Отзыв сотрудника Антон о компании Аэрокосмические Системы

Положительные стороны:
Еще на стадии трудоустройства заметил адекватное отношение руководства. Без дела не дергали к себе, первое собеседование пошло дистанционно, причем весьма конструктивно строился диалог, без стресс-тестов. Только когда и меня и их все устроило я поехал в Дубну на очную беседу. Ощущалось что во мне как в специалисте заинтересованы, предложили хорошие условия, полностью взяли на себя все организационные вопросы с моим переездом. Работать мне нравится, классная команда, все заинтересованы в результате
Отрицательные стороны:
С дисциплиной конечно, гайки закручены на максимум. Будь ты трижды молодец, опаздывать или заниматься личными вопросами в рабочее врем тебе это права не дает, здесь строго
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать будете в ангаре где сидит человек 100, похоже на большой металлический гараж. Вам дают работу и по обучению если и подскажут то с одолжением, каждый сам за себя, поэтому нужен реально огромный опыт, т.к работы будет тьма, задерживаться также придется. Руководству тоже особо не до вас, они сидят за 2 км от гаража, и вы чтобы что то подписать Подробнее>>

Положительные стороны:
Приветствую всех! В данной организации работаю уже 3 месяца. На работу меня взяли без опыта, под обучение профессии, на собеседовании подробно рассказали о самом предприятии и условиях работы. В отличие от предыдущих мест здесь не оставляют с проблемой наедине: мне приставлен наставник, который помогает мне освоиться и развивает мои знания и навыки. Несмотря на небольшое время работы здесь мне уже успели пересмотреть компенсационный пакет в большую сторону. Чувствуется поддержка со стороны коллектива и руководства. Но место точно не для сачкования, требовательность чувствуется во всем. Работа сложная и интенсивная, коллеги дежурят ...
Отрицательные стороны:
Минусы: - много людей, мало места; - приходиться много учить; - постоянные переезды.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уверенность, стабильность, качество этими словами можно описать предприятие. Работа сложная но интересная всегда есть чему научиться, много интересных проектов. стабильная зарплата, задержек нет. Местоположение в чистом спокойном городе, ощущение что находится на природе. Многим действительно может показаться что слишком много разных проектов но это показатель отсутствия знаний и навыков работника чтобы решать эти задачи а не проблема организации. Также то что руководство перекладывает всю ответственность на рабочих бред, руководство ставит задачи, а работник обязан выполнять так заведено на любом предприятии. Переезды с корпуса в корпус не вашими силами, все делают ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа кадровой службы ,приходила на собеседование ,очень долго со мной разговаривали ,показывали как они наводили порядок вокруг территории, просили меня подождать решения руководства и не искать другую работу ,в итоге мне ни сказали ни да ни нет, и так продлилось месяца полтора два ,при этом мне писали каждую неделю на ватсап и просили подождать.Мое терпение не выдержало и я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с небольшого позитива.почему стоит рискнуть И поехать туда РАБОТАТЬ:1. Компенсация аренды жилья иногородним.2. Компенсация питания (200 руб. в рабочий день)3. Если вы молоды, не имеете семьи, либо должность ваша невысока можно поехать набраться опыта и закалиться в многозадачности, переработках, смене приоритетов.4. Свежий воздух, чистые дороги, чистый город, отсутствие спецконтингента.5. Задержка зарплаты не более 7 дней.6. Если пообещали, вам действительно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну а теперь я вам расскажу обо всем ужасе что твориться в данной компании. 1) С самого начала, когда вам звонит менеджер по подбору персонала слушайте внимательно что вам говорят, а именно на какую должность вас приглашают (могут назвать одну должность, а после собеседования предложить другую, ниже). На самом собеседовании уделите пристальное внимание вопросу зп. Вы должны четко понимать что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частный гаражный кооператив, растиражированный на два десятка юр лиц от столицы до Амура. Бизнес процессы, планирование, распределение обязанностей и ответственности отсутствуют, как класс. Народ от низа до верха сплошь театралы. Реальных целей и задач нет. Всё подчинено формированию пресловутого «бесконечного процесса» с нулевым выхлопом. Преобладают дилетанты. Распространена практика – «получил работу передай другому». Дежурная фраза: «я это делать не буду». Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Что касается зп, то при заключении договора она не совсем "прозрачна", советую всем читать договор внимательнее.2. Не знаю во что верит руководство компании, но задачи с откровенно говоря смешными сроками выполнения. Крайними же в такой ситуации становятся далеко не руководители подразделений (отделов), а зря.3. Руководству компании необходимо обратить свое пристальное внимание к тем руководителям подразделений (отделов), которые неоправданно получают

Россия, Дубна