КровТрейд отзыв сотрудника КТ трон

Аноним:
Отрицательные стороны:
Официальная составляющая зарплаты -1/4. Отношение к многочисленному количеству сотрудников как ко второму сорту... а то и вообще как.... Сначала вам обещают золотые горы - а потом оказывается, что вы этого не достойны. При увольнении выплачивают зп только по официальному окладу - видите ли у них так принято. Желание побольше навалить обязанностей и поменьше платитить.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Финансовый директор Шестакова Татьяна Владиславовна-мигера и хищница,постоянно ищет новую жертву. За год "выжила" из компании около десятка квалифицированных специалистов только потому,что они ее чем-то не угодили в личном плане. А учитывая то,что 90% из них-молодые девушки,то можно догадаться,что не угодили именно своей молодость и красотой.Берет на себя чужие заслуги,а поставленные ее задачи спихивает на других. По поводу зарплаты-она серая,официалка 5 000 в месяц,при увольнении из 10 человек 9 уходят с официалкой,остальные деньги фирма оставляет себе и чувствует себя вполне безнаказанно. Еще очень любят перекидывать сотрудников из одной фирмы в другую,от одного ИП к другому-опять таки,чтобы компания платила меньше налогов.На то,что у работников вся трудовая книжка исписана,руководству наплевать,интересы работника в данной компании равняются интересам таракана. Друзья!Не ходите туда работать!Несмотря на всю своя известность-контора гнилая.

Москва,

Елена:
Отрицательные стороны:
Внимание!!! Если вы собрались на собеседование в Компанию КровТрейд, то знайте что вам не расскажут на собеседовании следующее: 1. З/п выплачивается с задержкой на месяц всем работникам без исключения. Есть вариант получить з/п раньше - написать заявление на имя директора (может быть одобрят, а может и нет). НО это заявление придется писать каждый месяц и ходить потом клянчить деньги. 2. Официальная часть от 5000 до 7000 рублей. То есть, если вы проработав 2-3 месяца решите, что данная вам работа не подходит, то рассчитывайте только на выплату официальной части. Никаких бонусов, премий и оставшейся части оклада вы не получите! Имейте это в виду. 3. Будьте готовы к тому, что в вашей трудовой книжке список компаний будет постоянно пополняться. Компания КровТрейд старается минимизировать выплату налогов (как и все другие организации) и поэтому раз в пол года или в год меняет юридическое лицо. При этом вы должны будете написать заявление по собтвенному желанию, компенсацию отпуска вам не выплатят. Потом вы напишите заявление о приеме на работу в новое созданное юридическое лицо и ваш законный отпуск будет исчисляться не с момента приема на работу в Компанию

Москва,

Эльвира:
Очень было приятно работать в данной компании, коллектив отличный и позитивный. Руководители грамотные всегда помогут и подскажут. Желаю удачи Компании "КровТрейд" )))

Москва,

Денис:
Если голова работает можно не плохо зарабатывать. Классные корпоративные праздники все оплачивает компания. Если бы не накосячил сам все еще работал бы.

Москва,

Алексей:
Отрицательные стороны:
Менеджерам зарабатывать в компании можно только в сезон к тому же не на самых хороших условиях а у обслуживающего персонала зарплата пересматривается по 2 раза в год .За последние несколько лет отношения испорчены практически со всеми бывшими партнёрами по бизнесу.Повсеместные долги компании мешают развитию . Так же каждый будущий сотрудник должен быть готов в случае экстренной ситуации в компании(в том числе окончание сезона) пожертвовать своими бонусами или премиями (будет озвучено 1000 причин в связи с которыми эти выплаты не возможны) Нет старожил в компании и постоянная смена коллектива говорит о многом.

Москва,

Аноним:
Мне довелось поработать в компании КровТрейд менеджером около 7 месяцев, но даже за столько короткое время я успел заметить определенную «человечность» к сотрудникам со стороны руководства. В этой компании прощают ошибки, если ты готов учиться, в этой компании действительно входят в твое положение и не травят тебя, а помогают вырасти квалифицированным специалистом в этом направлении. Вырастешь или нет – уже зависит от тебя. Обучение дают.

Москва,

Иван:
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров. Задержки зп, по разным причинам. Кинули на черную зп при увольнении и ещё написали письмо - с выдуманными фактами в организацию которую устроился позже. Руководство действует исходя из правила "Хороший сотрудник - дешёвый сотрудник". Сотрудники пытаясь выслужиться перед руководством. поливают грязью своих же коллег, в итоге каждый сам за себя. НЕ советую хорошим специалистам там работать, потеряете время зря. А приживалам, бездельникам и прочей шушаре там самое место.

Москва,

Плюсы в работе:
Недостатки 1. За свой счет съездил в плановую командировку, потом два месяца добивался выплаты командировочных у исполнительного директора Шуняева Ильи, затем эскалировал вопрос на генерального директора Шуняева С.Н., безрезультатно, уволился без данной выплаты. 2. Региональному менеджеру также не выплатили мотивацию за совершенную им крупную продажу материалов. 3. Заработная плата в компании черно-белая, с соответствующими последствиями и рисками для сотрудников. 4. Итоговый расчет по увольнению сделан по
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания стремительно катится вниз, Шуняев старший рассказывает каким крутым он был когда то давно и что Технониколь его боялись как конкурента (только посмотрите на Рыбакова и на СнШуняева, почувствуйте разницу). Работал руководителем в КровТрейде, обещали золотые горы в итога после первого месяца работы заплатили 30т.р. официально и всё, хотя на собеседовании обещали минимум 80, разговаривал по выплате зп своим менеджерам

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
90% товаров (мягкая кровля, утеплитель) перекупают у Технониколя. Старший Шуняев внедрил схему серых зарплат и не спрыгивает с нее. Обещает Вам 40-60 тыш. По факту получается следующее: 15000 тыш - белая з.п., все остальное серая, коорую вы никогда не получите, а если и получите, то через 2 месяца и то Вам надо из шкуры вон вылезти что бы как то жить на 15 тышь плюс небольшая премия 3-5 тышь, эти 2 месяца. а при этом нет никакой компенсации на поездки к клиентам, нет компенсации на мобильную связь, ебаный айтишник может выдать Вам корпоративную симку, но бля за нее тоже вы из своего кармана платите самостоятельно. Сынок Шуняева - Илья, просто долбаеб, которые показывает нищим менеджерам, что такое классовый разрыв, демонстрируя в своем инстаграмме, как он сливает зарабатываемые за 2 месяца невлаты ЗП деньги типа в ...

Москва, Екатеринбург, Уфа

Отрицательные стороны:
Самой главный недостаток это компании,постоянная смена мотивации.Как только время приходит получать з/п сразу,же Вам приходит письмо от Шуняева,о новой мотивации.И вместо заработанных 40.000 вы получаете 25.000.За время работы зарплату вовремя получал ммм..ни разу,постоянные задержки.Еще очень большое минус,это оклад.Фактически у Вас его нет,если Вы за месяц заработали бонусов на 15000,то и в конечном итоге у Вас будет зарплата 15000.Если Вы продали 0,то в конце месяца получите 15000.Но об этом Вы узнаете,только месяца через три когда начнете зарабатывать.Белая зарплата 10,000 остальное все в конверте,так что когда будете увольняться получите только офицал,про бонусы даже не думайте.В данный момент компания разделилась на ЗАО "Строительные системы КровТрейд" и "КровТрейд".И там и там директора Шуняевы родственники,которые перегрызлись из за денег.И в данный момент судятся.Так что смотрите,хотите попасть в болото тогда Вам сюда!
Плюсы в работе:
Шикарный коллектив.Офис на высшем уровне. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Уважаемые соискатели работы! Обращаю внимание на то что отзывы датированы 2008-2010 годом, то что было раньше и то что сейчас это разные вещи!!! сейчас для менеджеров по продажам все условия и окладная часть которая не меняется, и хороший процент! В компании зарплатный проект Альфа Банка, заработная плата всем людям платится вовремя на карточку и все бонусы так же платятся! В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этом комфортном офисе директор запретил сотрудникам пользоваться туалетом, закрыв его на замок. Сотрудники ходят к соседям. Периодически переставали закупать чай/кофе/сахар для сотрудников, но потом видимо директора "отпускало", гнев сменялся на милость. Из уст начальства - много громких слов о том, как надо работать, повышать продажи, быть активным и заинтересованным и тд и тп, мол "это ваша зарплата". Только когда дело доходит до зарплаты, у одного директора отшибает память и он не помнит, на каких условиях брал человека на работу, другой активно делает вид, что вообще не понимает, о каких бонусах идет речь. "Белая" зп 7000, остальное в конверте. Если же по итогам месяца премия и светит, то существуют различные штрафы, как например, вычет за мобильную связь, если превышен лимит, опоздание на 5 минут. Или просто могут не доплатить, если посчитают, что будет "слишком жирно" получить такие бонусы за месяц. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с головы : Директор Шуняев Сергей Николаевич , откровенный врун (врун - по матерному). Наобещает горы золотые , а потом "Я такого не говорил" . Весь офис каждый день ржот , что он сегодня на обещает, какую лапшу навесит. Зам директора по финансам Шестакова Татьяна Владиславовна - старый убогий бухгалтер , экономя на бухгалтерии заставляет всех заниматься своими бумагами и 1с, превращая фирму в бухгалтеров профессионалов . Долгожителей в Кровтрейде нет и никогда не будет , зачем платить хорошему специалисту нормальную зарплату лучше каждый месяц брать нового за 20 000 руб пообещав ему 40 000 руб. Сотрудники меняются каждый месяц, как только почувствуют на ушах лапшу, сразу уходят. Ни советую никому ни в какой должности не идти в компанию КровТрейд.
Плюсы в работе:
Положительных отзывов вообще нет, кроме хорошего бедного и замученного коллектива. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания во главе с самодуром просто по определению не может быть успешной. Кидаловом в компании занимаются во всех направлениях: поставки, заработные платы, обещания, мотивации, качество продукции - все это может меняться каждый день на усмотрение настроения руководства. А если нет стабильности - нет адекватности.
Плюсы в работе:
Люди оптимисты !!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство полная ж...па!!! Никому не советую туда идти.
Плюсы в работе:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
недостаток есть - недостаток умных, энергичных людей. Большинство не умеет и не хочет работать, мечтает получать за то, что посидели в офисе. Мы могли бы завалить и-нет положительными отзывами. Но не делаем этого, потому что нам нужны те, кто понимает, что компания не сможет существовать, если сотрудники будут работать не неэффективно и готов трудиться. А сложности, проблемы есть везде. За их решения и платятся деньги Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не Роснано - соцпакет никакой, деньги надо зарабатывать. оклад небольшой, основное - %% от продаж. Есть менеджеры, которые неплохо зарабатывают. У меня пока не каждый месяц удачный.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
А Сергей Николаевич плевать хотел на все Ваши отзывы....Мясо(персонал) было...есть.. и будет всегда))))))

Екатеринбург, Р.Люксембург 49

Отрицательные стороны:
Руководители подразделений - полное говно. Просишь, предлагаешь - головой кивают, точного ничего не говорят и не делают. Вся суть такова - ОДНИ обещания. Шуняев С.Н. обещает золотые горы, а за слова, как мужик и как руководитель не отвечает, делает впечатление дружелюбного. Народ в компании постоянно куда то пропадает и постоянно нанимают новых. Зарплата черно-белая. На собеседовании Вам пообещают хорошие деньги (от 50-60 тысяч потолка нет), потом принесут договор в котором указано 13000 зарплата до налогов, на руки примерно 11-12 тысяч. Серая зарплата постоянно задерживается на месяц -два,

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
оклад маленький. чтобы заработать приходиться много звонить, ездить на встречи. а так, как у всех, мне кажется, есть проблемы то с одним, то с другим. То сам накосячу )
Положительные стороны:
сами производят материалы, а не просто перекупы - продавать проще, можно заработать. проводят тренинги, обучение. получил много знаний и по материалам, и как продавать коллектив дружный, классный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда приходилось без обеда работать.
Положительные стороны:
Мне кажется нужно иметь определенную усидчивость и терпение, чтобы запомнить весь этот перечень материалов, ведь компания не носками торгует – КровТрейд ведет продажи строительных материалов. Я отработал 2,5 года, просто понял, что я телефонный менеджер, а в этой компании нужно проявлять инициативу и работать на результат. Сейчас я так же работаю в продажах, но здесь нет той литературы и тех ... Подробнее>>

за последние 2 недели сократили около десятка человек. Объяснили это тем, что обороты у компании упали, продаж нет, денег нет. Заставили всех написать по собственному желанию. Перечить не советовали, мягко намекнули, что если кто-то будет упираться, то найдут повод и уволят по статье. Расчитали - сказать смешно... кинули какие-то копейки. Ничего не объясняют - все свободны. Остались самые тошнотворные впечатления! Подробнее>>

Финансовый директор там просто ведьма. Искали они человека вместо девушки, которая с работой не справлялась. Сначала вяли моего друга. Он отработал там 2 недели. Фин. дир. решила устроить к себе своего сокращенного сына и попрощалась с моим другом. Потом сын её нашел место получше. Она позвонила и пригласила меня. Я отдал документы на трудоустройство, но в трудовом договоре условия отличались от изначальных (зп меньше, продолжительностьрабочего дня больше). Я подумал недразумение и хотел его уладить. Наткнулся на слова: "Не нравится - до свидания! У нас очередь из желающих!". Спустя 2 или 3 недели они опять обновили свою вакансию. Видимо очередь вся прошла. Подробнее>>

положительная сторона компании: Красивый благоустроенный офис, приветливый персонал компании отрицательная сторона компании: Официальная составляющая зарплаты -1/4. Отношение к многочисленному количеству сотрудников как ко второму сорту... а то и вообще как.... Сначала вам обещают золотые горы - а потом оказывается, что вы этого не достойны. При увольнении выплачивают зп только по официальному окладу - видите ли у них так принято. Желание побольше навалить обязанностей и поменьше платитить. Подробнее>>

Да, есть отрицательные моменты... На собеседование приходят такие, прямо всё знающие и умеющие, так дорого себя оценивающие... Приступают к работе и начинают слюни пузырями пускать - это не знают, с тем не работали, а здесь полгода надо вникать... Это, в частности, к программистам 1С относится... О профессионализме узких специалистов уже через 2 недели готов вывод. И если заявленные при собеседовании параметры ощутимо не дотягивают до требований компании - расстаёмся без оглядки. Подробнее>>

Не нормированный рабочий день, работа от 9 до 11 часов в день, работа по выходным. В любое прекрасное утро можете выйти на работу, и Вас оповестят о том что Вы уволены без объяснения причин, при увольнении Вы обязаны будете отработать две недели, и за отработанные 1,5 месяца Вы получите белую з/п, которая не привышает 3000,00 рублей в месяц, ещё ни одному сотруднику не выплатили при увольнении заработанную им з/п. Я подходила к директору и в лоб спрашивала получу ли я свою з/п после того как отработаю 2 недели, на что мне директор с улыбкой сказал: -« Нет, и ничего Подробнее>>

Динамично развивающая Компания, своя идея и знание как правильно продвигать продукт в условиях большой конкуренции. Есть своя история и здравое руководство. Грамотные сотрудники. Работа постоянно заводит, хочется добиться цели, постоянно развиваешься и узнаешь что-то новое. Если бы не смена места жительства, я бы продолжил свою деятельность в этой компании. А самое главное, это руководители данной компании, благодаря которым компания развивается. Подробнее>>

Гнилая семья Шу и все родственные пиз...зы Подробнее>>