Поиск отзывов
Результаты поиска
Астра-Пэйдж
Отрицательные стороны
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все из чего складывается бизнес и все что бизнес создает во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ведет к снижению производительности компании в целом. По многочисленным отзывам бывших сотрудников компании Астра Пейдж, можно делать вывод, что их отрицательный опыт работы в этой компании, является одной из предпосылок формирования негативной кармы компании да, да не удивляйтесь! Ведь бизнес, как и любой другой процесс, подчиняется общим законам, и карма работает в бизнесе также чётко, как и в личной жизни человека. Решения, принятые руководством компании могут способствовать либо процветанию, либо вести бизнес по наклонной. Становится очевидным, что нет должного контроля со стороны вышестоящего руководства за работой подразделения, когда наблюдается произвол его руководящего состава, которым например, принимались решения о снятии со сложного проекта опытных операторов, хорошо знающих свою работу, и важно каким нечестным способом по надуманным ошибкам в угоду менеджера проекта. Соответственно потери были не только у операторов, добросовестно выполняющих свою работу, но и сам проект понес убытки в итоге, так как лишился опытных специалистов, которых заменили малопродуктивными стажёрами, что видимо и принесло пользу только менеджеру проекта за их обучение. Все потому, что в компании Астра Пейдж частый случай, когда руководящую должность занимает карьерист, интерес которого ограничивается только получением должности, и ему совершенно наплевать на сам проект, который в руках такого горе менеджера прекращает свое развитие, что и случилось впоследствии с проектом. А достойные менеджеры и супервайзеры в Астра Пейдж, к сожалению долго не задерживаются на этих местах, т.к. распределение должностей происходит больше с учетом личных связей и меньше с ориентиром на способности и талант. И у действительно хороших специалистов в Астра Пейдж мало шансов и перспектив. Все это характеризуется, как бесправное положение сотрудников компании Астра Пейдж. Особенно ярко это показала ситуация с судебным иском, предъявленным компании Астра Пейдж бывшей сотрудницей. Причем сотрудница с большим стажем работы в этой сфере зарекомендовавшая себя, как ответственный и добросовестный работник, была уволена по статье, не соответствующей реальному положению вещей. И эти ложные сведения заносятся в личные документы сотрудницы и заверяются печатью компании Астра Пейдж. Все это естественным образом усиливает негативную карму компании Астра Пейдж, и тех людей, которые каким либо образом причастны к скверным историям этой компании, что соответственно ведет к отработке кармического долга, как правило, через потерю удачи в бизнесе, и другие негативные ситуации. P.S. Вот так, какой то человечек занял “большую” должность и уже возомнил, что достоин благополучия больше, чем другие, с которыми скверно поступает и при этом самонадеянно верит в чудо, что судьба после этого к нему будет благосклонна. Но солнце на планете одинаково для всех светит, и если ты кому то перекрываешь этот свет, то будь готов, то же самое принять от жизни. Всё уравновешивается по закону кармы. Воздержусь от советов трудоустраиваться в эту компанию или нет, решайте сами. Я надеюсь, что вам повезет, и недостойное руководство из компании Астра Пейдж в отставку уйдет.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все из чего складывается бизнес и все что бизнес создает во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ведет к ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас. Несколько раз ездила в Астру всё нормально было. Тут недавно записалась с ребенком на УЗИ сначала по телефону сказали одну цену когда приехала совсем другую. И главное все вроде спросили сколько ребенку лет и т. д. Главное администратор спросил у кого то я сама лично слышала она мне потом сказала это цену. Мне не понравилось. А врач вроде хороший всё подробно рассказала сказала и т. д. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вообще отношение к сотрудникам скотское, хотя практически каждый день там говорят о любви к нам!!!!В Астра Медиа Групп очень большая текучка. Держатся только пара человек, которые и делают деньги, а всех остальных обманывают. Я работала в офисе продаж. Да к там, что ЕВГЕНИЙ ПЛАКСИЙ, ЧТО ЮЛИЯ ГОРОБЧЕНКО-РУКОВОДИТЕЛИ ОТДЕЛОВ с мозгами не дружат!Финансовый директор Александр - ушлый, на уши лапшу вешает отлично!А при уходе людей еще и на зарплату обманывают. С клиентами текущими пока общалась такого ужаса наслушалась от большинства!!! После того, как они бабки заплатили их часто кидают, сроки не выполняются.Когда возникают проблемы, клиентов посылают. в прямом смысле. Сайты по 1.5 млн(по цене квартиры) продают, не понятно что они там делают, так как никаких гарантий в итоге нет.Никому не рекомендую!Не представляю каким образом эта компания держится на плаву.
Плюсы в работе:
их нет
... Подробнее>>
uuuuuu34:
Отрицательные стороны:
чень недобропорядочная стоматология, пришла на консультацию заплатила за 5 минут 900 рублей . Не предупреждают, что осмотр у них платный. Сняли снимок зуба , но на руки мне его не отдали, хотя я за него заплатила. Цены высокие, взяли за услугу Анти -спид, в других стоматология берут только после лечения, а у них даже без лечения. Не рекомендую данную стоматологию.
Респ Татарстан, г Набережные Челны, ул Авангардная, д 57
Подробнее>>Ещё раз вернусь к мелким ЧОП-ам, расплодившимся в количестве крыс, либо тараканов... ЧОП Астра-Коми Плюс - тому наглядный пример! Работал в нём пол-года, работал по договору, т.к. была вторая работа, официальная. Так вот, з/п перечислялась на карточку сб.банка, мою личную. Первые поступления пошли на 3-м месяце, после того, как я лично пришёл в "офис" и лишь тогда бухгалтерия поинтересовалась номером Подробнее>>
Дорогие коллеги,обходите стороной Астра-мед. Столкнулась с очень интересной оплатой труда. Пообещали почасовую оплату. Восьмичасовой рабочий день. За час обещали 195 рублей. Рабочих дней было пять... даже школьник сможет посчитать сколько получается. А бухгалтерия не справилась. Насчитали вместо 7800, всего 2900. И никуда не обратишься, т.к. всё было обещано только на словах. Что касается командировки это просто пустая трата времени! Грязная Подробнее>>
Здравствуйте. Хочу предостеречь всех от работы с этим человеком. Директор РПК Астра Александр Гергерт недобросовестный работодатель, присваивает себе зарплату рабочих, обещает выдать, но потом пропадает, на звонки не отвечает (Гасится)! Делаю вывод - Крыса!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вытянут последнее и будите работать бесплатно! Пишу исключительно из собственного опыта, приобретенного в результате попытки трудоустройства в данную компанию.Компания набирает людей на работу вахтовым методом в Усть-Кут.На первый взгляд компания как компания даже на "ХХ. ру"" hh.ru""HeadHunter", есть один положительный отзыв от работника, но здесь не всё так просто!Дело было так и обо всём по порядку:Я разместил свое резюме на портале hh.ru, на следующий день мне позвонили и представились представителем от компании "ООО Инициатива" и предложили мне устроится к ним в организацию, при этом посулив мне желаемую зарплату в 120 ...
Положительные стороны:
Слава богу - НЕ попал!
Подробнее>>
Кидок. Говорили не верил. Подставил и себя и бригаду. Перед парнями стыдно. Бригада разлетелась по конторкам, результат не про что, спасибо Дане и моей чуйке. На работу берут всех и хромых, и больных, и слепых...приходи дурачек - получишь значек ) Кидок на 8970$ (перекрытие на 340 м.к) Не лезь, поучись на моих ошибках. С печалью Boom Box Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Холдинг "Водные Технологии",что астра-феррум .ЗАО конверсия ничего не меняется,только название,зарплату при увольнении не платят,от всех шифруются,текучка ужас!!!на собеседование говорят одну зарплату ,а по факту совсем другое!!!
Положительные стороны:
производят фильтры для очистки воды
... Подробнее>>