На 29 ноября была озвучена доставка. Пришло 2 смс-ки с мобильными номерами курьеров. Прождала весь день, ни звонка, ни товара. Позвонила курьерам, один номер вне доступа, второго даже не существует в системе. Позвонила в офис, подтвердили очевидное - курьер вне зоны доступа. Сказали, что доставка может будет осуществлена до 22.00. Заказ не был доставлен. 30 ноября в обед позвонила в офис поинтересоваться судьбой своего заказа. Сказали, что он передан новому курьеру, дали его телефон. Позвонила курьеру, курьер удивился, заявив, что товар на сегодня еще не получал. Еще раз перезвонила офис. Сказали ждать. Чего? У моря погоды? Сервис отвратительный, полный бардак и неорганизованность.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Качество печати. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата серая, куда смотрит прокуратура? Загрязняют воду и атмосферу, в уши льют что всё хорошо, хозяин Бойченко, как нынеший мэр мариуполя [censored] единой России значит всё можно, главный инженер Новокшонов [censored] с схп к по жизни Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни каких условий для рабочего человека. Можно помыться в душевой с чёрной плесенью, при запахе канализации, если конечно повезёт, что если будет вода горячая. Директор любит экономить на отоплении цеха и горячей воды. Сам цех работает по графику 8 часов, 5 через 2, причем пятница сокращенная на час, Но, есть небольшое Но, бригада с Гофры, Топры иСклейки по 12 часов, Подробнее>>
Не важно:
Всем доброго времени суток. Не сразу решилась написать свой отзыв, но узнав еще об одном увольнении по инициативе руководства, думаю многим будет полезна информация о компании "Картон Снаб". Прошу прочесть до конца и вы получите полноценную картину о компании.ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ: Практически отсутствуют. Исключение- это отдельные люди ( с производства, бухгалтерии и несколько человек тех. персонала, с которыми приятно строить отношения и пообщаться) и само офисное здание с ремонтом, оборудованной столовой: гарнитуром, кофе машиной, холодильником, посудомоечной машиной и даже варочной плитой (только пользоваться ей некогда)ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ: На первый взгляд компания, как компания , но это на первый взгляд. Попадая в коллектив не сразу распознаешь СЕРПЕНТАРИЙ. Руководство компании подает объявление о наборе сотрудников, т.к. видимо хочет РАЗВИТИЯ , но делать КОНКРЕТНО для этого НИЧЕГО НЕ ХОТЯТ. Новому сотруднику ( не имея понимания специфики и опыта работы в данной сфере) дают ОПЫТНОГО сотрудника для того чтобы его обучили, только интереса обучать и объяснять, так что бы ты понял у них НЕТ. И времени на то чтобы с тобой НЯНЬКАТЬСЯ тоже, у них полно своей работы ( за нее они получают деньги, а за тебя нет) Да, территория клиентов одна на ВСЕХ!!! По сути они должны вырастить САМИ СЕБЕ КОНКУРЕНТА!!!( Оно им
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В цеху переработки правит старая, без образования Елена Евгеньевна, за спиной называют её «собака, Елена п*здатая» вечно не довольная и требующая повышенной отдачи от работников.
Деректарам пофиг на работников и условия работы.
Чёрная зарплата, 70% работников работают не устроенные.
В отпуск уйти очень сложно и нужно быть любимчиком у собаки, отпускные 11 тысяч, больничный не оплачивается почти.
Не вздумайте идти работать в этот ад.
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватный руководитель отдела продаж,оскорбление сотрудников,переход на личности,физические меры воздействия- отжимания,приседания,поввшенный тон.
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток. Не сразу решилась написать свой отзыв, но узнав еще об одном увольнении по инициативе руководства, думаю многим будет полезна информация о компании "Картон Снаб". Прошу прочесть до конца и вы получите полноценную картину о компании. На первый взгляд компания, как компания , но это на первый взгляд. Попадая в коллектив не сразу распознаешь СЕРПЕНТАРИЙ. Руководство компании подает объявление о наборе сотрудников, т.к. видимо хочет РАЗВИТИЯ , но делать КОНКРЕТНО для этого НИЧЕГО НЕ ХОТЯТ. Новому сотруднику ( не имея понимания специфики и опыта работы в данной сфере) дают ОПЫТНОГО сотрудника для того чтобы его обучили, только интереса обучать и объяснять, так что бы ты понял у них НЕТ. И времени на то чтобы с тобой НЯНЬКАТЬСЯ тоже, у них полно своей работы ( за нее они получают деньги, а за тебя ...
Набережные Челны, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия работы ужасные ( пыльно и душно, зимой максимально 15 гралусов тепла ,и это тока цех переработки ,в цеху гофропреса ,ужасно шумно и очень душно (смесь пыли и масла ) оборудование вечно ломаеться (половина китайское, половина франция гв 1986 ) зарплату платят четко но мало ( обещают от 20000 на самом деле вы увидите тока 10000) премию 3 месяц не платят.В отпуск страшно идти после него получаеться что ты должин ещё от 3000 руб ,бухгалтерия дурит как хочет .График работы это ужас кто его состовляет наверное работал в Гистапо или в СС ( по 3 ночи или по 5 дней короче куда попала ).Руковотство они вас за людей не считают им жалуешся а они лыбу давят и ху... кроют, Рабочии говорят что бы подняли зарплату так они в ответ Мы знаем что в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату обещают одну, по факту - другая (причем в меньшую сторону), пока сам не выбьешь у руководства - ничего не доплатят, а могут и забыть доплатить. При увольнении расчетные выплачивают как попало, выворачивают за все, что только можно, про премию при выплате расчетных можно даже не думать. Директор - амбициозный самодур, каких мало. Все думают, как бы поменьше заплатить, да побольше получить от сотрудника. Критику очень не любят. Продукция - далека от совершенства, а вот цены - это пипец, завышены в разы. У конкурентов дешевле при аналогичном, а то и лучшем качестве.
Плюсы в работе:
Практически нет
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ