Кидают на деньги всех кого только можно. Подрядчиков,наемное оборудование,поставщиков и конечно же офис (за исключением нескольких людей,которые работают больше года). Люди меняются с такой скоростью,что даже не запомнить. Обязанности при устройстве обсуждаются одни,по факту ты должен делать все. Как соберетесь уходить, считайте месяц вам точно не оплатят.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Задержек по зарплате нету, работала в данной компании больше года. Лояльное отношение к сотрудникам, которые реально работают. Колектив молодой.
Отрицательные стороны:
нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начать стоит с того, что большинство адекватных людей не задерживаются на этом месте работы дольше месяца. Те кто остаются дольше, либо в тяжёлой жизненной ситуации, либо не в своём уме. Руководство не соблюдает субординацию, унижает оскорбляет сотрудников, стабильно на всех орут, если ни на кого за день не наорали, скорее всего у них пропал голос. Системы никакой нет, ни в одном из отделов, от этого полный бардак, который опять таки идёт из за начальства. Они много требуют, но при этом не могут дать людям самое элементарно с чего строится любой ...
Положительные стороны:
Плюсов никаких нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
два неадекватных брата акробата. кидают на деньги, не только работяг но и офис. не советую....
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хотят платят, не хотят не платят. Люди для них мусор и отношение ссответственное Подробнее>>
положительная сторона компании: Удобный график отрицательная сторона компании: Если Вас пригласили в одну из этих компаний, то эта информация для Вас. Руководство организации в лице генерального директора Распопова Подробнее>>
положительная сторона компании: 1. Стабильная, динамично развивающаяся компания 2. Сплоченный коллектив единомы отрицательная сторона компании: Сотрудник Великая Екатерина Владимировна официально была уволена по ст.31 (по собственному желанию), а фактически за несоответствие занимаемой должности инженера экономиста, несоблюдение принципов субординации и разгла Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ