Поиск отзывов
Результаты поиска
Баланс - Информ
Отрицательные стороны
Личное оценочное суждение о работе в Баланс Информ. Устроился в данную конторку юристом. Ну как устроился, взяли, как и писали уже здесь раньше, по договору гпх на 2 мес. типа с «испытательным сроком». Собеседовал лично директор – господин ш. Долго втирал какой он супер пупер бизнесмен и патриот. Так и сказал, за последние два года стал [censored] патриотом. А до этого, кем был интересно? Стало быть, приступил я к работе. Надо сказать, что со слов самого ш, в «группе компаний» за все время ее существования (+10 лет) юриста не было никогда. Представляете какой завал там с юридическим вопросами? И я значит засучив рукава стал разгребать эти «авгиевы конюшни» и наводить порядок в правовой, договорной работе. Чем вызвал резкое неприятие и гнев кадров бухгалтерии. Оно понятно, сидели спокойно чаи гоняли, а тут пришел какой то хрен моржовый, наводит порядок, учит работать. Началось активное противодействие в работе.. Пытаешься объяснить по хорошему, что есть де требования закона и надо сделать так и так – тебя не слышат, делают по своему. После парочки скандалов с привлечением директора, кадрово бухгалтерские дамы всерьёз призадумались. Как же нам этого въедливого юриста извести? Способ нашелся. Буквально через пару недель на столе у Ш оказалась выписка из моего лицевого счета в Социальном фонде России. Та, в которой указаны все ваши места работы. да, вы не ослышались, эти наглые, конченые %удалено% видимо через своих знакомых в Соцфонде залезли своими длинными, погаными носами в мои персональные данные, содержащиеся в государственной информационной базе. Как вам такой расклад? И вот вызывает меня ш, показывает эти доки и спрашивает, почему де я не указал в резюме последнее место работы? Я отвечаю, что да, не указал, т.к. работал там всего 2 недели и не по специальности – не релевантный опыт, что там было указывать? Да и, собственно, какое вам дело до того, где и как я работал, если у нас с вами договор гпх, а не трудовой? Это вообще не ваше собачье дело, уважаемый ш. Короче мне было предложено расстаться в тот же день по соглашению сторон. Что я и сделал с большим удовольствием, т.к. работать с руководителем и коллегами, которые роются в твоем нижнем белье согласитесь ну очень неприятно. Ну а вам соискатели, данная информация на заметку. Что то мне подсказывает, что это не единичный случай. Ещё момент: добрая половина офиса работает не дольше чем 1 2 месяца. Странно, при столь многолетнем стаже конторы. Скорее всего берут на пару месяцев, люди им делают объем работы и с ними расстаются, не продлевая договор. Так что, если надумаете сюда влезть, требуйте сразу заключения трудового договора. У работника прав гораздо больше чем у исполнителя по договору гпх.
Положительные стороны
Нет
Похожие отзывы
Предупреждение для желающих устроиться к данному работодателю. Контора занимается бухгалтерскими услугами,юридическими, налоговыми декларациями и тд. Кроме того директор настолько не знает что еще придумать и создает дочерние предприятия, после чего не завершив дело закрывает их. Чем черевато устройство: 1. Неорганизованность бизнес-процеса 2. Отсутствие нормативных документов 3. Несвоевременные выплаты зп 4. Невыплаты зп 5. Несоблюдение договора 6. Нарушение договоренностей 7. По Подробнее>>
Купрякова Лариса Григорьевна-мошенница с большой дороги, кинула уже ни одного человека в плане зп, ни в коем случае к ней не устраивайтесь, в интернете достаточно много негативных отзывов о ней как работодателе. Уж не знаю, как она относится к своим клиентам, но к работникам ужасно, недавно создавала газету "Ваш вектор", в итоге, кинула всю редакцию и, нас, журналистов. Очень непорядочный человек. Подробнее>>
Семейная фирма с ооочень сволочными собственниками!!! При устройстве на работу, мне было предложено включить в текст трудового договора пункт о....ЭТО СЕРЬЕЗНО!!! короче...что то типа "рассписания моего курения ", т.е. я должен был постепенно отказаться от этой пагубной привычки. В первую неделю курить 3 раза в день, во вторую 2 раза и т.д. Но разум воссторжествовал (после моего протеста!!!) и директор (Черников А.С.) не стал инициировать это ноу хау)))))) Мне надо было развернуться и бежать из этой фирмы...но я дурак остался....Короче!!!! Не ходите дети в Африку гулять, в Африке акулы, в Африке гориллы,а также невменяемый и кровожадный и беспощадный директор Ч.А.С.!!! Подробнее>>
Вадим, а возможно и Никита Щербаков гендир ООО Баланс, как ни странно, но пиарить свою же компанию...., ну можно конечно, но как-то смешно выглядит. :-)Подписываться разными именами на разных площадках, ну наверное это единственный выход, оправдать свою компанию ложными положительными шаблонными отзывами.Как писали вы на других интернет-площадках, если ООО БАЛАНС и АТЛАНТ - одна организация, то тем хуже для АТЛАНТА.Потому что иметь специалистов, которые не имеют представление о технической стороне, как выполняется подсветка коробов, какая мощность блоков питания нужна для световых лент, и какие светодиодные ленты для этого используются. Это просто немыслимо, сидеть "разводить" клиентов на деньги, показывая им ворованное Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Ореховый бульвар, вл. 30. Условий для работы нет ни каких. На улице -12С. Предложили за 30000р. снимать, устанавливать карданные валы на улице. Под навесом, без стен. И нисколько не стесняясь, улыбаясь. Даже домашняя скотина содержится в помещении где есть стены. Не удивительно, что там много азиатов. К ним похоже отношение соответствующее. Ужас.
Москва
Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Я приехал со скрипом в крестовине. Определили одну из четырех. Попросил поменять все. Охотно согласились и взяли денег соответственно (около 17000). Сказали погулять часа 3. Сомнения вкрались в душу через час. Через 1,5 часа, когда я заглянул на «яму», где стоял мой автомобиль, уже устанавливали мой покрашенный кардан. Сомнения подтвердились. Старых крестовин я не увидел, в яму лазить не стал. Потом на подъемнике у друзей понял, что смазали две крестовины, к двум даже не притрагивались. ХОТЯ БЫ ЗАКЕРНИЛИ ДЛЯ ВИДИМОСТИ ВСЕ КРЕСТОВИНЫ. Нет. И это лень сделать. Обманщики.
Москва
Подробнее>>
Полностью согласна предыдущем комментарием! Баланс-Клуб работает по системе Хаббарта,, что приравнивается к секте. Зарплаты невероятно низкие. На собеседование обещают заоблачные суммы, а в итоге сотрудник получает 1000 — 1500 максимум. Заместитель генерального директора Позова Светлана Владимировна рассказывает сотрудникам о том, что деньги — это не главное в жизни, при этом она стоит перед вами в дорогом костюме, явно не на базаре купленном и даже не в обычном магазине, в авторской бижутерии, живет в огромном загородном доме с бассейном и ездит на дорогущем внедорожнике. НО ДЕНЬГИ — ЭТО ЖЕ НЕ ГЛАВНОЕ… Она пускает пыль в глаза партнерам и клиентам компании, якобы у них отлично налажена корпоративная культура и внутренний пиар, а на самом деле компания разваливается по частям, сотрудники не довольны тем как к ним относится руководство и какие ЗП выплачиваются. И если вы, не дай Бог, решите поработать в этом АДУ, то не ... Подробнее>>
19.04.2016г. я устроился на работу бухгалтером в ООО "Баланс" по адресу: г.Москва, проспект Андропова, д.38, стр.3, оф.323 с испытательным сроком 1мес. Генеральным директором Кобец Анной Николаевной мне было предложено на время испытательного срока не делать запись в трудовой книжке с обещанием оплаты за отработанное время из расчёта 35 000 руб. в месяц . Во время моей работы выяснилось, что несколько бывших сотрудников данной организации были уволены без оплаты за отработанное время. Меня это немного насторожило, но я продолжал работать, надеясь на лучшее, т.к. не имел других предложений по трудоустройству. В итоге, по истечении испытательного срока мне было в грубой форме Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гаже компании, чем эта надо еще поискать. При старом начальстве и Заре было еще можно работать. Как только пришла Суетина жизни не стало. Началось с урезания премий. Несколько раз меняли систему. В итоге сделали премию сдельной с расценками от 17 коп до 3 руб. За штуку. Это ваша премия. И руководство будет стараться лишить даже этих копеек. Отдел прослушки, рандомно выбирающий звонки и рисующий ошибки операторам. Ошибок не ставят только двум девицам, чтобы было в кого тыкать пальцем. Мол люди же зарабатывают. Но два из семидесяти человек. Сами ...
Положительные стороны:
Белая зарплата. Хотя на фоне всех минусов, её можно не считать.
Подробнее>>