Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Полина о компании Саламандер в России
Отрицательные стороны
Теперь к минусам, если в целом оценивать опыт работы, этот - самый худший, что у меня был. Стажировкой в компании называют два часа пробного дня, за которые сотруднику невозможно оценить работодателя, коллектив и условия труда в полной мере. Оправдывается это все «полностью официальным трудоустройством, белой зарплатой» (об этом позже). При том, если ты не устраиваешься официально через 2 часа, то период отработки тебе не оплачивается никак. Я была настроена на работу и мне хотелось, чтобы мой труд оплачивался, поэтому устроилась сразу (это была очень большая ошибка). Далее, выйдя на работу, поинтересовавшись у коллег их опытом работы в компании, я слышала ответы в 3 дня, неделя, две недели, у всех! Кроме директора, опыт работы которой составлял полгода, а я была уже устроена. Это был первый звоночек. В анкете соискателя есть очень интересный вопрос «Работает ли кто-то из ваших родных в налоговой и органах?»Стоит ли еще что-то добавлять? Но я добавлю. В компании отсутствует товаровед, а это поставки в 40 коробов, поиск нужной коробки для покупателя, потом нужно эти коробки разнести. И делают это все консультанты и администраторы. Вы серьезно? Стоит расшатанная лестница, по которой поднимаешься наверх и молишься всем силам мира, чтобы она не сложилась вместе с тобой. Зато висит плакат о технике безопасности работы на складе. Компания создает видимость хороших условий, по факту им же и не соответствует. На второй день работы, я была фактически одна в зале, с потоком людей, бегала и носилась и все разбирала, пока девочки-коллеги занимались поставкой и тд. План был выполнен в полном объеме, но желания работать в этой конторе уже напрочь не было. Я подошла проинформировала администратора и получила ответ о том, что мне нужно отрабатывать по закону. Я отработала 2 дня (!!!), в нормальных компаниях к таким ситуациям относятся с пониманием, сотруднику могут не подойти условия, компании может не подойти сотрудник - все прощаются и уходят одним днем. Тут же какие-то призрачные обязательства. Сказала - не обязана, по закону, я на испытательном сроке. После чего от нового директора мне стали поступать угрозы увольнения по статье! Благо, успела написать на ЭДО заявление на увольнение и на отпуск без сохранения зп и ничего предъявить не смогли. А кому-то с таким скотским отношением могут! В заявлении пятница указана как последний день. До этого меня уведомили, что расчет поступит на карту. В пятницу (по закону обязаны рассчитать в последний рабочий день) не пришел. Жду понедельник, в понедельник не пришел. Ответ: мы все выслали, банк задерживает, ожидайте или уточняйте у банка. Вторник, во вторник не пришел, зато пришло сообщение от директора: ты выслала неверные реквизиты. Спрашиваю, как реквизиты могли быть неверными, я прикрепляла скрин с приложения Сбербанка в ЭДО. Даже если представим, что это так - на какие реквизиты был отправлен расчет? И почему было отказано в расчете наличными в пятницу? Ответ: ты вообще не присылала реквизиты или присылала не туда. Спрашиваю: как я могла их отправить не туда, если я собственноручно прикрепляла со всеми документами на ЭДО? А что там уже дальше с ними происходит, не моя забота. В итоге рассчитали в среду наличными. Практически спустя неделю после увольнения. Спрашивается, у вас «белая зарплата» и «все по закону» касается только стажировки в 2 часа?? А самое интересное, мне не выплатили % по продажам, хотя я бегала и носилась одна в зале как угорелая, пока все были на складе. Все мои труды просто взяли и отдали кому-то другому, а мне оплатили только окладную часть. 1750 за 12 часов работы, копейки!! Извините, но даже работодатель с серой зп относится человечнее! Еще говорят: «Смотри какое тут руководство, нигде такого не найдешь», еще бы оно было не таким! Тогда бы люди через 2 часа вылетали. Фактически относятся как к скоту и рабам, а ходят и улыбаются, и нахваливают, какие умницы, какие молодцы. Я считаю, что люди, которые работают там, просто себя не уважают как личности, как сотрудники. Абсолютно гнилая компания, хотя казалось бы, Salamander, Thomas Munz, обувное светило! А такое отношение напрочь отбило желание меня и моих близких еще хотя бы раз в жизни туда зайти.
Положительные стороны
Начнем с плюсов. Их мало, но все же они есть. Товар очень качественный, не стыдно предлагать. Поначалу директор была Екатерина, как руководитель очень хорошая. Потом директор сменился, и тут много вопросов.
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
От и до,, регионал с отсутствием умения коммуницировать Враньё по оплате труда.
Положительные стороны:
Если повезёт с коллективом и покупатели
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию в этот магазин на должность администратора. Опыт был, заявку одобрили и пригласили на собеседование. В назначенный день, когда я приехала ко времени в нужное место, соискатель не приехал. По его словам, ему не сообщили, что именно он должен меня собеседовать.)) Уже изначально провал) Менеджер сказал мне по телефону, что не смог до меня дозвониться, при этом на деле от него был всего один пропущенный за полчаса до собеседование, когда я само собой уже была в дороге)) Написать видимо не судьба была, действительно)) Мне все же дали черед ...
Положительные стороны:
Обещанная зп.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На складе мало стремянок, пыльно, работа на ногах, всего 2 больших перерыва по 30 минут, зарплата зависит от выполнении плана, личные продажи, берут людей с агентства и им выполнять план не нужно оплата около 3000 р, а обычный продавец должен нервничать выполнит план или нет, частая смена руководства, многие руководители не здороваются, у заместителя обязанность продавца, дополнительная конкуренция, нельзя платья красивые носить на работе, эмоции покупателей разные, высоко лазить по стремянке и др.
Положительные стороны:
Лёгкая программа, товаровед мужчина, график 2/2 в основном, зарплата при выполнении плана до 45000 р
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё что вам обещают это враньё чистой воды! Обходите этот магазин как можно дальше! За отработанные три с небольшим месяца, я не разу не получила зарплату в полном объеме, постоянно всё перевирается! При этом нет доступа к бухгалтеру, к отъезду кадров, вообще непонятно кому куда звонить чтобы решать вопросы касаемо работы, склада, решить вопрос по зарплате! Ты обязан выполнять требования компании, а на тебя простите- срать с высокой колокольни! Админы сами принимают и отгружают обувь по несколько десятков коробов! До часу ночи! Склад до верху забит не пройти не развернуться! ...
Положительные стороны:
Коллектив был хороший
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это было мое первое место работы. Но хватило на 3 месяца. Все, начиная от места работы и заканчивая начальством, нужно менять! Не советую.
Положительные стороны:
Работа с людьми - плюсы на этом заканчиваются)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теперь к минусам, если в целом оценивать опыт работы, этот самый худший, что у меня был. Стажировкой в компании называют два часа пробного дня, за которые сотруднику невозможно оценить работодателя, коллектив и условия труда в полной мере. Оправдывается это все «полностью официальным трудоустройством, белой зарплатой» (об этом позже). При том, если ты не устраиваешься официально через 2 часа, то период отработки тебе не оплачивается никак. Я была настроена на работу и мне хотелось, чтобы мой труд оплачивался, поэтому устроилась сразу (это была очень большая ошибка). Далее, выйдя на работу, поинтересовавшись ...
Положительные стороны:
Начнем с плюсов. Их мало, но все же они есть. Товар очень качественный, не стыдно предлагать. Поначалу директор была Екатерина, как руководитель очень хорошая. Потом директор сменился, и тут много вопросов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к сотрудникам. Можно добросовестно проработать много лет и в итоге тебя вышвырнут и поставят нужного человека. Обидно до слез.
Положительные стороны:
Белая зарплата, соблюдение норм тк рф.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главная причина всех бед директора. Директор Краснодарских отделений Яна Алексеевна и директор ЮФО, которая иногда приезжает и Ростова, Яна Валентиновна. Работающий персонал за людей не принимают, вы просто ходячие цифры. Даже при выполнении и перевыполнении плана, всё равно Давят на психику. При присутствии их в магазине продавцы бояться лишнее слово сказать. Все в постоянном напряжении. А когда приезжает Яна Валентиновна даже поесть нормально нельзя. Должны питаться святым воздухом. В выходной день могут вызвать на переоценку магазина за которую никто ничего не заплатит. При чем вам об этом скажут в самый последний момент и наплевать на ваши личные планы. А стоит заикнуться будет ли это оплачено, вытаращат глаза и начнут возмущаться о подобных мыслях. Если вы станете чем-то им неугодны, легко могут вас уволить (так поступили с управляющей которая только вышла из отпуска) без объяснения объективных причин. Или могут ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
критичных чтобы я уволилась – нет
Положительные стороны:
работа рядом с домом, зарплата из оклада, мотивационной части и премии. Нет штрафов – это важно у меня на прошлой работе были и это то еще удовольствие в ковычках. ...
Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в компании чуть меньше трёх месяцев, хотелось бежать не оглядываясь.Зарплата у Администратора 35 40 при выполнение 100% kpi показателей и при отработке 208 часов в месяц. Это худший опыт в жизни. За копейки принимаешь товар ( огромные коробки заполненные обувью) сама разгружаешь и раскидываешь на складе поднимаясь по стремянке ( нет кладовщика или товароведа( компания экономит )) Целый день Подробнее>>