СТЕК

Отрицательные стороны:
Удивляют компании, в которых директор во всеуслышание недоумевает, почему такая текучка среди аналитиков. Вы же подписываете их заявления - могли бы и узнать причину. Удивляют владельцы компаний, считающие, что руководители проектов не должны разбираться в продукте. В результате после двухчасового совещания аналитик ещё два часа своего времени тратит на то, чтоб объяснить руководителю проекта суть совещания, а в результате сходятся на том, что аналитик пишет за РП все письма и обозначенные на совещании документы, так как РП не в состоянии ничего понять. Удивляют руководители отделов, которые в рабочих ...
Положительные стороны:
Хороший офис.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию рекомендовал сотрудник, работающий в ней. Оказалось, что за это обещали премию. На деле все обстоит не так, как обещали. Программа обучения отсутствует. Критерии результатов аттестации по истечению испытательного срока отсутствуют. Руководитель аналитиков по ее словам ценит компанию за то, что в ней не формализована работа с документами и тем, для кого важна грамотная работа с документацией, советует менять место работы. Постоянно рассказывает, как удачно сменил работу ее муж. В общем, странные ребята. Жаль потраченного на них времени.
Положительные стороны:
Удобный офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молодой господин постоянно меняет структуру организации. Как и в любом семейном бизнесе, есть те, кто продвигается за счёт выстраивания отношений с семьёй, не способствуя развитию бизнеса. Молодость падка на лесть, а старость близорука. В целом сработавшийся коллектив, в котором многие боятся пододвинуться, что сказывается на отношении к новичкам. Некоторые, возможно, просто перегорели из-за того, что вкладываются в каждого новичка, учат его, а работать в сложившихся условиях человек не может и увольняется.
Положительные стороны:
Можно устроиться без опыта работы в данной сфере и обучиться внутри компании. Руководство вкладывается в корпоративы и досуг сотрудников.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в компании (на сколько мне известно и до сих пор "работает"), подружка жены директорского сына Машенька, которая только создаёт видимость бурной деятельности во благо компании, по сути же из ее активностей самая большая и видимо максимально действенная (кстати, именно благодаря ей у Машеньки зарплата почти, как у зама директора) это облизывание и подлизывание пятых точек всех многочисленных членов директорской

Ярославль

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила Ирина Антонова. Поговорила пару минут буквально ни о чем, а потом дала тест на знание ворда и экселя, сказала, чтобы по окончании теста я отдала его секретарше, и я свободна. Так что она тут же со мной попрощалась и ушла. Я и сама не знаю, почему я не послала ее, увидев так называемый тест. То ли потому что он был довольно легкий, на уровне тестов, которые проходят на компьютерных курсах падаваны, которые впервые знакомятся с компьютером, то ли потому что вроде как эта вакансия тоже шанс. Хотя, оглядываясь назад, в таком пиздеце я работать не хочу. В смысле, тест на знание ворда и экселя. На вакансию секретаря. Вы серьезно? Это чуть ли не самая низкая позиция в компании, и оклад по московским меркам нифига не большой (35к). И вы хотите, чтобы люди, которые идут на такое говно, еще ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания Отношение к сотрудникам мерзкое. Новых людей гнобят, обсуждают.Сотрудница отдела кадров неприятная женщина.Директора тоже такие же. Для них вы просто ничтожества. Обманывают с зарплатой. Обещают много чего, а по факту ничего.Потратите свои нервы.О своих сотрудниках не заботятся. Все запрещают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянная текучка кадров, если дела у фирмы плохи увольняют всех подряд, особо не думая. обещают зп но по факту она ниже, премию будут платить в конверте. Дружбы в коллективе нет, коллектив очень разрозненный и не имеет единого стержня кроме руководителя, который один за всех является таковым. В общем я не жалею что ушла. Сейчас работаю в нормальной организации.
Плюсы в работе:
Для первого опыта организация сойдёт. Но есть вещи и по интереснее жкх. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата не та какую обещали, увольняют если что только так одним днём. зря время потратила. руководство не ценит сотрудников а блатные молодые руководители просто сволочи. надоело на всё это смотреть уволилась сама.
Плюсы в работе:
положительной стороной является своевременное осознание глупости существования компании СТЕК. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас офисное здание находится рядом с Толбухинским мостом, что несколько в стороне от основных транспортных артерий города, но рядом есть и маршрутки и автобусы. Зато в противовес этому воздух гораздо чище чем было раньше рядом с Московским проспектом.
Плюсы в работе:
Напишу отзыв со стороны разработчика проработавшего несколько лет в данной компании. Работа имеет свою специфику, но она достаточно разнообразна и интересна. Есть задачи по разработке нового функционала, оптимизации существующего, реализации расчетов, отчетов. Одним словом если проявлять желание и интерес - то простор для самореализации есть. При определенном желании и старании можно ездить в интересные командировки, чтобы внедрять продукт на местах, обучать пользователей. Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. У программного комплекса много версий работающих по-разному. 2. Для написания внешнего кода используется свой внутренний язык (ему не сложно обучиться, но он нигде кроме Стека не используется). 3. Из-за сложности системы и многообразия решений, реализованных в ней, есть некоторая неповоротливость программы.
Плюсы в работе:
1. Очень хорошие условия работы, к пожеланиям сотрудников прислушиваются. 2. Соблюдение всех законодательств. З/п белая. 3. Есть система обучения. Вхождение в процесс работы постепенный. Прежде чем давать реальную работу, рассказывают подробно обо всем - начиная с специфики работы и как установить программу и заканчивая тем, как ее писать. Не бросают на задания в незнакомом продукте. 4. Много работы. Она разной направленности ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их не много, и они не такие большие как кажется: - В языке, нет возможности работы с объектами. И пожалуй все.
Плюсы в работе:
Классная компания, даже жалко уходить. Отличный коллектив, грамотное начальство, высокая, по уровню Ярославля, зарплата. Свой собственный офис. Легкий язык программирования. Интересная работа. Проработал два года. Отличная атмосфера. Всем советую. Директор заботится о сотрудниках, на кухне кофе машина, и очень хороший кофе, и прочие другие мелочи. И всегда отличные корпоративы. Идеальный вариант, для того, чтобы начать карьеру. Если есть желание работать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата не та какую обещали, увольняют если что только так одним днём. зря время потратила. руководство не ценит сотрудников а блатные молодые руководители просто сволочи. надоело на всё это смотреть уволилась сама.
Положительные стороны:
положительной стороной является своевременное осознание глупости существования компании СТЕК. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали 25000 рублей, начали платить 15000 типо кризис, ещё дают там по 1-2 тысячи из кармана, в прямом смысле. Долго там никто не задерживается, кроме "своих людей" (знакомых, родственников, друзей). Человек работающий в СТЕК в глазах Копылова Александра Германовича ноль без палочки, во всех смыслах слова. Сотрудничать с таким "руководителем", мягко говоря, могут только тамошний костяк "подхолимов", тех самых набранных по знакомству и являющиеся таким образом тамошними местными "начальничками". Копылов может подойти к любому и начать на него орать, что мягко говоря вызывает недоумение. Свалил от туда даже не задумываясь. Их программы всё равно шило пустое, 1С лучше пишет. Ушёл туда. Работал программистом и продолжаю работать в 1С, я теперь руководитель своего проекта и стал им всего за 4 месяца. Если Вы верите, что когда-либо будете в Стек зарабатывать 100 000 программистом, хочу развеять все ваши сомнения на этот счёт ... Подробнее>>