Магазины Henderson

Отрицательные стороны:
Ну, что ж, друзья мои! Расскажу вам все как есть изнутри. Работала я долго. Дорасла от продавца до управляющего. Много г...на повидала за весь период работы. Есть и положительные стороны, не без этого: белая з/п, коллектив, иногда неплохая коллекция одежды, иногда можно неплохо заработать. Но отрицательные стороны можно перечислять просто бесконечно!!! Начиная с ... Подробнее>>

Кира:
Отрицательные стороны:
Те кто пишут о том как прекрасно работать в этой компании наверное работают со дня её открытия и ничего не хотят менять в своей жизни!!!О зарплате в 30000 тысяч с графиком как у нормальных людей 2/2 можно даже не мечтать,такая сумма реальна только если работать 3/1.Пока ты работаешь в графике который устраивает директора ты самый лучший продавец,как только хочешь нормальный график 2/2,начинается фырканье в спину. Новые продавцы не задерживаются,т.к. их считают тупыми и не скрывая показывают всем своим видом это (касается это некоторых администраторов и директоров)!В магазине постоянная текучка!!! То что касается директоров,не умеют правильно разговаривать,хамят,и наверное вообще не в курсе где они находятся и как нужно вести себя с подчинёнными тем более в присутствии покупателей!!!!!!! Ещё один момент некоторые наверное забыли что они администраторы,а не генеральные директора!!!! Позволяют себе очень много!!!!Ну а если надумаете идти на собеседование,то не удивляйтесь если вас встретит недовольное лицо директора----это у них в норме!!!!А потом удивляются почему к ним не приходят люди!!!!!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека.............. Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому......... но как в России бывает все медленно к сожалению ............пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ............ поэтому и несет всех в разных скоростях к "совершенству труда" !!! Но мир тесен ... Подробнее>>

Ольга:
Отрицательные стороны:
Хамство, ложь, не работа а рабство. Подробнее>>

когда я устраивалась на работу мне обещели хорошие зарплаты и замечательный график в 40 часов в неделю!но на самом же деле денег платят очень мало обьясняя тем что не делаем план..который заранее ставят не реальным!а если мы все таки кое как вытягиваем его о на следующий месяц ставят такой что и во сне выполнение такого заоблачного плана не приснится...и все это для того что бы не платить зарплаты которые обещают на собеседовании!при чем еще весь коллектив включая не только продавцов но и управляющую обязаны каждый день мыть полы в магазине..так как уборщиц компания не нанимает!и за это мытье 200-300кв.м.не Подробнее>>

Единственная положительная сторона- это коллектив непосредственно в магазине. Отрицательных моментов много.Постоянные претензии регионального менеджера ,многоуважаемой и ничего не смыслящей в торговле Рузанны,простите отчество забыла,по поводу невыполнения спущенных сверху планов, откуда они брали те цифры,мне до сих пор непонятно!На собеседовании обещали золотые горы, а на деле выходили копейки.Чтобы взять выходной за свой счет,нужно было выложить чуть ли не все подробности своей личной жизни, и даже после этого результат мог быть отрицательным!В отпуск ,например, накануне нового года или 23 февраля хер кто отпустит,мотивировали тем, что работать должны все,т. к. много народу, постоянные командировки в другие магазины на другом конце Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обкладывают документами персонал в магазине, чтобы чистенькими выйти из воды, если что. На собеседовании обещают зп 40-50 т.руб. На самом деле белая зп составляет 80 р./час при 40 часовой рабочей неделе! (85 р. у старшего продавца - это при высокой степени ответственности!) + премия 4 500 р. =))) Получается что белая зп составляет 12600 руб (при отработке 40 часов в неделю - переработки убирают). А вот как рассчитываются % от продаж - это уже намного интересней =))) потому что это не просто выполнение плана и вам начисляют, например 3%, а целая система, благодаря которой, НАИБОЛЬШУЮ часть прибыли компания оставляет конечно же себе. А вы в результате получаете примерно тысяч 8 000 р. - это при том, что вы продали скажем тысяч на 800 000. Дурилово натуральное. Для меня обидным было то, что на момент увольнения я не получила ничего - никаких процентов! только голый ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На коллектив жаловаться не стану, в магазинах он разный, кому как повезёт. Но чаще хорошие чем плохие, тут нужно понимать что управленцы на нервах и за ними камера следит как и за всеми вами. Косяки будете вместе с управленцами отмывать ибо плохо работаете вы, акт и управляющей, а так же вам её обиды и настроение. Следующий этап - материальная ответственность, охрана для красоты, хотя нет, они ещё кушают, воняя едой на зал, потому что получают мало и они ещё могут себя преодеть за ваш с нашим счёт, воровство чаще от тех ожидайте, на кого и подумать не могли. Кстати платить за них тоже будете вы, даже если вы поймали воришку. При увольнении вычтут с вас все до копейки и зп вас не обрадует, процент не выплачивают, если уходишь в коммерческий месяц. В общем скажу так, если в прошлом году вы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование, заполнил анкету, после чего было краткое собеседование. В магазине была одна девушка и всё, пустой магазин. Задала пару стандартных вопросов, после чего я ушёл. Вечером, в тот же день, мне позвонили и сказали - приходите на стажировку. Явился я на следующий день, ровно к двум часам, как и сказали. Жуть началась сразу же. Там были совсем другие сотрудники: три девушки и парень. И Оказывается, никто не знает, что я должен прийти на стажировку. Затем, оказалось, что нужно было одеть белую рубаху. Когда я сказал, что меня не предупредили, мне ответили - "не может быть". Затем дали огромную папку - должностная инструкция. Сказали ознакомиться. Пока её читал, узнал - Ген. Директор там некий Арутунян Сурен. Но дело в другом, судя по правилам магазина, у господина Арутуняна завышенное ЧСВ. Если коротко - для магазина вы - НИКТО!,РАБ. Необходимо утром,перед открытием намывать ... Подробнее>>

Добрый день, Приходил устраиваться в Henderson в начале марта 2013 года. На встречу пригласил менеджер Константин (армянская фамилия, нашел на hh. Константин молод и откровенный ноль в проблематике сферы рекламы и общественных связей. Не понятно как ему доверенно подбирать человека на руководящую должность. В течение получаса я рассказывал, т.к мне есть что рассказать. Константин так сильно заинтересовался, что забрал 2 варианта Подробнее>>