Если Вам хочется вернуться в ссср со всеми его «нюансами», то сюда, начиная со входа в компанию и заканчивая директором по персоналу, после общения с которой, хочется встать и сохранить хоть каплю уважение к себе как к личности, бежать из этой клоаки. Более непрофессионального hrd (Заровная Ася Васильевна) ещё не встречал! Только через обесценивание Ваших достоинств, достижений, опыта и просто унижения Вас как личности, она самоутверждается. Человек настолько незрел и закомплексован, что переходит на личности даже на первом интервью. И если она является визитной карточкой компании, то что творится далее, страшно представить! Про то, что в компании буйным цветом цветёт подлизничество, угодничество и раболепство ощущается за версту, ещё до вертушки проходной. Мне думалось, что подобный «совок» уже исчез с рынка труда, но нет, такие убогие компании ещё остались.
Их нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Работа линейным водителем становится абсолютно не выносима. Зп выплачивается с задержкой до 2 недель, графики 1/1, по 20-22 часа. Подвижной состав (автобусы) находятся в аварийном состоянии. Заявки на ремонт не выполняются. За любой "шаг" объяснительная и лишение премии. Думайте, уважаемые соискатели, прежде чем тратить время на данную организацию. Подробнее>>