Первый раз столкнулась с некомпетентными и безответственными сотрудниками отеля, а именно с руководством данного заведения. На этапе собеседования на работу с моей стороны поступил запрос на прохождение практики в этом отеле во время работы. Руководство положительно отреагировало и во всю началась работа по подготовке документов: подписать документы на практику было необходимо в течение недели до моего трудоустройства. Однако, договор долгое время игнорировался со стороны генерального директора. Два рабочих дня с моей стороны были напоминания о заполнении моих документов. Актуальная медицинская книжка, сделанная за свой счет, у меня уже была на руках, а для трудоустройства со стороны врача поступила просьба сдать анализ на инфекции в короткие сроки, иначе лмк не будет корректно оформлена. Я согласилась на их условия, и сдала анализы в срок. На этапе «первого дня стажировки» я приехала на ознакомление позднее! оговоренного на час в связи с учебной деятельностью, со мной начали проводить обучение по основным обязанностям сотрудника в течение двух часов. После «знакомства» с рабочим местом меня вызвали в кабинет персонала, в резкой форме провели со мной беседу о том, что мои напоминания об оформлении документов докучают сотрудника и наше общение складывается в весьма неприятной для них форме. Их генеральный директор категорически отказался подписывать договор из за того, что я точно являюсь «ненадежным» сотрудником и после окончания практики обязательно покину их объект, оставив их без рабочей силы. С моей стороны им было предложено запросить мою личную характеристику с предыдущего места работы, потому что опыт практики, совмещенной с работой на предыдущем месте был успешным. От сотрудника персонала поступил отказ из за личных взглядов генерального директора. Очень странно, что мною были заблаговременно сданы необходимые анализы, и проведено ознакомление с объектом и номерным фондом, а впоследствии выставлен отказ от лица генерального директора. Я потратила свое личное время на сдачу анализов, обучение и собеседование, чтобы меня выставили за дверь. Никому не советую трудоустраиваться в данное место из за отсутствия взаимопонимания между сотрудниками руководящих служб, пообещают одно, а по факту получите другое.
Внешний вид отеля, широкий спектр услуг, наличие спа и аква зоны
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
На собеседовании могут заманивать премиями, доплатами, окладами. Но перед фактом при оформлении вы окажетесь у разбитого корыта. Я не работал, но проходил собеседование. В итоге отправят делать за свой счёт медицинскую книжку с условием, что деньги за неё возвращаются после испытательного срока, не больше, не меньше, ровно через 3 месяца. Сначала скажут медкомиссия стоит 2500, но по факту в мед.центре окажется 3100. Дальше , когда за всё оплатил( медкомиссия) и пришёл на оформление , то оказалось с какого то хрена, что премия на испытательный срок не выплачивается, а доплата и работа в ночь оказывается первое время тоже отсутствует на неопределённый срок, хотя при собеседовании говорили, что оклад, премия и график с оплачиваемыми ночами 2/2 будет с первого дня работы. Вобщем 3 месяца надо работать на голом окладе. После прохождения медкомиссии и оплаты за неё, выяснилось, что руководитель проводя ... Подробнее>>