В этой компании адекватные девушки в отделе кадров и персонала, но служба безопасности превышает полномочия и соискателям отказывают по приказу левой пятки любого проверяющего. Даже если вы никогда в жизни не имели проблем с законом, вас никогда не штрафовали, вы никогда и никуда не привлекались и не проходили будьте готовы к тому, что пройдёте одно или даже несколько собеседований, и великая сб прикажет вас бортануть. Даже если вас уже обнадёжили. и даже если у вас были допуски на режимных заводах, как у меня сб Красноярский цемент всё равно вас бортанёт просто потому, что может. Да, у них острая нехватка кадров. Да, люди нужны буквально "вчера". Но что такое "потребность предприятия в кадрах", когда в службе безопасности работают люди, упивающиеся своими полномочиями. На входе всех принудительно фотографируют, как на паспорт (я не шучу). Разумеется, никакого соглашения о персданных никто не предложит подписать, это просто правовой беспредел, устроенный ими же. в общем, собираясь на собеседование в Красноярский цемент, подумайте дважды, стоит ли тратить время.
нет
Купила посеребрённый поднос для сыра в упаковке за 1990 рублей. Не стала вскрывать, потому что коробочка имела вес, т.к. оказалось, что в комплект входили нож для сыра и стеклянная планочка. На кассе кассир тоже не проверила укомплектованность товара. Приехав на следующий день в Hoff г.Казань, мне менеджер торгового зала сказала, что ничем не поможет, т.к. доказательств у меня нет, намекнув на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Охранное предприятие спацбб. Директор [В.] [Ю.] [Г.] Находится на ул.Сестрорецкой, 8. Прохождение медкомиссии+спецодежда= за ваш счет. Б/л не оплачивается, отпускных не бывает, деньги из зарплаты крадут, под вымышленными предлогами. Меня, во время больничного, уволили по собственному желанию/без моего заявления/. Только судом удалось взыскать деньги и восстановиться. При оформлении лицензии, в Росгвардию, подают выписку из Трудовой Книжки/вашей/0, что вы работаете у Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Часовая ставка не повышалась последние лет 5 и была 140р/ч (в фирменных центрах)Отвратительное отношение руководства, которое ни во что не ставит своих сотрудников (цитирую дамочку, занимающую руководящую должность "нам все равно, кто директору будет зарабатывать деньги")Руководство разносит сплетни в рабочих "чатах", сталкивает лбами сотрудников.Контора, которая исключительно направленна на коммерцию и на "развод" клиентов, вечное давление средним чеком, цирковыми выступлениями в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оставляют на переработки избранных , выдавливание из коллектива , подобие дедовщины, понты.Не стоит идти в данное место :50 проц.коллектива скот , а именно:Денис, Лёша лысый очень любят теребить свое обиженное эго , за счёт новичков и [Н.] (у него дцп) , так же огромное количество [censored] и отстойных , пошлый шуток из камеди клаб.Выживали очень много новичков под попустительство начальства. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Отзывы "левые" все писались в одно время. Сергей и его команда состоящая из любителей и "детей" (так назвала их моя соседка снизу, которых, к слову, топили за ремонт 3 раза) не имеющих представление о ремонте, порядке работ, правилах... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ещё на собеседовании эйчар мило рассказывала о прекрасной системе мотивации для работника колл центра: 5р за переведённого клиента, 10р за уже готового на сотрудничество клиента, 50 100р за подписание договора (точная сумма зависит от ликвидности объекта по договору), и % от завершённой сделки. Обещают что первый месяц только на этих деньгах держится зп, а потом заключается контракт, директор лично с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разделяет на тех кто свой,и кто приехал с Донбасса..3 недели ждал ответа не дождалсяКомпания тормозов..Бог им судья..
Новокузнецк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"хорошее отношение". Однако, в результате с первого дня работы начинается полная *опа (простите меня за мой французский). Коллектив не то что не дружный, а максимально наоборот: рабочий день фактически каждый раз начинается с ора, также происходит и общение директора с начальниками отделов и, естественно, по цепной реакции распространяется на сотрудников. Сотрудники не компетентны, которые спихивают работу друг на друга или Подробнее>>
Отрицательные стороны:
2 3 месяца ты работаешь, как самозанятый. Руководство вуалирует это "испытательным сроком". Могут не доплатить половину зарплаты. Директор магазина д.п. может позволить себе срываться на сотрудников при отсутвие настроения. Директор может поставить на две зоны, а это около 20 30 стеллажей. При начале работы мне поставили переработку на два дня, когда кто то на больничном или какие то акции " Подробнее>>