Отзыв сотрудника Анастасия о компании Технология чистоты

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к клиентам

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет официального оформления, нет должностных обязанностей, нет юриста и нет бухгалтера в компании, каждый сам за себя. Нет оплаты мобильной связи и проезда.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конкретика: 1. НЕ ПЛАТЯТ ОБЕЩАННЫЕ ПРОЦЕНТЫ БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ВМЕНЯЕМЫХ АРГУМЕНТОВ. ВЫ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ! 2. УВОЛЬНЯЮТ ЗА 1 ДЕНЬ И БЕЗ ОБЕЩАННОЙ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ЗП. ВАС КИНУТ! 3. ВЫДЕРЖАТЬ ЕЖЕДНЕВНЫЙ МОРАЛЬНЫЙ САДИЗМ ИСТЕРИЧНОГО И ПСИХИЧЕСКИ НЕУРАВНОВЕШЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОЧЕНЬ СЛОЖНО. ГОТОВЬТЕСЬ К ЭТОМУ!
Положительные стороны:
КРОМЕ НЕПЛОХОГО БИЗНЕС-ЦЕНТРА БОЛЬШЕ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательно все! В данной конторе витает, либо мания преследования или хроническая паранойя владельцев, к тому что у все сотрудники только и занимаются тем что бездельничают. Забавно то, что за такие зарплаты - терпеливых нищебродов (15-25 руб) люди сидят. Что это? Отсутствие веры в свои силы? Безысходность, глупость? Но, к сожалению, на таких все и держится. Сидят на минималке, унижаются, прогибаются, лижут и терпят. Организация не так уж и ущербна, но требуются серьезные реформы, иначе....плыть по течению...)) Много вопросов касаемо персонала: зачем столько трутней? Безусловно, необходимо избавиться от этого груза, бездельников, пишущих и вливающих в уши, красивых отчетов. Речь идет о ненужном отделе региональщиков (если есть дистрики, офисы и т.д. зачем они нужны?) избавиться от пенсионеров технологов ( сидят, протирают штаны и ничего не делают, но очень много многословят) Что нужно сделать, что бы выйти из кризиса и пойти ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата серая. Официальная минималка. Большинству сотрудникам выдают вовремя, но менеджерам задерживают. Не успев написать заявление о приеме на работу, вас сразу попросят написать заявление на увольнение, без числа. В любой момент вас могут выкинуть на улицу, вообще ничего не заплатив. Зарплаты маленькие, если и обещают золотые горы после испытательно срока, то это сказки. Если вы молодая девушка, собираетесь в будущем выйти замуж и выйти в декрет, ни в коем случае туда не идите. Дочка ЮЛ мать-одиночка и разведенка. Она приходит в бешенство узнав что кто-то выходит замуж, и не дай бог еще если беременная будет. Сейчас просто выкинут по заявлению на увольнение. И вообще если она встанет не с той ноги, то может послать любого сотрудника на х.. В эту фирму я посоветовала бы пойти людям без опыта работы. Опыт вы получите большой и в разной сфере, но имейте в ... Подробнее>>

Привет! Пытался устроится в эту компанию, вроде когда то название было «на слуху». Не ожидал, что сейчас она в полном упадке. Наобещали в начале одно, оклад на испытательный срок и т.п., через неделю прислали две странные бумаги, приказ о бонусах (без номера и подписи директора) и список штрафов за нарушения трудовой дисциплины. Основной смысл всего этого — максимально содрать с тебя и без того мизерный оклад. В первый же месяц поставили план продаж, который не возможен если работать с нуля. Ничего для работы не дают, ни СИМ карт, ни компенсаций. Езди по клиентам на свои, а бонус работает больше в минус, чем в плюс. Руководство слышит только себя, диалог и ответы на вопросы невозможен. В компании отношения между сотрудниками — стараться не делать ничего самому, а нагибать тех, кто прогибается. Много народу, которые умеют «напылить» в глаза начальству, не отвечая ... Подробнее>>

Хочется поделиться своим опытом работы с компанией Технология чистоты г. Томск или ИП Устинов. Пришла к ним на должность офис-менеджера, директор заранее предупредила, что задержки по з/п у них есть, но вроде как своему коллективу она старается выплачивает все вовремя, меня конечно, это насторожило, но я все же согласилась и пришла к ним. Сразу скажу, проработала я там всего 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательно все! Тотальный, параноидальный контроль за всеми сотрудниками. Оформление отсутствует. Нарушение ТК РФ очень по многим критериям. Кидают на зарплату. Для выполнения поставленных ( не реальных ) задач - не предоставляют вообще ничего. Структура шарашкиной конторы выстроена не умело. Офисы переполнены терпеливыми нищебродами. Огромное кол-во не нужного персонала - технологи, региональщики и прочий сброд... всех этих бездельников необходимо выгнать и взять несколько грамотных ребят на высокую белую зарплату, предоставить весь пакет соц. гарантий, необходимые инструменты. В этом случае, сотрудники ценили бы организацию, свернули горы. Ноо.. Но бабушке Зое этого не понять! В настоящее время рынок поделен, репутация, практически безвозвратно, утрачена. Никто не хочет работать с технологией нищеты... Итак, ни в коем случае не связывайтесь с этой шарашкой. Уважайте себя, цените свое время, зарабатывайте серьезные деньги. Работайте там, где ваши усилия будут по достоинству оценены. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый соискатель, если ты это читаешь, то тебе крупно повезло и у тебя есть шанс не совершить мою ошибку. Когда-то в далеких 90-ых это компания была топовая в промышленной дез. инфекции, так же и на сегодняшний день. Но на этом хорошие новости заканчиваются. :) Еще в 90-ых это компания уловила суть проблемы и открыла свое небольшое, но собственное производство моющих и дезинфицирующих средств. И в течении 10-ти лет удачно захватила весь рынок пищевого производства расширив свою компанию. В 90-ых и в начале 2000-ых в этой компании работали профи высшей категории. В отделе продаж был очень сильный мозговой центр. Да, продажами занимались бывшие технологи по образованию, а неучи у которых подвешен язык. И в где-то с 2007 года компания захватив весь рынок дезинфекции пищевой промышленности России и бывших стран СССР начала избавляться от высококвалифицированных специалистов. Рынок захвачен, больше не нужны ... Подробнее>>

Задержка выплат заработной платы, низкие оклады, скрывают налоги - зарплата черная, не оформляют, работает много иностранцев и наших без договоров, отношение, как к скоту. Подробнее>>