Отзыв сотрудника Игорь о компании Diakont

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров, всегда размещены одни и те же вакансии, предлагаемые перемены и улучшения не воспринимаются никаким руководством, нет улучшений для производственного персонала, банально не могут закупить новые стулья, компьютерная техника и софт на уровне 2008-2010 годов, из руководства позволяют себе материться на сотрудников, непосредственно показывая какие они "руководители", один из таких "руководителей" замдиректора дивизиона по производству Завалин Евгений Алексеевич, абсолютно не компетентный человек в проиводстве, много специалистов уволилось из за него
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первую очередь это отношение к сотруднику, от него хотят только побольше получить. Сложилось впечатление, что производство берет на себя задачи/проекты выше своих возможностей, чтобы получить больше, но абсолютно не вкладывается в то, что бы помогло упростить процессы/ улучшить условия. Даже на серийном производстве постоянные затыки и проблемы. Как-будто рабочие центра не справляются с нагрузкой, что пытается решиться бегающими плановиками, когда проблема явно шире. Сложилось впечатление, что Если человек тратит свои нервы, бегает и сверх нормы и пытается совершить невозможное - это хорошо. Не ценят работу, а точнее человека.
Положительные стороны:
Есть хорошие ребята, готовые помочь и с которыми приятно взаимодействовать. Неплохая столовая. После этой работы, другая будет казаться прекрасной. Если у вас синдром отличницы и вы не цените свое эмоциональное состояниеояние вам может понравиться. Возможно, есть нормальные должности)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство и "говяный" коллектив - самые главные недостатки данной организации. К сожалению, довелось работать уборщицей в утреннюю смену - с 5.00 до 9.00. ( была необходимость в работе на неполный день), в итоге угробила и здоровье и нервную систему. Уважаемые соискатели, не устраивайтесь на должность уборщицы - ни на дневную, ни тем более на утреннюю! Во-первых, неадекватная некомпетентная начальница с манией величия Ирина Константиновна, которая даже нормально и адекватно не умеет ни общаться, ни организовать слаженную работу в коллективе. Человек не имеет высшего образования и, соответственно, не умеет управлять ...
Положительные стороны:
Хочу здесь отметить прекрасных образованных бухгалтеров - четко и слаженно работают, грамотно общаются, доносят всю информацию до сотрудников по зарплате. Хорошие и отзывчивые ребята по налаживанию ПК ( не помню как правильно отдел называется), организация оснащена множеством автоматов с кофе и закусками. Возможно, другие отделы и должности имеют больше плюсов, чем это было в моём случае.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
условия по вакансии согласованы изначально, перед проведением первого же собеседования, уважая своё И чужое время. При этом, кур*шова катер*на (Руководитель отдела подбора и адаптации) сознательно обманывает, подтверждая мнимые цифры и проводя целый ряд собеседований и тестов: hr, непосредственный начальник, 2 х часовой квалификационный тест, комиссия из директоров: сим*ков м.а. (Директор дртв и до), гурев*ч е.н. (Директор цп и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я отрабртала в Диаконте почти 22 года и пришлось уйти из за [Т.] и низкой зарплаты. Отработав почти 22 года моя зарплата была почти на уповне с людьми, которые только приходят без опыта. Отвратительное руководство, которое совершенно не ценит людей. Особенно руководитель отк [Т.] [Н.] [С.] Унижает своих подчиненных, орет на всех, разговаривать с людьми совершено не может, хамит. Чуть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде всего низкая ЗП,Неудобное расположение для людей, использующих общественный транспорт.Жесткая экономия на всем,Если не повезет с начальником, как мне, то ждите беды.. Мне "повезло" работать с зам. директора дивизиона е.з., "чудеснейший специалист", не буду вдаваться в подробности, но настолько некомпетентного человека я не встречал. Но в целом во многих отделах приятная атмосфера. Подробнее>>

Положительные стороны:
Заканчивается испытательный срок и вот мои впечатления: пойду прямо по критериям этого сайта. 1. Коллектив - огромный, всем примерно до 40 лет. Те, с кем я знакома - отзывчивые и внимательные люди, благодаря которым я чувствовала себя комфортно первые рабочие дни. 2. Руководство (мое непосредственное) - вполне адекватные, энергичные, творческие люди, с энтузиазмом занимаются своим делом. 3. Условия труда - если бы была оценка выше "5" - то это тот самый случай! Я работаю в новом корпусе, помещения даже офисными не назвать. Везде своя тематика, свой стиль. 4. Соц. пакет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О, их много: хочешь почувствовать себя полным ничтожеством, который нигде больше не нужен кроме как в этой чудесной, самой известной мировой компании(они на полном серьезе так думают)) тогда велкам. Хочешь бесприкасловно выполнять "гениальные" распоряжения недалеких руководителей, своё мнение, инициатива, тут не приветствуется. Профессионалы давно разбежались, наберают молодых и инициативных с огнем в глазах, готовых забивать шурупы молотком по приказу не далеких руководителей.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании. После 14 лет успешной работы за рубежом попал сюда на собеседование на должность инженера. Собеседовавший меня руководитель сразу завалил меня каверзными вопросами, как школьника на экзамене. Был сделан вывод о моей профнепригодности на эту должность. Да я и не жалею: пришёл сюда просто от нечего делать, чтобы развеяться. А когда почитал отзывы, то пропало желание иметь дело с этой компанией.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Добрый день! Хочу рассказать вам, что представляет из себя компания АО Диаконт, когда устраивался в эту компанию поначалу подумал что это то рекрутинговое агентство, потому что постоянно к них на сайте висит 20-40 свободных вакансий!!!! После того как меня пригласили на собеседование выяснил что это действующен предприятия. Прошёл собеседование пригласили на работу, в краце опишу ситуацию в компании действует система тотального контроля работы то есть Будь ты технолог или рабочий, ты обязан отчитываться за каждый час поминутно!!! О проделанной работе. Зарплаты в сравнении с другими предприятиями высшее на 20-30%,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Некорректная работа отдела кадров. Несколько раз сотрудник отдела кадров не могла согласовать или переносила день собеседования. Что вызвало сомнения в ее профессионализме. Попав таки на собеседование мне пришлось ожидать сотрудника отдела кадров на входе 25 минут. Уже хотелось развернуться и уйти. В процессе собеседования сотрудник отдела кадров постоянно отвлекалась на входивших людей, у меня создалось впечатление, что мое повествование никому не интересно и я говорю сама для себя. Мною был написан письменный проф. тест. Под конец подошла начальник отдела, и стала экзаменовать меня на "проф пригодность" (зачем писать тест

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Некорректная работа отдела кадров. Несколько раз сотрудник отдела кадров не могла согласовать или переносила день собеседования. Что вызвало сомнения в ее профессионализме. Попав таки на собеседование мне пришлось ожидать сотрудника отдела кадров на входе 25 минут. Уже хотелось развернуться и уйти. В процессе собеседования сотрудник отдела кадров постоянно отвлекалась на входивших людей, у меня создалось впечатление, что мое повествование никому

Россия, Санкт-Петербург

Людей там не ценят и не уважают. Все заслуги компании принадлежат "гению" директора - Федосовского. Всем советую вложить свой вклад в развитие его фирмы, как это делали многие из работавших там класных специалистов. В итоге, все они остались за бортом. Подробнее>>