Поиск отзывов
Результаты поиска
Работа в Ашан - Раб или не раб, вот в чем вопрос...
Отрицательные стороны
Зарплата, отсутствие стимула, ненормированный график, плавающие выходные, отношение к сотрудникам Всем доброго времени суток! Теперь, когда эту работу можно забыть, как страшный сон, я больше не раб...За два года моей работы в Ашан сменилось 3 директора магазина и лучше от этого не стало, но обо всем по-порядку. В Ашан я попала, выбрав работу недалеко от дома (с предыдущего места работы увольнялись всем отделом после прихода нового руководства - не сошлись характерами). Кредиты сами себя не заплатят, ещё и учиться в институте оставалось почти 2 года, поэтому только Ашан меня согласился принять с таким "грузом". На собеседовании всё было великолепно, даже 4 дня мы ездили в другой Ашан (из разных Ашанов будущие сотрудники) на лекции и тренинги - реально было интересно и мы с девочками подружились (потом это обучение отменили). Ашан делает за свой счёт медкнижку сотруднику и ежегодно надо проходить медкомиссию за счёт компании (плюсик?). Результат анализов никогда не увидишь, мне сделали 2 прививки сразу, потом откачивали, отношение в медицинской организации, как стаду (туда, видимо, многие компании отправляют сотрудников). Ходила с сыном делать ему книжку для училища - совсем другое отношение у мед. работников (но результат того же анализа крови всё равно не увидишь). Итак, получив мед. книжку, приходишь на работу в свой первый день. Отдел персонала выдает документы на подпись, выдает форму и шагай в бригаду работать и учиться работать. Иерархия Ашана такова: есть рабочие лошадки, которыми управляет бригадир, над которым стоит менеджер твоего отдела. Есть ещё куча разного начальства, но оно с тобой общается через бригадира, напрямую с рабами редко говорят... Основная работа - выкладка товара в зале по порядку, разработанному Ашан и соответствие товара и цены на ценнике к нему. При первом директоре мы занимались непосредственно своей работой, то есть продажей товара, закреплённого за нашим отделом. Но директор быстро ушла на повышение и нам досталась директор два...Директор 2, весьма далёкий от понимания того, что и как делается в магазине... Она затеяла перестановку отделов, при этом сузила ряды, постоянно требовала, чтобы на полках был порядок, по сто раз заставляла перекладывать товар, в общем делала всё, чтобы работники торгового зала товар во время рабочего дня выложить не успевали и оставались работать бесплатно сверхурочно (она прям это отслеживала). Эту даму - директора 2 быстро убрали - начала грубить покупателям (сотрудника обматерить для неё было нормой). Но тогда хотя бы какие-то премии перепадали. При нынешнем директоре большинству отделов премии отменили совсем, сотрудникам, работающим больше 6 месяцев зарплаты если повышают, то максимум на 500 рублей. Вновь устроившийся сотрудники получают на 10-15 тысяч больше, чем старожилы. Если старый сотрудник заводит речь о повышении, то его быстренько успокаивают (угроза увольнения по статье или убеждение) и он типа увольняется сам. Уволить тебя могут одним днём даже по твоему желанию, уговаривать остаться никто не будет. Пишешь заявление и больше не раб ...Зарплата маленькая. Я устраивалась в 2016 году на ставку 27.300 рублей, в сентябре 2018, когда ушла в декрет, мне подняли ставку (типа повышение) - 28.100. Повышение делалось из-за отмены некоторых льгот (раньше у сотрудников были корпоративы и дети могли ездить в летние лагеря). Некоторые сотрудники получили повышение оклада больше, некоторые не получили ничего - этим занималась директор и менеджеры. К тому же официально отменили премирование сотрудников по результатам продаж и стимул хорошо работать поубавился совсем...Идея компании о том, что Ашан - это твоя семья, звучала очень неплохо с первого дня, но со временем мне в такой семье житьстало утомительно - ты вечно должна, причём всем... График скользящий, два выходных подряд - редкость, а уж выходные в выходные ещё заслужить надо (надо либо две недели без выходных отработать, либо ждать 2-3 месяца и то не факт, что получишь те дни, которые надо тебе). Есть утренние смены с 6.30 до 15.30, вечерние с 13.00 до 22.00 и ночные с 22.00 до 7.00. Перерыв 1 час на поесть или отдохнуть включен уже в график, причём ты не имеешь права работать без перерыва и уйти раньше на час. Можешь уйти позже, работая бесплатно и это нарушение никого не волнует. Относительно отпуска тоже не очень. Отпуск 28 дней из них тебе положено 2 полных недели, остальные дни можно разбить так, как тебе удобно, но исходя из графика менеджера и бригадира (у них лето всегда). За 2 года летом я в отпуске ни денечка не была, не считая в июне учебный отпуск, когда 2 недели не спала вообще, готовясь к экзаменам (но все были уверены, что в это время я бездельничал, раз не была на работе). Отпускные если и есть, то минимальны. За первый в жизни отпуск (8 дней) я получила 7 тысяч рублей - запомнила на всю жизнь. Учебный отпуск мне оплачивали, но демонстративно после того, как я возвращалась на работу, озвучивая поздно поданными или неправильно оформленными документами хотя справку-вызов всегда приносила вовремя... Один раз менеджер решила меня не пустить на учебу, я попросила меня тогда уволить - на тот момент я уже устала от подобного шантажа, который слушала месяца три перед сессией. В итоге учиться отпустили, но опять без оплаты.Все перемещения сотрудника вне зала и склада фиксируется с помощью твоего бейджа и охранника при входе. Выходить можно только на улицу на перекур, в торговый центр рабам даже на пункт обслуживания клиентов по работе в форме выходить нельзя (менеджеру можно), надо что-то сверху накинуть. Так же в зале и на складе камеры, за малейшим твоим промахом следит служба безопасности. Сотрудникам даже на складе присесть нельзя, надо постоянно что-то делать. Когда я, будучи на 6 месяце беременности, присела, пока наши сотрудники наводили порядок на складе и я бы все равно мешала бы, через 3 минуты прилетела менеджер узнать, чего я расселась. Конечно, мне потом оборудовали тайное местечко на случай "дух перевести", но всё же. Просто службе безопасности проще отчитываться провинившимся сотрудниками, чем пойманными на воровстве покупателями - рабы же бесправны и сопротивляться не будут. В отношении питания. В Ашан (сити) горячее питание для сотрудников отсутствует, но есть небольшой буфет, где можно что-то купить поесть из того, что готовится и продается для покупателей. Если ты работаешь с 13.00, то выбор еды минимален, утром работает большинство сотрудников. Оплата только безналичная на кассе самообслуживания, скидок и льгот нет, просрочка тоже может попасться, может попасться нескучная еда - как повезет. Приносить свою еду можно, есть микроволновки, чтобы что-то разогреть, но они настолько убитые (иногда и грязные), что греть можно долго и не очень комфортно. Есть кулер с холодной и горячей водой, но я ни разу не видела и не слышала, чтобы его чистили. Есть большой холодильник, но 2 раза в неделю остатки еды из него выбрасывают, так что ничего не оставляем или не увидим.Права сотрудников нарушаются, хотя и обещают работу по трудовому законодательству, только в Ашане оно какое-то выгодное только Ашану. Отпуск у тебя могут отобрать в любой момент, выходные, за которые ты расписался и график смен тоже могут поменять, могут заставить работать сверхурочно на благо Ашана, меня, беременную, ставили 2 раза на ночные смены (что запрещено), облегченных условий без вреда для зарплаты для беременных нет вообще (мне повезло почти перед родами попасть в другой отдел к хорошему менеджеру, которая потребовала от сотрудников следить за мной и ничего не давать - тяжести и ночные смены стали под запретом, выходные в выходные 2 раза в месяц, смены только вечерние и редко утро). В день начала декрета меня заставили этот день отработать, а потом сказали, что он не оплатится, потому что работать не должна была. Так что те, кто хочет работать в Ашан - заранее учите трудовое законодательство. Возвращаться после отпуска по уходу за ребенком было фактически некуда - всё знакомые поувольнялись и нашли нормальную работу... Добило меня то, что я прям горю желанием выйти работать в другой отдел или в ночную смену (директор и мой новый менеджер никак не могли за меня, выходящую только через месяц на работу, решить вопрос без моего согласия с определением меня на новое место работы). Да кто же рабов спрашивать-то будет...В Ашан можно работать по разным графикам, есть даже офисный (выходные в выходные), как договоришься, но в основном это касается новых сотрудников... Едва я замкнулась о том, что мне нужен график с 9.00 до 18.00 (потому что садик) или хотя бы на полставки, сразу же заявили, что в Ашане такого нет, никакие детские больничные оплачивать не будут (ребёнок на данный момент болел) и либо иду на условия "компании" и свой изначальный график, либо увольняюсь сама, пока не уволили по какой-нибудь статье... Я поняла, что мы с Ашаном дали друг другу все, что могли, любовь закончена и надо расставаться... Хотя работа мне и нравилась, но моя семья и особенно дети важнее. Уволили меня одним днём, оплатив время, пока ребенок болел, как рабочие дни. Вот и все! Больше я не раб...Забыла добавить о том, что работа у работников торгового зала весьма травмоопасна: можно получить удар корзинкой или тележкой, часто по голове, могут толкнуть, что-то на тебя кинуть с полки (иногда специально). Покупатель же всегда прав). Но хороших покупателей все же больше, если честно, и работа была весьма интересная, несмотря на все минусы.
Положительные стороны
Адекватные покупатели
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в Ашане ТЦ Гагаринский и Атак на ул. Бутлерова , руководители на Бутлерова директор была сразу не довольна моим визитом и в тц Гагаринский менеджер Антон не рад приходу будущего сотрудника, взяв анкету с моими данными приглашения на работу не последовало от них тишина, вывод: идет воровство денежных средств начальниками, а один раб обрабатывает 10 ставок за одну зарплату, а вакансии фейковые в интернете как висели так и висят, их даже для вида в архив не сбрасывают. Сбор биометрии для входа сотрудников обернется для них ...
Положительные стороны:
Выставляют фейковые вакансии, преглашают на фейковые собеседования. Воровство свободных ставок руководством магазинов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия "продавец" в обоих ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что во первых, очень низкая зарплата очень не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что то тут не так, но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получиться, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ашан на Вернадского,6 с директором Паниной. А что она свой портрет с заместителями утащила куда то ! Пусть поставит на входе в зал, как во всех АШАНах. И не забудет менеджера по кадрам, которая матом поливает работников! В Белявском ашан работает честная кадровица, и её портрет заслуженно украшает вход!, пусть и Панина себя с матершинной помощницей по кадрам обратно вывесит свои фото на входе для покупателей, а то уволокла незнамо куда. Уважаемой Головной Офис, у Ваших работников Офиса есть же мамы и бабушки? Вы же не хотели наверно, что когда ...
Положительные стороны:
Здание красивое.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Анан, Москва, пр кт Вернадского ,6. Уважаемый Головной Офис, директор нам дала ответ его вы можете посмотреть под нашим предыдущим отзывом. Её ответ нам нам в общем то понравился, но там директор больше о своей персоне рассуждает, полностью разоблачаясь перед трудовым коллективом, озвучивает свои большие познания в довольно деликатной сфере. И судя по знакомым фразам, которые персонал слышит в магазине на Вернадского,6 директору явно помогала менеджер по персоналу Иванова. Однако мы ждём ответа на наше обращение от Головного Офиса, а не от местного директора. И так же добавим к предыдущему ...
Положительные стороны:
нормальный ассортимент товара, скидки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в "Ашане" на Орбитальной на вакансию специалист по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист Ирина, которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с Екатериной, которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила. А согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще то пришла я на другую должность если что. Екатерина сказала, ну это же декретная должность, а куда ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ашан, Москва, пр кт Вернадского,6.Директор Панина с. Уважаемый Головной Офис, почему под руководством Паниной менеджер сладкой бакалеи Головачёва Кр. поливает отборным грязным матом линейный персонал ? Причём тех кто ей в матери годятся по возрасту ! Да потому что этому Головачёву Панина научила ! В Ашан есть " культурный кодекс" кассиры обязаны здороваться с покупателем и прощаться. Окей. Тогда почему помощник Паниной по кадрам=Иванова Софья оскорбляет линейны персонал кулинарии старыми ё.......ми кошёлками и прочими матерными оскорблениями? Потому что этому Иванову директор Панина научила ! Почему Иванова и Головачёва не уволены ...
Положительные стороны:
Гибкая система скидок
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, попросила рассказать как оно будет проходить, все рассказали, а потом сказали что если собеседование будет успешным то нужно будет заполнить анкеты, в том числе и на обработку персональных данных, и предоставить сканы паспорта, снилс, инн и трудовую для «службы безопасности» до оформления трудового договор. на мое замечание, что все необходимые документы предоставляются в день оформления ,сказали что у них так заведено. и после этой проверки нет никаких гарантий, что вас возьмут на работу, по факту могут сказать что вы не прошли проверку «сб». Делайте выводы. ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла сюда изначально подработать, думала всего полгода во время защиты диплома. А потом как-то затянуло, увидела перспективу. Большую роль конечно руководство и коллектив играет. Так вот мне с этим прям повезло. На данный момент доросла до менеджера. Надеюсь и дальше все сложится.
Отрицательные стороны:
Далеко от дома.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начитался отзывов тут... Много всякой пурги пишут, скажу я вам. Может конечно от конкретного магазина зависит, но как по мне - Ашан еще адеквтный работодатель, в отличии от других сетевых. С первого дня оформили, форму выдали, все на "ты", никто с высока не смотрит, столовая отличная (меню очень чатсо меняется и порции приличные), карта магазина для сотрудников. Работаю почти год как, не вижу смысла менять.
Отрицательные стороны:
Далеко добираться, а так все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перерывы на обед по расписанию, з/п без задержек, всем сотрудникам начисляют баллы на Новый год, можно приводить друзей и зарабатывать баллами дополнительно, причем сумма очень даже приличная - 10 000, развоз на такси после поздней смены.
Отрицательные стороны:
Поднять зарплату
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стукачество. Это приветствуется поощряется, прописано в кодексе. Атмосфера гнилая, сплетни, интриги, оговоры и прочая мерзость. Много зависит от руководства, в Ашане сс, как его называют, руководителями работвют тупые послушные исполнители . Сотрудникам пытаются внушить, что они ваша семья)))))). При этом все обязательно улыбаются, спрашивают как ты? ))))хоть на самом деле им на это [censored] эдакий европейский политес. Зарплата низкая.
Положительные стороны:
Были когда то, когда французы руководили. Первые три года. Как только наши добрались до кресел руководителей, так и началось то, что превратило в принципе не плохую компанию в [censored] />
Подробнее>>
Положительные стороны:
Попала туда чисто случайно, без опыта работы в данной сфере. Сначала было очень тяжело, думала уже увольняться. Потом как-то втянулась, благо наставника над новичком всегда ставят, мне прям нормальная женщина попалась, спасибо ей конечно. На данный момент работаю уже 3 года, менять не планирую. Как говорится, везде хорошо, где нас нет.
Отрицательные стороны:
ранние смены есть, ну это как бы логично, конечно , выпекаю хлеб
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Принуждение к выполнению не своих обязанностей: сотрудников критически не хватает покрывают один за пятерых. Множественные переработки без оплаты, ижменения графика за день, неделю, без уведомления и согласования. Зп не конкурентноспособная, у новопришедших сотрудников изначально выше чем у тех кто работает годами.
Положительные стороны:
Стабильная белая зп,но где сейчас такого нет. Дмс, служебный транспорт(вычитают из зп)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ашан это один сплошной недостаток. Если ты привык к порядку и здравому смыслу во всем, то всякие поломки, устаревший тсд, дребезжащие тележки, перекошенные диваны, проблемы с принтерами и пр дурдом будет просто бесить. В целом, никому ничего не надо. Каждый получает свои деньги и помалкивает. Нехватка персонала, которую объясняют тем, что никто не идёт работать. На самом деле, осознанно не набирают полный штат, чтобы иметь как следует тех, кто уже работает. А если никто не идёт, то и тебе туда не надо будь уверен. Итак, для психического здоровья работа вредна. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в кампании Хозяйко главной кассы. В этом году перенесла серьезную операции и была на больничном не один месяц. По этой причине мне меня лишили повышения З.П. Люди которые работают меньше меня и у них нет такого опыта получают больше. Приходиться искать другую работу.
Положительные стороны:
Белая З.П ДМС. Компенсация за обеды, подарки в день рождения компании.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство немного хамское, и от этого немного не по себе
Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив
Подробнее>>
Положительные стороны:
Условия хорошие. Брат там работает уже почти год. Если все делаешь, как полагается, никаких к тебе вопросов нет. Никакой напряженности руководство не создает. Но косяки не терпят. Будешь халтурить, будут санкции применять.
Отрицательные стороны:
Особых негативных моментов нет. Судя по словам брата. Зарплату платят хорошо, требования разумные. Только по карьерному росту не совсем понятно, какие есть перспективы. Но это, если такой рост нужен.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель со сложным характером отдел кулинария,не умеет работать в команде,организовать себя и людей,объем работы большой,а сотрудников не хватает.
Положительные стороны:
Стабильная зарплата,дмс,одежда рабочая бесплатно ,когда пришла работать был хороший дружный коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Объем работы - работаешь за четверых. Неадекватное руководство. Директор Ашан Дыбенко - это ходячий прикол. Мешает работать, общение на уровне "мы платим вам такие огромные деньжищи, что вы обязаны каждую секунду носиться как электровеники". Ха-ха-ха. За 35 тысяч в месяц при занятости в 40 часов, при тяжёлом физическом труде на минуточку, вы Елена, этих отчаянных людей должны облизывать с ног до головы, просто за то, что они приходят, и делают свою работу. Факт, при отк...рытии магазина работало около 500 человек. Сейчас от силы 150 делают работу ...
Положительные стороны:
Белая ЗП (удивительно да? Соблюдение федерального законодательства о труде это уже положительная сторона?)
Подробнее>>
Положительные стороны:
По началу было тяжеловато, это моя первая работа)) Мне позвезло, попался очень классный коллектив! Я смогла быстро подружиться с коллегами, всему обучили. Нравится, что есть мед.страховка, обеды, всё как положено) На сегодняшний день все устраивает, менять работу не планирую.
Отрицательные стороны:
Нет таких
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не штрафуют за все подряд как в других сетях!!! У меня был неприятный случай на предыдущем рабочем месте, когда по случайности попал на кругленькую сумму и отдал пол зп. Большой плюс ДМС, хоть начал зубы лечить))
Отрицательные стороны:
Тяжело быть постоянно быть на ногах
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зп, как по мне то даже очень хорошая. Это вторая моя работа, но я ей доволен. Коллектив дружелюбный, отзывчивый. За все время работы у меня не было ни одного штрафа, тут редко когда кого-то штрафуют. Зарплату получаем вовремя. Хороший график. Могу сказать, что я и в правду доволен.
Отрицательные стороны:
Нет никакого негатива.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пошли с мужем за мясом на шашлыки, заметила, что людей в магазине стало много и увидела баннер с вакансиями, а я очень люблю поболтать и подумала, а почему бы не попробовать устроиться на работу в Ашан. Из интересна позвонила. Как итог уже через 2 дня я пошла на мед комиссию, а через 4 месяца меня повысили с продавца прилавка до менеджера направления мяса))) Любовб к шашлыкам привела меня на классную работу!! Надесюсь, дальше больше
Отрицательные стороны:
Не замечено, надеюсь не столкнусь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Трудоустроилась в компанию в октябре 2020 года на должность Специалист по подбору персонала, сейчас выросла до уровня Эксперта. Работаю в комфортном офисе, добираться лично мне удобно (я на машине - есть просторная подземная парковка от ТЦ Тройка). На нашем этаже всегда есть чай, кофе, питьевая вода, лимон, имбирь. Присутствует внутренняя система для обучения сотрудников, я быстро влилась. Компания дарит своим сотрудникам и их детям подарки на Новый Год. Лично у меня руководитель - компе...тентный и справедливый. Все устраивает, планирую расти и развиваться в этой компании и дальше.
Отрицательные стороны:
Значительных нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откровенно гл*пое начальство не понимает, что каждый уволившийся несёт море информации в массы. Итак, поехали. Экономия на персонале: должно работать 12 человек, а работает 3, но спрос как с 12. Понятно, что товар сам на полки не запрыгнет, поэтому экономия на персонале оборачивается низкими продажами и шикарным стоком (сезонный балласт, который не успели продать). Зарплата низкая, 24 т на руки за полную ставку, явно не соответствует требованиям. Неуважение к сотрудникам, отсутствие нормального ввода в работу, типа пришел работать работай, как хочешь. Инструменты/инвентарь для работы весь устаревший или тупо сломанный. Один ...
Положительные стороны:
Обеды за 30 р.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ашане полтора года. Нормальная компания так то. Дмс, страховка, столовка с обедами, форма. Руководитель пришел после почти в один день со мной, норм сработались
Отрицательные стороны:
Далековато добираться
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча. Хреновый менеджмент (менеджер, которому уже ничего не надо; нет бригадира и куратора в работе), отсутствие адаптации и ввода в работу для новичков, хамство ("вы сами сюда пришли", "вам никто ничего не должен"), враньё ("есть ещё и меньше зарплата, чем у вас"), нарушения охраны труда (сам стираешь спецодежду, заниженный класс условий труда, требования к обуви без предоставления этой самой обуви, отсутствие перерывов для отдыха, т к. работа 100 процентов рабочего времени на ногах, никто не следит, используешь ли ты перчатки, микротравмы рук, выдан жилет вместо куртки, который цепляется проймами за ...
Положительные стороны:
Питание за 30 р.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте, меня зовут Кристина! Я журналист и ищу компромат (негативный) на торговую сеть "Ашан" в Екатеринбурге. Телефон для связи - 89161689693 Буду рада сотрудничеству!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала ранее здесь кассиром, рабочий день конечно длинный, но и с оплатой не обижали.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На*б работников просто шикарный. Все работают за разные зарплаты но должность одна и та же, разглашение собственной зарплаты запрещено. В общем, дискриминация во всей красе. Нарушение охраны труда: работа весь день на ногах перерывы только на обед, а класс условий труда допустимый, когда должен быть вредный со всеми компенсациями. Камеры, чтобы следить за сотрудниками, а не за покупателями. Про ДМС п*здеж в плане того, что устанешь ждать (им нужно же сэкономить): через 4 месяца. Зарплата смешная, оклад 24 т. без премий. Сотрудников катастрофически не хватает. Ну там работают те, кто ...
Положительные стороны:
В целом, нет.
Подробнее>>