ООО "АПК ФЛОК" - Неудовлетворительное

Аноним:
На производстве самодельные станки, постоянно ломаются которые ты должен постоянно сам ремонтировать.Пленка на которых горит. Зарплата небольшая,кстати последнюю зарплату не выплатили! Подробнее>>

Отзыв о нашей компании оставлен сотрудником который был уволен за недобросовестное отношении к работе и воровство. Видимо самое оригинальное что пришло ему в голову, это что то там написать у вас на сайте. Все работники которые на сегодняшний день работают у нас, такого мнения не разделяют. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на нашей фабрике ЮжУралКартон, и ситуация с агрокомплексом Алексеевский из Башкирии меня просто вымораживает. Казалось бы, солидное предприятие, их помидоры и огурцы во всех магазинах страны лежат, а ведут себя как рыночные перекупы из девяностых. Мы им изготовили и отгрузили гору лотков под овощи — товар специфический, делали строго под их размеры. Всё привезли вовремя, они эти коробки приняли, упаковали в них свой урожай, продали его и получили прибыль. А платить нам? Про это они «забыли» на долгие месяцы. Задолжали больше 6 000 000 руб. и хоть бы хны! ...
Подробнее>>

а теперь всем внимание! в марте месяце АПК-ИНВЕСТ сокращает маршруты по доставке людей на работы, некоторые вообще убирает. людям говорят:хотите работать добирайтесь как хотите. это касается автобусов мясокомбината следующие по маршрутам из Димитрова и Красноармейска, в Константиновке для животноводческих комплексов сокращают маршрут и убирают остановки, как людям ездить. ещё есть инфа по Новогродовке- убирают маршрут, а люди и от туда есть. короче таким образом несложными подсчётами можно увидеть немалую сумму. пример: на расчёт подают 3000 человек, каждому не выплачивают премию полностью за месяц, где-то 1000 грн. посчитайте сколько это выходит в деньгах. ну как сумма? также собираются ввести оплату доставки на работу и те «бесплатные обеды». не один здравомыслящий и себя уважающий человек не будет работать в этом аду. кто-то написал выше в комментах про хороших начальников: жополизам они только хорошие. одни людей за людей не считают, другие блядство ... Подробнее>>

пётр (Воронеж):
Офисная работа не для каждого, надо быть к этому подготовленным. Очевидно, в экониве заинтересованы в поддержании здоровья своих сотрудников, поэтому после работы отправлялся в оплаченный компанией спортзал. Лишь вовремя сообщай, что в следующем месяце пойдёшь. Зарплатой удовлетворён, условиями работы тоже.

Воронеж.

Подробнее>>

Влад:
Работаю на мясоперерабатывающем производстве компании Промагро. Самой работой очень доволен, зарплатой тоже. Но больше всего нравится то, что мы производим натуральное все, я и сам беру часто продукты мясные, потому что вкусно и натурально. Зарплата вся белая, соцпакет, страховка, все как надо!

Старый Оскол.

Подробнее>>

Леонид (электромонтер, Старый Оскол):
У меня довольно специфическая работа по обслуживанию электрооборудования, наличие высшего образования. Поэтому мне грех жаловаться, что плохое отношение или зарплата. Про других работников сказать не могу, слышал недовольных. Но меня и заменить особо никто не может, поэтому в Промагро нравится работать.

Старый Оскол.

Подробнее>>

Михаил (Старый Оскол, сортировщик):
В агрохолдинг я устроился недавно, в мясной цех сортировщиком. Цех большой, коллектив работников нормальный. Работаем по графику. Все оформили как положено вся зарплата белая с налогами. Начальник адекватный, если нада всегда поможет. Компания большая надежная. На работу и домой привозит автобус.

Старый Оскол.

Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличные условия труда, особенно для молодых ребят. Зп хорошая, без задержек, много других льгот
Отрицательные стороны:
Все по честному
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в растениеводстве Агроэко, пришeл сюда после учeбы в ДСХТ в Ростовской области. Переезд в Воронежскую область абсолютно не смутил, зато я получил должность по своей специальности – механизатор. Работаю на современной технике. Работы в сезон очень много – сев, уборка, постоянно в полях. Но оплачивается она выше, чем во многих других хозяйствах. Это хороший стимул!
Подробнее>>