Отношение руководства , точнее Регионального директора. Условий делать не будем работайте как хотите . Вырубился свет ? Не сейчас не беспокойте . Что-то случилось почему сами не справились ведь все так просто. Очень это все печально.
Зарплата полностью устраивает) Я доволен в полной мере. Работать приходится больше, но кто хочет денег тот должен работать.
Санкт-Петербург
АННА ТАРАСЕВИЧ:
Аптека -супер. Практически все лекарства в наличии. Очень удобное расположение, быстрая доставка, привлекательный и очень любезный персонал. Спасибо большое.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в филиале Сочи ужасное руководство, которое не может решить ни один вопрос.Заведущая Людмила себя ведёт недостойно,элементарные вопросы с графиком не может урегулировать и вовремя предупредить.Задержка зп,то,что обещали на собеседовании обман,по факту праздничные дни никто не оплатит,расчет дали не полный.Не рекомендую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Еаптека это помойка , все начинается собеседования , приглашают на собеседование, а потом как пришел на собеседование, не можешь дозвонится , далее многие работают там не официально, да и целый день будете бегать , вы там ничего не заработаете , там копейки ....по поводу оформления , там полный пиз....ц ! Компания дно
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Вся белая зп на деле оказывается не такой уж белой: отпускные и больничный начисляют с мизерного оклада.2. Редкостные жлобы в плане набора штата, зачем брать ещё сотрудников, когда все можно повесить на одного.3. Огромная "текучка". 4. Вишенка на торте это директор региона, неадекватная и психически неуравновешенная женщина, орёт на сотрудников благим матом, переходит на личности, угрожает. Абсолютно не разбирается Подробнее>>
Положительные стороны:
Наткнулась на ваши комментарии, ну даже не знаю, какой-то прям диссонанс. Что это за коллективное письмо такое было? Например, меня, сейчас все устраивает. Отношение наоборот стало человеческое и понимающее. Уважаемые коллеги, а может и не коллеги, давайте не будем обобщать, а высказывать лишь свое мнение
Отрицательные стороны:
За время работы не замечено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидела вакансию,позвонила.Менеджер по персоналу сказала:мне не удобно сейчас с вами разговаривать.Я вам перезвоню через 10 минут Пошел 2й день...Отправила резюме...а воз и ныне там)Почитала отзывы оказывается это распространенная практика для этой компании.Уважаемые руководители менеджеры по персоналу это лицо компании.И если так себя ведут менеджеры,то что говорить о "внутренностях"? Подробнее>>
Марата, 40, вакансия Ночной кладовщик. По телефону обговорили график и зарплату, был приглашён на собеседование. В аптеке пришлось заполнить анкету с неправомерными вопросами личного характера, собеседование проходило там же - в торговом зале аптеки. Выяснилось, что на ночь склад запирается, и выйти до окончания смены нельзя в принципе. Перекуров нет. Для меня, как курильщика, это критично, но тот факт, что Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства вы о чем нет их привезли нас автобусом Подмосковье автобусом , автобус не подписан где он какой но с этим разобрались , телефоны отобрали в раздевалку утром зашёл и только вечером все с собой нужно брать не дай у тебя месячные начались то все короче работают деваться не куда на это и рассчитано но нет такого что люди. Идут с радостью на работу , короче ад
Отрицательные стороны:
Много знакомых работает в данной сети и сейчас например в Жулебино. На складах нет кондиционеров при такой жаре там ад
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
2500 оплата за 12 часов! 40 заказов сделал в один рабочий день! Потратил на бензин 1500р.285 км на ездил! Короче лучше туда не соваться! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный недостаток [Р.] [Н.] [С.] ныне регионалтный директор. Человек, котоый не знает своей работы от слова совсем. При выборе сотрудников руководствуется исключительно нравится/не нравится. Не даёт работать, придумывая сто задач в минуты, не относящихся к делу, потом спрашивает почему не выполнена основная работа. Штрпфы не предусмотрены и нигде не расписаны, но она берёт на себя смелость штрафовать сотрудников на своё Подробнее>>