моспромстрой-м: Полное дно

Отрицательные стороны

ооо «Моспромстрой м» полное дно (пао «Моспромстрой» это все одни и те же аферисты руководители), все положительные отзывы на просторах интернета об этих компаниях однозначно ложь заинтересованных лиц, пишу об этом с точки зрения сотрудников, которые в данный момент еще работают в этой организации. Заработная плата не выплачивается вовремя (согласно тк рф), а как правило с задержкой 2 3 месяца в течении всего времени работы в этой организации, при этом работодатель не производит выплату компенсации за задержку заработной платы предусмотренную ст. 236 тк рф. Работодатель постоянно нарушает ст. 136 тк рф, а именно расчетные листы не выдаются сотрудникам. При попытках людей поступить по закону, например, приостановка трудовой деятельности согласно ст.142 тк рф сразу же открыто говорят о том, что: «ты здесь больше работать не будешь». Так же со слов уволенных сотрудников этой организации могу сказать, что увольнение происходит с нарушением тк рф, а именно: расчет по заработной плате с сотрудником производится не своевременно; документы(справки) при увольнении выдаются не своевременно или вообще не выдаются; в последний день работы заставляют писать заявление за свой счет; найти место работы отдела кадров практически нереально, оно постоянно меняется и график работы его неизвестный, а если вам всё таки повезет попасть в отдел кадров вам могут, например, выдать трудовую книжку без записей об увольнении, и потом несколько месяцев издеваться с исправлением этого В этой организации процветает «Кумовство», несколько десятков родственников и друзей директора, которые не имеют профильного строительного образования (или не имеют вообще хоть какого либо образования!) «сидят» на огромных зарплатах, при этом вообще не выполняя никаких функций, зачастую вмешиваются в строительный процесс, не понимая в нем абсолютно ничего. Так же могут по своему желанию вообще не приходить на работу. В этой организации, принимаются сотрудники родом из ближней и средней Азии, не имеющие строительного образования, которые со своей заработной платы часть денег отдают своим «кураторам» из числа приближенных к директору. В то же время россиянам со строительными документами могут отказать в приеме на работу. С огромным количеством контрагентов работают в долг.

Положительные стороны

Отсутствуют.