Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2023-07-30 | Просмотров [181]

1 0

японский домик: Тянут время на этапе подбора

Отрицательные стороны

Оставила отклик на офисную вакансию. в тот же день по эл. почте написала менеджер по персоналу а. и попросила оставить номер для связи, чтобы пригласить на собеседование (мой контакт был скрыт в резюме). Я отправила номер, но никто не перезвонил. Вечером того же дня я перезвонила а. чтобы узнать, актуально ли её предложение о приглашении на собеседование. а. сказала, что она уже едет домой (в половину шестого вечера), и вообще она с понедельника уходит в отпуск и оставит мой номер своему руководителю т.. Мне хотелось спросить у а.: "а кто вообще собирался курировать Вашу вакансию и кому я должна была звонить в понедельник?", но воспитание не позволило. Во вторник действительно перезвонила т. и пригласила на собеседование на среду, которое она проводила вместе с руководителем отдела бухгалтерии (могу ошибаться в названии отдела, но смысл был таков). По итогу собеседования у меня осталось не только положительное впечатление о компетентности т. и её коллеги руководителя, но и обещание т. отправить по электронной почте (которая была у неё записана) какие то кейсы и тест на проф. компетенции. т. сказала, что, если она забудет отправить тест до пятницы, то я могу ей напомнить. На почту, естественно, ничего не пришло, ни в среду, ни в четверг, ни в пятницу... Собственно, в пятницу вечером я написала т. и напомнила об обещании. Кстати, звонить т. это гиблое дело, поскольку всегда отвечает бот Ева. К сожалению, я умудрилась написать т. через 15 минут после окончания рабочего дня, поэтому она вполне закономерно ответила, что сможет это сделать только в понедельник. В понедельник ни слуху ни духу. Я снова напомнила о себе, но т. прочитала и промолчала, после чего пришла смс от менеджера по персоналу в., которая попросила у меня адрес эл. почты (видимо, распечатку резюме потеряли, хотя т. божилась, что ничего не теряет, а резюме на сайте было лень открыть). Во вторник в. позвонила и сказала, что из за каких то технических ограничений платформы она не может организовать дистанционный доступ и придётся ехать в офис. В среду я приехала в офис и думала: "Раз они не смогли удалённый доступ настроить, наверное, это какая то сложная, супербезопасная программа.". А по приезде увидела... Google таблицы. Ну серьёзно, они не могли настроить доступ к гугл таблице??? Задания, кстати, выглядели так, будто были состряпаны на коленке. Жаль, что я уже после выполнения заданий догадалась, что можно было посмотреть на дату изменения ячеек, чтобы понять, как давно они были состряпаны. В общем, после завершения тайминга в. сказала, что позвонит в четверг и даст обратную связь по тестированию, в том числе расскажет про ошибки. (давалось 1,5 часа. Нужно было с помощью формул перевести текст на англ., разделить дату на дни, месяцы и годы, посчитать год рождения, поставить флажки и % выполнения плана, сделать из двух идентичных таблиц одну сводную без указания цели создания сводной таблицы и наваять формулы отклонений, подсчёта фот в то и % выполнения плана по данным организации) В четверг тишина. В целом, я предполагала, что прошла тест примерно на 50 60%, так как решала его довольно долго и сама без них знала, где допустила ошибки и как их нужно было исправить и не допустить. В пятницу я сама позвонила в. В первый раз два гудка и сброс. После чего написала смс. Во второй раз позвонить не успела, мне перезвонили с какого то другого номера (возможно, это была в., возможно, кто то другой) и сказали, что я не подхожу на данную вакансию. Без объяснений. В общем, как видите, из сотрудниц отдела персонала а., т., и в. всю информацию приходилось тащить клещами и постоянно вызванивать, чтобы они хоть как то что то делали, чтобы продолжали реализовывать подбор персонала. А представьте, что будет, если Вы, читатель/ница отзыва, трудоустроитесь к ним будете вынуждены ежедневно вот так вытаскивать информацию из каждого сотрудника, с кем придётся иметь дело? Сплошная трата времени. На всё про всё ушло 14 календарных дней.

Положительные стороны

Платят белую з/п. По крайней мере, сами так говорят.


точно как в запросе

Результаты поиска

японский домик: Тянут время на этапе подбора

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Добавление комментария

Отрицательные отзывы

О нас