Текстильное объединение Монолит

Положительные стороны:
Устойчивость компании на рынке уже более 30лет. Компания пережила не один кризис. Своевременная выплата зарплаты, премирование. Отличный коллектив. Корпоративные мероприятия.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устойчивость компании на рынке уже более 30лет. Компания пережила не один кризис. Своевременная выплата зарплаты, премирование. Отличный коллектив. Корпоративные мероприятия.
Отрицательные стороны:
Одни положительные
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработал в этой компании 4 года. Но из-за переезда пришлось уволиться. ЗП никогда не задерживали. Каждый год индексации ЗП. Коллектив норомальный.
Отрицательные стороны:
Долго добираться из Москвы из-за пробки связанной со стоительством дороги.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания работает давно и стабильно. Крепкий сплоченный коллектив. Заработная плата выплачивается вовремя, ежегодно индексируется. Премии и бонусы ежеквартально по итогам работы отдела/подразделения. Два раза в год корпоративы, где награждают тех, кто молодец), дарят приличные подарки. Хочешь расти и развиваться -...
Отрицательные стороны:
Месторасположение. п.Октябрьский хроническая пробка.
Подробнее>>

Положительные стороны:
У нас классно, но только тем, кто действительно работает! Корпоративный дух огонь! А вы знаете, у нас люди по 10-20 лет работают?! Отзывы пишут те, кто не справился с задачей, те, кто пришли "посидеть" за деньги. Амёбы ни на что...
Отрицательные стороны:
ИХ НЕТ ДЛЯ тех, КТО качественно выполняет свою работу!
Подробнее>>

Положительные стороны:
ЗП всеегда вовремя, никогда не задерживают. лояльное руководмтво, вобще руководителей разных много, отделов куча, тк компания и производит, и продаёт , и строит даже. Есть отдела конечно с "противными" руководителями, как повезёт. на праздники дарят подарки (в основном технику крупную, можно выбрать кстати) , дарят сертификаты на проживание в отеле и на постельное бельё. премия раз в квартал. Как поработаешь - так и поешь, были у нас и менеджеры слабые, еле-еле душа в теле , у них и зп соответствующая. у меня был небольшой оклад, но бонусы и ...
Отрицательные стороны:
колхоз, честно, пока ребенок маленький, конечно удобно рядом с домом было. опер система устаревшая, иногда ничего не работало по полдня, даже клиенту не отправишь письмо. удаленку вобще не рассматривают, зависли в прошлом веке.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование,назначенное на 10.00. Человек, который меня на собеседование пригласил, так и не появился ни к указанному времени, ни дальше. Выдали тесты. Ну ладно, который на внимательность,сообразительнос смекалку и эрудицию. Интересно встряхнуть мозги. Но тест на работоспособность и трудолюбие, где ,только ответив, что готова выполнять работу за друг людей, и также не спать ночами,думая о работе, можно подтвердить свой статус человека профессионального,опытного,уме работать и достигать поставленных целей. Вы серьезно? Т.е. я должна работать за бездельников, в ущерб семье и отдыху для восстановления сил? Ну-ну....
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Для меня оказалось далековатое мессто расположения. тк я живу в Балашихе
Положительные стороны:
Мне понравилась обстановка. коллектив друг с другом довольно доброжелательно и уважительно общался. Для меня важна атмосфера, тк все время проводишь на работе. Не задерживают зп это точно, тк у меня коллега ушла туда работать. И есть хорошие премии, бонусы, подарки. ...

Москва, в Московской области

Положительные стороны:
Напишу отзыв, тк начиталась отрицательных и не хотела ехать на собеседование( плохие отзывы пишут чаще. как на товар в инет магазине. В целом всё ок, но мне отказали, тк я далеко... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
приехал, думал приличная организация, но ошибся. По факту: 1. вакансия была составлена абы как, основные функции задвинуты в самый конец, как третьестепенные. Резюме эти люди вообще не читают т.к. если бы читали, не приглашали на собеседования кандидатов, изначально не подходящих им по функционалу, сплошная потеря времени. 2.Вице-президент Антонина Сергеевна Шевцова вообще нечто! Встретив эту особь женского пола на улице можно решить, что это торгашка с дешманского рынка или наркоманка. Тощая бабца 40 с копейками лет, седая, растрепанная, одета в видавшие виды штаны и кофту, а руки! ногти грязные и обгрызаные. меня чуть не стошнило. И это ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ! Но это могло бы показаться мелочью, если бы аскетичная мадам вела бы себя по-человечески. Но нет, вишенкой на торте является ее общение с незнакомыми людьми. Такое ощущение, что она общается с собственными рабами, постоянно перебивает, грубит, цыкает, стервозно ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Зарплата действ серая, белая по минималке. Сокращают ее мес на 4-6 в году, это уж как руководство видит. Премий не дождётесь, это надо прям лизать всем подряд. Оформление зао ТекстильПрофи. Есть ещё АО Октекс и ип Лукьянова е в и др Бизнес дробленый для оптимизации налоговой нагрузки. Вобщем на всём и всех экономят , но выжать пытаются по полной. Нездоровая история абсолютно. Складские помещения, кондеев нет
Положительные стороны:
Нет. Работать можно от сильной нужды ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Планы выполнить не реально. Зп серая, правду пишут, что зп сокращают когда захотят. При увольнении выплачивают белую. Обещания не выполняют. При мне издевались над девченкой , вышедшей из декрета, посадили на оклад, сказали писать по собственному. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При приеме на работу HR даёт кучу тестов, но на вопросы вообще не отвечает. Да и остальное начальство ведёт себя также, что то не нравится пишите заявление об уходе. Никакого конструктива в этой компании нет. В итоге, зар плата офиц... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. НЕ пытайтесь узнать у HR-специалиста структуру отдела и задать уточняющие вопросы по функционалу - придется приехать и задавать вопросы руководству; 2. Офис на ТекстильПрофи - аналог китайского рынка, анахронизм 90-х. Нюанс: опасайтесь быть задавленным погрузчиком на пути к директорской приемной; 3. Началось собеседование на полчаса позже, чем запланировано; 4. Собеседование с вице-президентом Сенчило Юлия Борисовна открыло мне, что - маркетинг и маркетинговые коммуникации - это настолько далеко от рекламы, что встает вопрос о моем профессиональном соответствии; - брендинг - это ненужная формальность, все и так будет продаваться; - маркетологи-аналитики, бренд-менеджеры, продакт-менеджеры, работающие на В2В и В2С, - это дармоеды, достаточно одного грамотного и трудолюбивого рекламщика :) - для текстильного объединения "Монолит" инженер, менеджер высшего звена, окончивший Текстильный Университет и Аспирантуру при нем, это не профильный специалист; 5. если Вы работали в компании с оборотом менее 400 млн. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно кидают на деньги. Планы задирают. Только поднимешься до планки, задирают снова. В общем, выше головы не прыгнешь. Со всех продаж какие-то неадекватные %, при этом есть план по группам товаров - не выполнишь, % не получишь. Штрафы за все! Менеджеры сидят на голом окладе. Если удастся вытянуть какой-то денежный проект, найдется миллион способов, за что наказать и как наказать штрафом. И денежек своих ту-ту, не увидишь. Ну а если Сенчиле Ю.Б не понравишься, слово не жополизное скажешь, давай до свидания! Зарплата черная, при увольнении платят мизер по белой. Запасов товара нет ходового, всякого барахла неликвидного(так и называется в программе) полно, которое даром то покупателям не нужно. На складах никаких условий работы - холод, из-за экономи места постоянно все приходится переставлять-перекладывать. Долго работающие сотрудники только в офисе в Москве сидят. Везде текучка. Крайне не советую сюда идти работать, зря потерянное время. ... Подробнее>>