Отзыв сотрудника Марина Лукьянова о компании Rikor Holding

Работаю в Рикоре чуть больше двух лет, за это время многое поменялось в лучшую сторону, увеличилась линейка выпускаемой продукции, сменился руководящий состав, который внес больше системности в работу компании в целом. Руководство строгое и требовательное, всегда держит в тонусе, лентяев, понятное дело, не держат. Я считаю, что самое главное — это когда любишь свою работу, то все идет как надо: зарплата, профессиональный рост. Тем более в этой компании все условия для этого есть. p.s. с момента переезда в новый офис стало намного комфортнее добираться до работы по сравнению со старым ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании есть один недостаток это её собственник. Он же «Шеф». Этот человек 60 , который знает все лучше всех и вся, каким ты специалистом не был. Умеет продавать всё: от колбасы до серверов. Сломать рынок госзакупок наитупейшим демпингом по цене это пожалуйста. Обматерить сотрудника на совещании (50 человек в зуме), не разобравшись в ситуации вообще легко. Не даром в компании у него не гласное погоняло [А.] дементор. Если вы хотите начать [censored] алкоголь или антидепрессанты, чтобы терпеть все его выходки, то Вам в рикор. Если Вы адекватный человек со ...
Положительные стороны:
Коллектив который помогает терпеть диктатора. Белая зп (оклад белая еж. Премия). Есть печеньки и чай на кухне (с утра, пока все не съели)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Офис стал намного лучше после переезда в сити, дружный коллектив, есть дмс, зп белая, есть рост ( но всё индивидуально)
Отрицательные стороны:
Нет гибридного графика
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не устраивайтесь туда работать, шарашкина контора, обещают золотые горы, в итоге платят копейки. Начальство убогое, особенно Самохвалова Ю А, тупватая что аж слов нет, лучше дворником работать, чем там
Положительные стороны:
Неиу
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, обратите внимание на все недостатки, перечисленные в отрицательных отзывах. Можно к ним только присоединиться. Особое сочувствие руководителям (впрочем, через какое-то время могут и понизить). Руководитель в компании только один. Приготовьтесь каждый день при 50 сотрудниках слушать какие вы недоразвитые и убогие. Не задавайте вопросов. Забудьте об аргументации, она не работает, а ора будет больше и принесет вам лишь публичное полоскание. Приготовьтесь, что вас будут регулярно увольнять. Запасайтесь успокоительными или алкоголем. Последний здесь в почете. Празднование часто начинается после последнего совещания (а их будет много), надо же выдохнуть.

Москва

Положительные стороны:
В целом все нормально, зп белая, стабильная, работа интересная.

Москва

Отрицательные стороны:
- Ежедневные бессмысленные совещания. Нормальная практика - это совещания раз в неделю для понимания продвижения работы над проектом, ежедневные же совещания ничего, кроме траты времени впустую, не дают; - Президент холдинга, Маргарян Армен Георгиевич, являясь филологом по образованию, считает себя профессионалом во всех областях, о чём любит громогласно сообщать во время тех самых бессмысленных совещаний (фразами, типа "я во всём разбираюсь", "я по 50 решений в день принимаю" и т. д.), что, естественно, ведёт к бросанию проекта от одной цели к другой (зачастую, прямо противоположной), в зависимости от настроения Маргаряна; -

Москва

Отрицательные стороны:
За год поменялось 4 начальника отдела закупок. Не рядовых исполнителей, а начальника отдела! Это о чём-нибудь говорит?

Москва