директор магазина это один сплошной минус! ! ! хамоватая женщина , ужасно ругающаяся матом не стесняется выражаться даже в торговом зале где полно покупателей. постоянно кричит на персонал и неуважительно к ним относится, пытается заставить сотрудников соблюдать какие-то правила хотя сама их нарушает. Я считаю , что эта женщина-хабалка недостойна данной должности... там работают намного достойные кондидатуры...
Давать обещания, которые никогда не выполняются его отличительная черта.
Архангельск,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Отличная фирма зп без задержек, полный соц пакет. И ещё хочу сказать что квадрациклы
Калининград
Подробнее>>Компания где-то по середине 2008 года начала нести убытки, в связи с этим многие ушли(а многих сократили) и половина из ушедших не получила своих расчётов. Как в головной компании в Калининграде, так и в Московском отделении ООО "Гамма-Моторс". Особое внимание стоит обратить на владельцев фирмы, с ними тяжело общаться. А компания не только со своими сотрудниками обращается плохо, но так же и с клиентами. Люди годами ждут запасные части к купленной технике. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата ЧЁРНАЯ. всем платят 7,500 на карточку остальное как премия в конверте. Задержки регулярны. чем ниже должность тем выше вероятность что зарплату не выплатят вовсе. Таких примеров масса. Людей лишают зарплаты за всякую мелочь, причем ни тебе приказов ни распоряжений. Отпуска - вообще не предоставляются, и не оплачиваются. За исключением избранных. В бухгалтерии - бардак. Директор весь бизнес трактует как собственное увлечение. Простые работяги для него чернь подзаборная. Оскарбления и унижения - норма. Приэтом компания в долгах как в шелках. Успела задолжать всем -Немцам, Китайцам, Банкам. Что уж ...
Положительные стороны:
По прошествии полугода всё хорошее улетучилось.
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ