МЭЙПЛ КОМПАНИЯ отзыв сотрудника Vik

Отрицательные стороны

Сама уволилась, но регулярно общаюсь с действующими сотрудниками. Компания, благодаря политике руководства, катится под откос. Директриса вполне осознанно сделала свою фирму "кузницей кадров" для других. Берет людей без опыта на низкую зарплату, люди учатся, нарабатывают опыт и параллельно вкалывают, обслуживая клиентов. Кто выдержит полгода - уже неплохой специалист, но, !внимание!, зарплата не поднимется и будет та же, что и у новичка! И постоянный придирки, бюрократия, отчеты и плохие условия труда. Поэтому люди и увольняются, т.к. с полученными знаниями находят более высокооплачиваемую работу. Похоже тут дело просто в жадности "хозяйки" к деньгам - с вводом санкций и ростом цен это приняло просто гипертрофированный вид: тарифы для клиентов повысились, а для своих сотрудников ввели систему штрафов, в результате которых фактическая зарплата снизилась. Похоже не хочется менять свой привычный уровень жизни. Людям же просто стало не на что жить и треть коллектива ушла за какой-то месяц. Директисе же поровну - она крепит "корпоративный дух". Моральное стимулирование, как темном социалистическом прошлом - доски почета, грамоты и т.д., когда людям жить не на что - полный сюр. А новички не переводятся. Но тут другой момент - многие клиенты, обслуживаемые новичками, недовольны и отказываются продлять договора, и скупой все равно платит дважды. Клиентов осталось настолько мало, что фирма может потерять статусы 1С, благодоря которым и зарабатывает. Про негативные отзывы о бывших сотрудниках подтверждаю - обливают помоями всех уволившихся. Корпоративов всего два - летом день фирмы и Новый год, зато сотрудиков выгоняют на субботники (экономим на уборщиках), на перенос/разгрузку (экономим на грузчиках), на доставку (экономим на курьерах). Вывод: готовы потерпеть полгода низкую зарплату в 10-12 тыс руб. ради полученных знаний - устраивайтесь (параллельно подбирая куда уйдете), остальные - ни ногой!

Положительные стороны

нет