Для менеджера "низшего звена" зарплата очень хорошая. Устроился недавно, года нет, рассчитываю что будет повышаться, тк компания это уже делала. То есть, когда устраивался, зарплата была меньше нынешней. По остальным условиям меня тоже все устраивает. Запись в трудовой сразу, стаж идет. Пятидневка. Премиальные бывают. Аванс и получка без задержек. И с коллективом повезло. Обычно к новичкам, особенно в крупных фирмах, отношение пренебрежительное, а тут я сразу "влился".
нет
Москва, в Московской области, Кострома, Саратов, Владимир, Екатеринбург, Уфа, Пенза, Санкт-Петербург, Набережные Челны, Астрахань
Отрицательные стороны:
Полное днище Черная зарплата, отпуск 2 недели, нет обучения, нет карьерного роста, будьте готовы работать среди некомпетентных людей, все ценные специалисты давно покинули это дно Полный ПИ :) НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ ВАШЕЙ ПСИХИКИ И ВАШЕГО ФИНАНСОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ахахах, смешно. Видать руководство ущемилось, и заставили написать кучу положительных отзывов. Ага, да, верим. Безинформативные однотипные отзывы, это ваша борьба собственными недостатками? Ну ну. Лучше создайте условия для работы торговым представителям. От вас все бегут. Невозможно тут работать
Положительные стороны:
Плюсы компании? Нет, не слышал!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если хотите устроиться в компанию «Политех - инструмент», прочитайте и хорошо подумайте!!! Компания «черная», min белый оклад, остальную сумму в кассе, но её выплачивают с задержкой и обманывают по сумме. При увольнении не получите нечего, даже потраченные деньги на бензин! Оформляясь к «типа» супервайзеру Дмитрию Ковтуну, можно сразу увольняться: сидит в офисе, ничего не решая, не помогая и вообще ничего не делая. «Типа» директор Алексей Злобин – самодур! Просто рушит компанию, не видя ситуацию в отделах и полях, не прислушивается ко мнениям и советам опытных сотрудников, которые много ...
Положительные стороны:
Сплошной обман
Подробнее>>
И так! проработав ни один год в этой компании, насмотрелась и наслушалась много! Начну по порядку!1)ТК не соблюдается вообще! 2) Отпуск 3 недели вместо 4 положенных (4-ую вам зачтут за новогодние каникулы,когда во всей стране - это красные дни календаря), график отпусков составляют сами, не учитывают пожелание сотрудников, и плевать, что путевки уже куплены!3) Мизирная белая часть зп (минималка по МО),4) Никаких декретных не увидите, да и работы в будущем тоже (это касается девушек и женщин планирующих рождение детей).Одну декретницу уволили (леквидацией, т.к. в компании 2 Юр.лица), другую декретницу (что работала в другой Юр.компании, что по-белее),отправили в декрет, с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хорошо подумайте прежде чем сюда устраиваться, компания серая, уклоняются от налогов, больничные и отпуска не оплачиваемые, отпуск 14 дней вместо 28 положенных, заработная плата 20% оклад минималка (все остальное по решению руководства, которое не заинтересовано в вашем своевременном получении зп) Некомпетентные люди в управлении, ставят задачи на месяц (типо KPI) параллельно нагружая другими приоритетными для них вопросами и по итогу в конце месяца вы приходите на ‘’защиту’’ ни с чем и уходите с этим же. Экономят на всем, начиная от туалетной бумаги и заканчивая формой сотрудников на складе. ...
Положительные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если хотите устроиться в компанию «Политех - инструмент», прочитайте и хорошо подумайте!!! Компания «черная», min белый оклад, остальную сумму в кассе, но её выплачивают с задержкой и обманывают по сумме. При увольнении не получите нечего, даже потраченные деньги на бензин! Оформляясь к «типа» супервайзеру Дмитрию Ковтуну, можно сразу увольняться: сидит в офисе, ничего не решая, не помогая и вообще ничего не делая. «Типа» директор Алексей Злобин – самодур! Просто рушит компанию, не видя ситуацию в отделах и полях, не прислушивается ко мнениям и советам опытных сотрудников, которые много лет проработали ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Корпоративный транспорт Короткий рабочий день по пятницам Подробнее>>