Поиск отзывов
Результаты поиска
Ступинский химический завод
Отрицательные стороны
Все, что описано ниже, относится к Москве и Ступино, остальные регионы не знаю. Зп примерно в рынке, хотя руководство говорит что она выше, но это не так. И за вот эту «зп выше рынка» вы гарантировано получите то, что описано ниже: Если у вас помимо оклада есть ежемесячная бонусная часть, то при уходе в отпуск будьте готовы к тому, что сумму бонусной части урежут пропорционально рабочим дням, но планы поставят, естественно, как за целый месяц. И заменить вас на время вашего отпуска будет некому, все задачи все равно будут падать на вас и спрашивать будут с вас. Квартальный бонус считают полностью по всем дням, но планы ставят такие, что вряд ли вы его заработаете. И выплату квартального бонуса, тем кто его все таки заработал или частично заработал, постоянно задерживают примерно на 1,5 2 месяца. Годовой бонус аналогично квартальному, но чтобы его получить вам надо проработать тут строго календарный год с 01.01 до 31.12. Условно, если вышли на работу 02.01 или уволились 30.12, то про выплату годового бонуса можете забыть. На само трудоустройство вы точно поедите в Ступино, но об этом вам скажут в самом конце после того как вы подпишите оффер. Трудовой договор вам дадут на подпись через пару недель после трудоустройства, и на моменте чтения этого договора вы поймете, что вас (с вероятностью 99%) оформляют на ненормированный рабочий день, а официальный оклад пропишут около 70% от суммы, указанной в качестве оклада в оффере, а остальные 30% впишут в виде надбавки за ненормированный рабочий день. Видимо это связано с тем, что если потом будут сокращения, то официально вам выплатят только оклады без надбавки. Работать в офисе вы будете прям под камерой над головой, которая, судя по описанию в интернете, пишет звук. Единственная переговорка в офисе прослушивается полностью, никакой шумоизоляции, и, соответственно, она тоже с камерой. Бронь переговорки в специальном файле не работает, вас могут легко от туда выгнать в ваше забронированное время вышестоящие сотрудники, типо им нужнее. Приход и уход в офис осуществляется строго по карточкам и без опозданий / ранних уходов, иначе вам по итогу месяца могут выкатить снижение премии или пригрозят снизить в следующий раз. Если вам надо куда то уехать по работе, то будьте готовы на специальную почту заблаговременно изложить детальный план вашей рабочей активности вне офиса. На воду в офис вы будете скидываться и о чае/кофе, естественно, даже речи не идет, все свое. Посуды тоже нет никакой, кроме одноразовой, которую иногда оставляют сотрудники. Мини кухня отгорожена от основного офиса шкафом и запах разогретой еды стоит на весь офис. На мини кухне есть большой стол, который иногда полностью занимают в качестве рабочих мест полевые сотрудники. Коммерческий директор не умеет общаться с людьми, постоянно орет на всех и угрожает увольнением или лишением бонуса, а также приписывает себе в достижения якобы рост компании, который по факту случился органически из за сложностей у крупных компаний в 2022г. В команду к себе в основном подбирает девушек и периодически на общих встречах доводит кого то из них до слез и истерики. Собственник человек в возрасте, который на общих встречах не может связать двух слов, живет в прошлом веке и старыми устоями. Жена собственника является директором по персоналу, т.е. качество работы с персоналом и системами мотивации/оценок думаю вам понятно. Бюрократия тотальная. На любое действие нужно написать сз, объяснительную, докладную и т.д. и т.п. Все, абсолютно все работает на ручном управлении, автоматизации процессов практически нет никаких, все нужные вам процессы вам прийдется прийдется контролировать самостоятельно, на что вы будете тратить огромное количество времени. Чтобы сделать какое то простое действие или узнать о каком то новом для вас процессе, вам нужно будет поиграть в футбол, но вы в этой игре будете мячиком. Корпоративную сим карту получать не рекомендую, вас потом замучают вопросами кому и зачем вы звонили. Никакой корпоративной культуры вы не получите, в офисе постоянные крики и все пропитано негативом, хотя сотрудники в офисе в целом все хорошие и отзывчивые если к кому то лично обращаетесь. А на заводе в Ступино там вообще ад, сумасшедшая текучка, никто ни за что не отвечает, проблематично до кого либо дозвониться по рабочим вопросам, на письма отвечают через раз, и если вы у кого узнаете личный номер нужного вам сотрудника, то будьте готовы к тому, что при звонке вас могут «вежливо попросить» звонить только на городской, на который дозвониться можно с трудом. Уровень сервиса находится на дне, а отчитываются собственнику чуть ли не о 100% сервисе. Корпоративов нет, а если что то и бывает то только за свой счет. Подарки детям дарят только если вы вошли в профсоюз и отчисляете им часть зп, а за вступление в профсоюз активно агитирует руководство и в отделе кадров (не в hr отделе, а именно в отделе кадров в виде окошка) при трудоустройстве вам обязательно подсунут подписать это заявление, будьте внимательны. Естественно «плюшки» этого профсоюза не равнозначны сумме, которую вы отчислите в профсоюз из своей зп. К тому же, судя по отзывам, интересы сотрудников этот профсоюз защищает формально. и, кстати, еще вам будут постоянно предлагать поучаствовать в городских мероприятиях в Ступино вне рабочее время. Про оборудование: используются самые бюджетные, либо вообще бесплатные, решения, с которыми работать неудобно, софт постоянно ломается/вылетает на ровном месте без причины. Онлайн встречи проходят в разных мессенджерах в зависимости от того кто организатор этой встречи и обязательно под запись, чтобы собственник потом мог посмотреть что же вы там обсуждали. И если вам потом надо будет по каким либо причинам найти какую то запись встречи, то будете перебирать все мессенджеры в ее поисках. Календари не работают и, соответственно, пользоваться ими почти никто не умеет. В регионах, как я понимаю, оборудование вообще не предоставляют, все работают на своих устройствах. Если едите в командировку на своем авто, то по итогу вам посчитают компенсацию бензина по самому низкому нормативу, а не по фактическому расходу, т.е. вы хотите сэкономить деньги компании на такси в командировке и больше успеть сделать дел, а по факту сэкономят на вас. Собственник видимо не читает отзывы на подобных сайтах, и нет уверенности что он вообще знает что такое интернет. Поэтому в организации ничего не меняется годами и организация так и останется предприятием с экономикой прошлого тысячелетия. Надеюсь кому то из соискателей данный отзыв будет полезен. Всем успехов.
Положительные стороны
Не очень долго проработал в этой организации, но как то все не было времени написать отзыв. Рекомендую сюда идти только в самом крайнем случае, лучше по возможности избегайте это место. Офис с Москве близко от метро, белая зп. На этом плюсы закончились.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Понравилось интервью с региональным менеджером и кд. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У кд точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по описанию вакансии, уже на следующий день после ос данные в вакансии отобразились корректно. Меня это приятно удивило и подкупило, если быть честной, у эйчар обычно высокая загрузка и им не до правки формулировок. Также до меня была доведена подробная информация о функционале и заработной плате так, что не возникло доп.вопросов, халтуры и воды нет. Сложилось впечатление что компания ...
Отрицательные стороны:
Соц пакет отстает от других производителей, на мой взгляд не помешал бы дмс хотя минимальный. Как писали уже выше это скорее вопрос времени. Чувствуется бюрократия, но это обычная история для производства. Гибкость и оперативность это к дистрибьюции.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бюрократия. Длинные совещания. Периодически в нерабочее время.
Положительные стороны:
ЗП местами. Новое оборудование местами. Качество продукции.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Развивающаяся компания. Сплоченный коллектив. Понимающее руководство.
Отрицательные стороны:
Не хватает столовой
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискателя! Настоятельно не рекомендую данное учреждение! Если вы не дай бог устроились на производство, то готовьтесь к тому что вас никто обучать не будет, рабочий инвентарь не выдадут, а если выдадут то в очень плохом состоянии. Оборудование работает на износ, ппр не делается от слова совсем. Наладчики и слесаря выходят в новогодние праздники, чтобы хоть как то его смазать.
Ступино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не место для приличного человека. Общее впечатление мерзкое. Переступая порог кпп, меня встречает нечищенная от снега территория завода. Спустя какие то дни, а может и недели, пришлось увидеть дворника с лопатой, а чуть позже и снегоуборочную технику (с удивлением, что на градообразующем предприятии все же есть техника). Открыв дверь в помещение (на первом этаже изготавливают бытовую химию, на втором Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Было назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела . При моем монологе о предыдущем месте работы ( минуты 3 4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извините , меня вызывают к начальству , давайте перенесём . После такого отношения и почитаннвх ранее сплошных отрицательных отзывов я приняла решение не связываться с этой конторой . Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата вовремя, официальное оформление, подработки, оплата отпуска и больничных.
Ступино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сейчас в компании все меняется, нет уверенности в завтрашнем дне. Новый руководитель стремительно меняет коллектив на тех местах, куда планирует поставить своих "бывших сотрудников". Почему нельзя работать с коллективом, который есть? Еженедельные собрания стали похожи на американские горки: если участвует генеральный директор можно разговаривать с МВ, как только ген директор отсутствует начинается "давление авторитетом"... с таким управлением хорошего ждать не приходиться, в компании большая текучка, сотрудники, отработавшие годами - уходят. На мой взгляд, можно было бы настроить команду в нужное направление, а не разгонять страхом тех кто
Вязьма
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство- самодурство. Хотите аернуться в СССР приходите. Офисы над складом сырья, запах порошка, столовая- не не слышали, воду для чая сами покупали. Все сотпудники- рабы, без прав, только обязанности.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Парашные сотрудники, ссут в уши хозяину и делают из него дурака. Круговая порка. Завод совковский и можно поднять. Но у хозяина старперы в продажах,пускают только баб, известно для каких целей. Проездил бензин 2 раза. В собеседовании дошел до хозяина. Совет "директоров". Жаль его искренне, хотел пользу принести. Должность территориалла. Баб по ходу имеет мерзкий руководитель продаж или коммерческий дир, не особо помню как зовут. Не тратьте время.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официально оформляют, белая зарпл., и удобное расположение - пешком, а от дома 15 минут иду
Ступино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне неадекватный собственник бизнеса, в преклонном возрасте, который пытается участвовать во всех процессах. Космическое количество отчётов, вы просто погрязнете в этой рутине, GPS отслеживание каждого шага, с постоянным разбором "полетов" ( это вообще отдельное безумие ), бесконечные собрания . Жадное руководство, клиентов на праздники будете поздравлять за свой счёт. Зарплату вам не проиндексируют никогда, а вот уволить одним днём легко ( несколько примеров за 2020й ), и пандемия тут не причём, завод производит товары первой необходимости, и не останавливался в период ковидного пика. За последние пол года растеряли весь
Ступино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На гпх обманули устраивался дробильщик к ним сказали поработай Мурумом месяц потом мы тебе переведем на дробильщика 3 месяца отработал Никуда меня не поставили а поставили другого человека который делает начальнику регистрации Подробнее>>
Отрицательные стороны:
новый руководитель Буйный Михаил.кто его вообще взял на такую должность.Ворюга и лизоблюд. Я с ним работала в Коттон Клаб недолго, домогается до девушек, кто не нравиться выживает. Пытается везде получить выгоду, сидит на откатах, начальству только пыль в глаза. Если вы хотите загубить репутацию компании и ее продажи то данный человек вам поможет. я хотела устроиться, но как услышала о Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп у менеджера официально 15 тысяч остальные 15 тысяч это черняга, и дальше не куда, то есть если ты хороший продавец тебе там делать не чего, твои труды никто не оценит, а если ты любишь сидеть в офисе чаи гонять языком чесать тогда тебе туда, эта зарплата за просиживание штанов Подробнее>>
Положительные стороны:
Для меня ЗАО "Ступинский химический завод" это стабильное предприятие, веселый, отзывчивый, и дружный коллектив. Заработная плата на заводе выплачивается вовремя как аванс так и получка, график работы удобный. Всем доволен, спасибо «СХЗ».
Ступино
Подробнее>>
Положительные стороны:
Попал на завод благодаря знакомому. Работы не было, искал долго, но как правило везде было всё неофициально и сомнительно. Работаю аппаратчиком смешивания. ЗП платят и то хорошо. Что ещё сказать... завод как завод, ничего особенного.
Ступино
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне в свое время тоже пришлось поработать на заводе. Поначалу было тяжело, но потом втянулась, деньги нужны были. Нравилось, что зарплату всегда платили вовремя и к тому же начальство пошло мне на встречу, когда дали отпуск на написании диплома. Что касается коллектива, то люди с которыми я работала, помогли мне освоится и не растеряться от первых трудностей.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Буду откровенен. Работа не самая лучшая, но и не самая худшая. В нашем городе, это одна из самых высокооплачиваемых работ – хоть и вредная и тяжелая. Да, бывают проблемы с начальство, но все равно, рано или поздно, все сталкиваются с подобным на любой работе!
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Да, начальство очень строгое, но есть дисциплина. За оборудованием следят, оно везде новое. Единственное что приходиться работать с вредными веществами, а так вполне все устраивает. Зп хорошая и своевременная!
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
ЗАО «Ступинский химический завод» для меня является первым местом работы. При прохождении собеседования я поняла, что на заводе нужно работать, а работу нужно любить!!! С первых дней работы меня сразу же погрузили в деятельность завода. Завод занимается производством профессиональной и бытовой химии: Sanfor, Sanita, Большая стирка, Чистин, GREEN LOVE, FIVE PLUS и т.д. За год работы могу отметить одно из важных преимуществ: своевременная и белая з/п. Помимо этого я получаю здесь ни с чем несравнимый опыт! Для тех, кто живет в Ступино – идеальное место работы: на качественном и
Ступино
Подробнее>>
Положительные стороны:
Читал отзывы до трудоустройства в компанию- в основном нигативные. Хотя кто пишет в интернете о хорошем? На самом деле: генеральный директор управляет компанией, как своим детищем. Не в пример многим топам его уровня, которые преследуют только корыстные цели. Продукт качественный, на территории чисто и убрано. Да- тебе не подтирают слюни. Но это проблема скорее самих соискателей и работников. Зарплата на уровне рынка и даже чуть выше. По часам платят без задержек. Мне все нравится. Коллектив отличный.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Занимаюсь грузоперевозками. Недавно забирал продукцию завода . Заехав на территорию, был поражен порядком , чистотой и красотой. Будто попал в парковую зону. Очень редко можно увидеть такое на промышленном предприятии. Отзывы работников о директоре только положительные, говорят: " Настоящий хозяин. Рулит по- умному, заботясь в первую очередь о людях". Честь и хвала такому руководителю ! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа очень тяжёлая,за копеечную зарплату,прав нет,одни обязанности,наказывают за все,даже за то в чем ты не виноват вовсе,просто кого надо наказать,везде ручной труд,короче все как в СССР,а оборудование оставляет желать лучшего,к сотрудникам относятся как к черным рабам,за людей не считают,к мнению и пожеланиям не прислушиваются,кадрами не дорожат,увольняют только в путь
Ступино
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перед тем, как идти на собеседование, я ознакомилась с отзывами о работе на заводе. Многое из того, что было написано, честно говоря, меня напрягло. Я сама живу в Ступино и знаю многих сотрудников предприятия, которые работают здесь достаточно долго. От них я слышала, что работа на производстве не из легких, но не каторжный труд, как пишут здесь некоторые. В общем, на собеседование я пошла и приняла приглашение работодателя. И, хотя стаж моей работы на заводе пока еще не очень большой, я с уверенностью могу сказать: многое из того,
Ступино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оформление на ИП, работать приходилось по 12 часов в день, отношение к людям как к рабам, большое количество ненужных отчётов, которые выматывают, не заплатили полностью ЗП за последний месяц
Ступино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
По сравнению с тем где я работал тут конечно лучше, но не по всем параметрам. Единственное что привлекло меня со слов моего знакомого, который тут работает с 2013, что на заводе не было задержек по выплатам. Работаю не так долго сказать могу как о хорошем так и о плохом, но по большей части работой доволен ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не нашёл
Положительные стороны:
Я работаю на СХЗ, потому что считаю, что наш завод является стабильным на рынке предприятием, которым управляет грамотное руководство. Так же комфортная и непринужденная атмосфера в коллективе, работникам предприятия оплачиваются медицинские услуги, компенсируются затраты на приобретение абонементов в спортивные комплексы. Еще большое значение имеет работа недалеко от дома. ...
Москва
Подробнее>>