Компания набирает менеджеров по продажам исключительно приезжих из других регионов, обязательно со съемной квартирой, чтобы привязать сотрудника к работе. На собеседовании обещают ЗП от 40000 и процент от продаж. По факту только 25000- 30000 совокупного дохода МАКСИМУМ!!. Зарплата серая. Официально только мин. оплата труда, остальное в конверте. Для того, чтобы получить больше минимальной планки, ежемесячно нужно приводить новых клиентов не менее чем на 100000, и это при среднем заказе 4000-5000 с одного клиента. При собеседовании это забывают рассказать ))) Сотрудники с большой клиентской базой работающие не первый год в компании с трудом набирают 40-45 тысяч при условии перевыполнения плана, и это без учета штрафов. Постоянно меняется система мотивации , и как следствие- огромная текучка кадров. Компенсации мобильной связи нет, менеджеры работающие в удаленных районах и использующие личный автомобиль, в т.ч.для доставки товаров клиентам компенсации ГСМ не получают. При увольнении не факт, что вы получите причитающуюся вам заработную плату. Скорее всего, это будет только официальная часть. Доставка работает плохо, если у вас есть машина- готовьтесь к тому, что товар будете своим клиентам возить сами. В целом, отдел продаж заточен под то, чтобы менеджеры пока не уволятся, приводили как можно больше клиентов.
Бесплатный кофе и чай для сотрудников. Пожалуй, и всё.
Отношения с руководством были нормальные, на работу устраивался не дружбу искать. Мои обязанности меня полностью устраивали – работал в офисе (о других отделах ничего не скажу). Атмосфера в коллективе была хорошая, деловая. Адекватный график работы, не приходилось задерживаться допоздна. Зарплату получали в срок, случались тоже премии. Резюмируя, могу сказать, что Гудвин вполне нормальный работодатель, плохих ситуаций за время работы не встречалось. Подробнее>>
Сначала было достаточно тяжело разобраться, включиться в работу, постоянное общение с клиентами, так как опыта в продажах до этого не было. Есть много тонкостей, о которых не знала. К тому же работа с людьми подойдет не каждому, ведь это очень специфичный вид занятости. Но мне удалось понять что к чему и даже сделать работу в какой-то мере развлечением. Недостатком для меня все таки стало выполнение КРI, ведь теперь надо работать на итог, а не привычную оплату. Хотя теперь я четко вижу результат своей работы и это несомненно плюс. Все ... Подробнее>>
Уважаемый аноним (автор предыдущего отзыва), Это сообщение - яркий пример проявления обратной связи со стороны сотрудников, к необходимости налаживания которой мы призываем еженедельно. Мы с пониманием относимся к тому, что сопротивление любым изменениям и переменам присуще человеческой природе. Все перемены, которые произошли в компании за последние полгода, были направлены на повышения качества обслуживания наших Клиентов и оптимизацию внутренних процессов. Благодаря самоотверженной работе коллектива, мы успешно преодолели этот период, компания не потеряла ни одного Клиента, ни одного поставщика, компанию не покинул НИ один сотрудник. Именно это больше всего и настораживает, ведь ... Подробнее>>
Большая , известная компания, лидер рынка, так что с продажами проблем нет: хорошие цены и складские запасы. Зарплату вовремя платят.Tсли выполнять планы, то уровень дохода достойный. Бесплатный кофе и чай) Подробнее>>