DS Electronics

Отрицательные стороны:
не дуже вдачне розташування, але можно працювати відділено
Положительные стороны:
Працюю в даній фірмі вже понад 2 роки, молодий, дружній колектив, своєчасна заробітну плата, на цій роботі хочеться працювати, оскільки компанія не стоїть на місці і постійно рухається вперед))) ...

Киев, Донецк

Отрицательные стороны:
Чтобы заработать ту сумму которую вам обещают на собеседовании вам нужно работать каждый день с 8 до 21 и ещё брать работу на дом. Работа оценивается в зависимости от количества выполненых единиц готовой продукции. Цена за одну единицу установлена с учётом стоимости готового изделия, а не количества затраченного времени и сил на работу. То есть есть "хорошие" и "плохие" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обнаружил.
Положительные стороны:
Был на собеседование на должность регионального менеджера. Короткое интервью и задают чёткие и понятные вопросы -никакой "воды". Через 5 человек оглашают "вердикт"- оставляют 1 человека (подходящего) и выдают ему анкету для заполнения, остальным "до свидания". Спрашивали, что такое менеджмент и задавали математическую задачу: если 17%-это 200 грн., то 100%-неизвестно. Персонал на 90% женский. Больше сказать ничего не ... Подробнее>>

Компания ООО «ДС Электроникс» основана в 2003 году в Украине и является крупным национальным производителем терморегуляторов, реле напряжения, реле тока, вольтметров, а также предлагает нагревательный кабель для теплого пола. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет таких..
Положительные стороны:
Был на собеседовании в Киеве. Все обязанности по должности меня утроили, отправил резюме. Зарплата при уточнении у менеджера оказалась средняя по Киеву. Меня пригласили на собеседование и сразу предупредили, что буду на собеседовании не единственным кандидатом и готов ли я к этому. Хамство и неуважение замечено не было. Результат по собеседованию получил сразу, что не подхожу. Никаких обид, попрощался и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обнаружил.
Положительные стороны:
Был на собеседование на должность регионального менеджера. Короткое интервью и задают чёткие и понятные вопросы -никакой "воды". Через 5 человек оглашают "вердикт"- оставляют 1 человека (подходящего) и выдают ему анкету для заполнения, остальным "до свидания". Спрашивали, что такое менеджмент и задавали математическую задачу: если 17%-это 200 грн., то 100%-неизвестно. Персонал на 90% женский. Больше сказать ничего не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
повний треш
Положительные стороны:
отстой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
трешшшш
Положительные стороны:
остой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Була сьогодні на співбесиді, пришло 9 чоловік, Просто жах . Першу п`ятірку директор і кадровик сиділи на співбесиді а на другу п`ятірку забили вирішили що з них і попередніх досить або вони вже відібрали кого їм потрібно.Але це не повага до людей миж сиділи до кінця чому ж на другу пвартію кандидатів так байдуже? Про роботу не чого не розповідають читають як заучки якісь питання потім кажуть допобачення і навіть не проводжають до прохідної щоб випустити. Культура відсутня (рівно рік назад у них була подібна вакансія і ось знову відбір, щось тут не так...) Одне можу сказати потрібно всіх поважати і вислуховувати всіх кандидитів це просто неповага до людей адже люди до вас прийшли влаштовуватись на роботу а не в рабство..... ... Подробнее>>

Компания занимается производствыом и поставкой терморегуляторов для тёплого пола (ну, так сказано). Собеседование было назначено на 13:00. К тому моменту на проходной "Квазара"собразось 19 человек, включая меня. Со временем, подтянулось ещё несколько. Смешно? То ли ещё будет. К нам вышел лысеватый молодой человек и сверив по списку у охранника пришедших, повёл нас по долгим коридорам на второй этаж. Там нас Подробнее>>