Отзыв сотрудника Анна о компании Коломенский хлебокомбинат

Отрицательные стороны:
Очень тяжёлый труд на линии, народу не хватает, видимо не выдерживают. Пришла в первую рабочую смену, поставили на упаковку. Через 5 минут уже орали на меня. Одной рукой надо клеить коробку, другой закидывать вафли летящий как из пулемёта, третьей рукой заклеивать эту коробку и четвёртой аккуратно ставить на поддон и все это успеть за 3 секунды иначе орут матом. К концу смены меня можно было выносить вперёд ногами.
Положительные стороны:
Бесплатные обеды, можно брать домой хлебушек.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решила оставить отзыв! Пришла на подработку в ночь.Позвонила бригадиру Сергею , зашли , выдал форму показал рабочее место, объяснил что делать.Как только он ушёл, молоденький парнишка на меня начал орать ! Мол я не так всё делаю ! Ну ты ! Зверьё, ты скажи нормально по человечески, человек пришёл на подработку и вообще ни чего не знает .Ладно промолчала , работаю дальше . Через несколько минут повторяется то же самое, не довольный орёт на меня , в место того что б объяснить.Еще промолчала.В 22:00 отпускает меня на обед, но при ...
Положительные стороны:
Положительные стороны отсутствуют !
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман от начала и до конца. На собеседовании не говорят, что зарплата это минимальный оклад премия.. Это у всех не честных компаний, чтобы не платить, оговоренную сумму, когда им вздумается. Штрафы придумывают на хлебе...лишь бы не платить..вме зарплаты в объявлении по ваканстях фейк ! Далее работу выполнянте не только свою функцию, но и ещё много других функций! Я не стала делать то что не входит в мои обязанности, на меня орали, бегали ща мной по цеху т говорили, что все так делают...да мне все равно, кто там и что делает! ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
им не кто не нужен.сидит сучка и всем рассылает приглашение,чтобы не потерять свою работу. и собеседование в 12 этапов. зато отдел кадров при работе.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
люди не приветливы
Положительные стороны:
график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман от начала и до конца. На собеседовании не говорят, что зарплата это минимальный оклад премия.. Это у всех не честных компаний, чтобы не платить, оговоренную сумму, когда им вздумается. Штрафы придумывают на хлебе...лишь бы не платить..вме зарплаты в объявлении по ваканстях фейк ! Далее работу выполнянте не только свою функцию, но и ещё много других функций! Я не стала делать то что не входит в мои обязанности, на меня орали, бегали ща мной по цеху т говорили, что все так делают...да мне все равно, кто там и что делает! ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошёл несколько этапов собеседования. ПозвонилаHR, сказала, что они делают мне предложение о работе и попросила уточнить смогу ли выйти раньше 2 недельного срока. На свою голову не дождался официального письма от них и пошёл общаться со своим руководителем насчёт отработки меньшего срока, нежели 14 дней. Нынешний руководитель отказал в уменьшении дней отработки. Оно и понятно. Передача дел заняла бы много времени. Позвонил обратно hr Коломенского с новостью, что отработать меньше 14 дней не получится. На что мне сказали "Ну тогда мы не готовы пригласить Вас на эту должность. Потому что ...
Положительные стороны:
Не выявлено ни одного. Возможно, только то, что компания работает "в белую"
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тяжёлые условия работы, зарплата не соответствует требованиям. Руководство к никаким проблемам сотрудника не прислушивается, только требования. Бытовые условия вообще на уровне бомжей.
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На основании недолгого опыта работы на производственном предприятии, расположенном в непосредственной близости от станции метро «Алексеевская», я могу сделать ряд обоснованных выводов относительно системы премирования и организационной культуры на данном предприятии. В ходе своей профессиональной деятельности я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда премии лишались сотрудники, не имевшие прямого отношения к выявленным недостаткам в производственном процессе. Это свидетельствует о наличии системных проблем в системе мотивации персонала и требует детального анализа причин возникновения таких ситуаций. Особое внимание следует уделить анализу деятельности начальника производства Ивкиной Ольги Николаевны. К сожалению, её управленческие подходы вызывают ...
Положительные стороны:
Обеды
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была только на собеседовании. По телефону сказали: зп обсуждается, возможно больше. Вы руководитель. Обязанности вот такие и такие. Когда я приехала на собеседование, зп оказалась ниже. Обязанностей на 3 должности. Никакого kpi и вариантов повышения нет. Когда я сказала, что зп маленькая. Менеджер по подбору персонала начала мне хамить. Говорить, что «а как вы хотели». Начала прессовать меня на предмет того, почему и зачем я приехала. Это нормальные обязанности, что так везде (я работаю в свой сфере 11 лет. Точно знаю уровень зп. Соотношение должности и дохода). На последок пожелала ...
Положительные стороны:
Здание. Оно чистое
Подробнее>>