какой плохой Angular и какой хороший React, и что Angular выпустили сырым. Лучшие разработчики Google и Microsoft забыли спросить его экспертное мнение. Фейспалм. Я его спросил, в чем сырость, он начал лепить про проблему, которую я сразу решил в уме, а они, с его слов, долбились над ней всей командой неделю. Что это за команда такая ...

Санкт-Петербург