Отзыв о работодателе «Акзо Нобель Декор»

Отрицательные стороны:
 Второй начался где-то в середине 15го года: постоянные интриги, склоки, конфликты. Жену нынешнего генерального пристраивали на теплое место. Коллектив моего отдела состоял из людей, которые элементарно друг другу не подходили, имели разные подходы и ценности, что приводило к конфликтам, ругани, подставам. С новым руководителем за 2016 год я имела разговор 3 раза за 9 месяцев, проектов не стало, растить сотрудников и ими заниматься он не умел (по слухам и сейчас не умеет). Работать эффективно такой неблагоприятной среде было практически невозможно.

Россия, Балашиха

Отрицательные стороны:
Вел спит с Кул
Положительные стороны:
Можно слить годную продукцию под видом брака через Аб и распилить доход ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увольте могут без объяснения причин и не имеет значения сколько ты работал и какие оценки получал. Стабильности нет никакой. Начальство любит только приближенных. Можно работать днем и ночью и всё равно уволят либо сделают так чтобы сам ушел
Положительные стороны:
Белая зарплата, удобно для жителей Балашихи, страховка жизни и здоровья, корпоративный транспорт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство стареющих маразматиков дрожащих за свои кресла.
Положительные стороны:
Весело ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет роста, если хочешь расти, нужно ехать в Москву
Положительные стороны:
Соц. Пакет. Белая З/п. Хороший коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работают одни стукачи, подчиненный стучит вышестоящему руководителю, он в свою очередь, звонит подчиненному и спрашивает, как работает его руководитель... Результаты не важны, кто хорошо стучит и лижет - у того всё ок.
Положительные стороны:
Полная спокуха, делать почти ничего не надо, только рисовать отчеты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Распоясавшаяся до уровня базарной торговки госпожа Куликова похоронила некогда светлый авторитет технического директора, который окончательно потерял доверие среди сотрудников завода. Вседозволенность, полная безнаказанность и покровительство поведения данной особы является лучшим примером развала компании во имя частных интересов.
Положительные стороны:
Стабильность компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За большой зарплатой в Москву. Здесь уровень областной. Текучка большая в продажах, не успеешь к человеку привыкнуть уже новый на его месте работает.
Положительные стороны:
В целом очень неплохая компания, вся зарплата белая, это редкость сегодня. ДМС есть, можно в бассейн ходить и спорт зал ...

Москва, в Московской области, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
придраться можно, но в лом. Все неплохо. Все руководство зацикленно на безопасности. Просто нет шансов даже с лестницы упасть, а русскому человеку без этого никак )
Положительные стороны:
Коллектив хороший. Для балашихинец идеальное место. Хороший соц пакет. Некоторые сотрудники работают более 10 лет. Есть шанс развиться ...

Москва, в Московской области, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Опасайтесь тех кто уволился, а точнее их уволили за плохую работу. Льют желчь на всех подряд, лучше бы занялись своей жизнью и подумали как на следующей работе себя проявить. Жалко менеджеров в компании, которые не могут от многих подобный сотрудников до конца избавиться. Хотя есть большие продвижения в сторону улучшений, многих лодырей уволили.
Положительные стороны:
Много положительно, белая заработная плата, лояльное руководство ...

Москва, в Московской области, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Если вы ищите здесь Европейскую компанию с соответствующей корпоративной культурой - забудьте об этом, или ищите себе другое место. В компании процветает классический про-российский подход со всеми вытекающими, в частности, с пристройкой друзей и родственников на хорошие места, выгораживанием их косяков за счет других сотрудников и тп. Если думаете, что Вы защищены от произвола руководства штаб-квартирой - опять же забудьте. За использование функции speak-up, вас тут же уволят. Идеальный кандидат - кандидат из Балашихи или региона, запуганный и бесправный, который будет работать за 3 копейки и еще радоваться, что эти копейки ему платят без задержек.
Положительные стороны:
Белая ЗП, для Балашихинцев недалеко от дома, отпуска, больничные, неплохая медицинская страховка, в принципе на рядовых местах работают очень неплохие и приятные люди. Если вы понимаете зачем Вы сюда идете, то можно накопить очень неплохой опыт работы, который затем будет неплохо востребован на рынке труда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо зарабатывает ген. дир. за счет списания средств отдела маркетинга и продаж, хорошо зарабатывает Михайлов за счет обдирания доходов менеджеров и списания представительских средств с карточки, кратковременные свои цели для достижения власти он достиг -сократил 80% ассортимента, расшвырял действительно менеджеров опытных в продажах, вместо них набрал с рынка FMCG пепси кольщиков которые могут писать красивые отчеты а не двигать и удерживать продажи, сейчас пришел к тому что продажи падают а он только стал вместо ком.дир. и ему нужны результаты-мечется орет на подчиненных хочет продаж а их сделать не кому. Работа для нервотрепки а не для денег и тем более не на перпективу
Положительные стороны:
с виду все величественно ...

Москва, в Московской области, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Группа перегруженных коропоративными стандартами супер топ менеджеров регионального уровня ищущих рядовую рабочую серую мышь или ослика, собеседование если его так можно назвать свелось к общению в стиле допроса на стуле посреди комнаты с одной стороны сосискатель с верхней одеждой в руках с другой три суперменеджера в костюмах за столом. После ряда странных вопросов ориентированных не на подбор руководителя сбытовой территории, а на планктон уровня последнего торгового представителя, окончательную точку в интервью поставил вопрос который как мне пояснили направлен на выявление компетенций, оказавшийся поминутным таймингом рабочего дня той компании в которой я сейча работаю. Начало рабочего дня в 9.00 вызвало реплики типа "вы что только встали с кровати в 9.00 что ли?" или "вы еще наверное только подходите к рабочему месту" и так далее. Продолжать процесс в таком ключе не посчитал возможным и предложил прервать встречу на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Плюсы в работе:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
лифта нет! :)))))
Плюсы в работе:
была на собеседовании. впечатления положительные. менеджеры эйчара человечны и милы :) есть своя парковка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отбор странный!Тест аналитический и процентный.Сам менеджер по персоналу не знает ответов на них.Супервайзер даже не видел меня, но принял решение не брать.Наверно его напугало в моей трудовой книжке по 5лет работы на одном месте.Странно месяц как на территории нет сотрудника , а они все выбирают кандидата.Хотя зп хрень собачья!Куда Вас там повысят неизвестно еще.Если только кто то уйдет и вы сядете на его место.А с хороших мест не уходят.Да и ездить в Щелково по моему бред если только зп будет да более одекватна.
Плюсы в работе:
Менеджер по персоналу молоденькая девушка.Приятная в общении. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
при приеме на работу обещали взять в штат через полгода, но на самом деле и не собирались этого делать! благодаря усилиям непосредственного руководителя взяли в штат через два года! если не зачисляют в штат сразу, то не слушайте что зачислят в скорости, - вранье! повешение зп - 10% в год в лучшем случае, если сможете выслужиться перед своим руководителем!!! вечный аврал. воровство и бардак на складе, а планы по продажам только растут. а отгружать нечего!!! бухглатерия остальных сотрудников вообще за людей не считает. реального карьерного роста практически невозможно добиться - лучше со стороны возьмут! целей ставят столько, что получить квартальный бонус просто невозможно. проводят липовые тендеры, а на самом деле наперед известно что победит прикормленное агентство, которому заплатят в два раза больше чем остальным претендентам, а о качестве никто не думает. пропагандируют открытый климат общения, но на самом деле ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании 4 года. Все плюсы стабильности- они же минусы, некое болото. очень много бюрократии. решения принимаются очень медленно. Забудьте про словосочетание "карьерный рост" - его в этой компании нет в принципе. Своих почему то не продвигают, а берут со стороны. Старые сотрудники так и сидят на своих местах годами, во всех отделах. Никаких повышений и пересмотра оплаты труда нет. на какую ЗП пришел- с такой и остаешься ( не считая индексаций, по моему опыту 2 раза за 4 года - на 10%). В продажах - начальник отдела Мужилко Александр - неадекватный руководитель, вместо эффективной работы реализующий свои комплексы. Из европейского офиса ставят нереальные планы, выполнить которые практически нереально, так что на бонусы "по результатам" расчитывать всерьез не следует.
Плюсы в работе:
Стабильная европейская компания, уровень дохода сотрудников- средний, все стабильно, очень ровно. ЗП не задерживают, иногда индексируют. Соблюдаются нормативы ТК. Хороший дружный коллектив. Комфортные условия работы, корпоративный транспорт от метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают линейный персонал (мерчендайзер - крнсультант) с зарплатой, не сдерживают свои обещания
Плюсы в работе:
Можно работать без обеда и сбросить вес, а так же бросить курить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я шла на юридич. специальность. HR спросила, какая у меня зп на настоящем месте gross и белая? Взяла телефон и умножила мою белую на НДФЛ, чтобы проверить, что я ей говорю. При этом, у меня как бы опыт 2,5 года работы с налогами и, в первую очередь, проверки расчетов по оплате труда в крупных компаниях. Образование - налоги (юрист) и бух. учет в МГУ. А она мне с умным видом начала объяснять, чем отличается gross от белой и то, что НДФЛ 13 % (еще раз повторяю - hr)? Мою реплику о том, что бухгалтеры и юристы не используют термин "gross" восприняла, как признание в моей тупости. Работа ранее в другой немецкой компании - в сравнении сделала вывод, что НИЧЕГО европейского и международного в компании нет. В смысле, совок 100 %. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают линейный персонал (мерчендайзер - крнсультант) с зарплатой, не сдерживают свои обещания
Положительные стороны:
Можно работать без обеда и сбросить вес, а так же бросить курить ... Подробнее>>