Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Галина о компании ООО МЕДО (Adin, Perflex)
Положительные стороны
Устроилась работать в Medo менеджером по работе с клиентами 4,5 месяца назад. Сразу понравилось отношение руководства. Собеседование прошло спокойно и дружелюбно. Коллектив мотивирует работать лучше, постоянный рост и движение не дают скучать и расслабляться, такой темп мне подходит. За эти месяцы многому научилась и приобрела ценные навыки.
Отрицательные стороны
Компания растет и количество работы увеличивается, не всегда успеваю во время все сделать
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Не верьте положительным отзывам и не вздумайте туда идти работать! Официально не оформили, продлевали испытательный срок, зарплата только в конверте соответственно. Коллектив змеиный , генеральный директор Елена к, унижает сотрудников, повышает голос, и разговаривать без мата совершенно не умеет, ведёт себя как "гопник", поэтому в коллективе напряженная атмосфера. После этой компании я ходила к психологу. Ужасное место
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели не тратьте свое время на эту компанию.Директору Дмитрию Александровичу, когда несем заняться он начинает искать новых сотрудников на пару месяцев, так как на собеседования они приглашают никто не остается, сами начинают искать. Обещают одни условия, а не деле другие. Собирают собрания 2 раза в месяц на 3 4часа,собирает чепуху, унижает сотрудников, дает товар и просит демонстрацию продажи. Работают
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания! На сайте hh указана зп до 60 т руб на руки а по факту на время испытательного срока 2 мес. зп 35! и это только офис О_о спрашивается с какого? Далее веселее внимание "Если руководство устроит, то Вам повысят зп от 40 60, опять же на усмотрение директора". А что стесняться может пора за хлеб работать? Изначально вводят Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в эту компанию! Набирают в большом количестве новых сотрудников, чаще всего, молоденьких девушек, которые будут согласны работать по принципу «принеси, подай». Рабочих мест всем не хватает. Особого обучения на должность нет. Сотрудники не могут справиться со своими прямыми обязанностями, поэтому взваливают их друг на друга. Хорошей коммуникации между сотрудниками также не замечено. Мое мнение о компании Подробнее>>