Владелита отзыв сотрудника running

Отрицательные стороны:
Долго думая, хочу оставить отзыв:) Работая в компании Владелита, будет потом понятно одно, что вы "дно". Придет время и вы реально будете о себе такого мнения, тогда и поймёте, что это конечная. А даст Вам понять об этом генеральный директор Умаев В.З. Для генерального вы "пушечное мясо" . Вы не имеете право на собственное мнение(ваши мысли, мнение не будут слушать). Не имеете право перечить, и не дай бог ответить в ответ, что вас не устраивает, когда так разговаривают с вами, а именно, когда вас поливают матами, говоря, что вы все здесь е*нутые, тупые, никчёмные и все в этом духе. Вам ответят, что, только я (Умаев В.З.) имею право с вами так разговаривать, потому что я(Умаев В.З) шеф и таких начальников как я, всего 2 в мире, боже упаси попасть на второго такого. Вы должны молчать ...

Красноярск, Москва

Отрицательные стороны:
Спустя достаточно продолжительное время после увольнения с этой шарашкиной конторы, пришло осознание что обязана оставить отзыв. Кратко о работе: 1. Если Вы не уважаете себя, и готовы потратить своё личное время и нервы, то Вам в эту конторку. Вы будете часами слушать какая хорошая компания, слушать истерики и припадки Абрамовой, которая ненавидит весь персонал. А ещё будете часами тратить время на бесконечные планерки с Умаевым, который будет орать на Вас как на поросят в загоне с использованием нецензурной брани, которую Вы даже никогда не слышали. 2. Про обед забудьте, если получиться слопать пирожок за 5 минут, то это победа. 3. Бесконечная трата времени на ненужные действия, это касаемо бухгалтерии и административного персонала. 4. Абрамова - интересный персонаж, женщина себе не уме, такую как она нельзя подпускать к людям, совершенно не умеет себя вести как достойный человек ...

Красноярск, Москва

Отрицательные стороны:
Самое главное несогласованность действий, куча бесполезной работы в виде постоянного переделывания старых периодов причем во время сдачи отчетности, которая сдается абы как, чтоб через год снова все переделывать. Второе, это постоянные задержки надо, не надо, которые конечно никто не оплачивает Ну и самое главное обман по зарплате. Хитровыдуманная схема оплаты оклад и премия, при это ник огда не знаешь получишь ты деньги или нет, часто людей кидают при увольнении.

Россия, Красноярск

Аноним:
Отрицательные стороны:
Производство по гражданским и административным делам - апелляция № дела Дата поступления Категория/Лица Судья Дата решения Решение Дата вступления в законную силу Судебные акты 33-3171/2017 02.03.2017 КАТЕГОРИЯ: 2.045 - Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> Дела об оплате труда -> о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) ИСТЕЦ(ЗАЯВИТЕЛЬ): Перельман А.В. ОТВЕТЧИК: ООО Владелита Киселева Альбина Александровна 13.03.2017 РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ 33-11050/2016 14.07.2015 КАТЕГОРИЯ: 2.042 - Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> Дела об оплате труда -> о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) ИСТЕЦ(ЗАЯВИТЕЛЬ): Лопатеева Ирина Вениаминовна ОТВЕТЧИК: ООО"Владелита" Емельянов Вячеслав Анатольевич 22.07.2015 РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ 33-8848/2013 04.09.2013 КАТЕГОРИЯ: 10 - Трудовые споры - об оплате труда ИСТЕЦ(ЗАЯВИТЕЛЬ): Мамаев А.Н. ОТВЕТЧИК: ООО "Владелита" Киселева Альбина Александровна 30.09.2013 решение (осн. требов.) отменено полностью с вынесением нового решения 33-5710/2013 22.05.2013 КАТЕГОРИЯ: 09 - Трудовые споры - о восстановлении на работе ИСТЕЦ(ЗАЯВИТЕЛЬ): Мамаев А.Н. ОТВЕТЧИК: ООО"Владелита" Киселева Альбина Александровна 10.06.2013 решение (осн. требов.) отменено полностью с вынесением нового решения 33-7764/2012 28.08.2012 КАТЕГОРИЯ: 10 - Трудовые споры - об оплате труда ИСТЕЦ(ЗАЯВИТЕЛЬ): Мищенко Е.В. ОТВЕТЧИК: ООО "Владелита" Платов Андрей Станиславович 10.09.2012 РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ

Красноярск, Брянская 2-я, 12 ст3

Отрицательные стороны:
не нашла
Положительные стороны:
Работала в этой компании около года, увольнялась по причине того, что нашла другое место поближе к дому. Ничего плохого сказать не могу. Нужно просто выполнять свою работу, не опаздывать, не прогуливать и все. Озвученную з.п. я всегда получала, причем белую, да, так бывает! по отпуску - в начале года согласуется график, отпуск тоже оплачиваемый по той ...

Красноярск

Дмитрий:
1)Скотское безнравственное отношение к персоналу. Со стороны Умаева и особенно со стороны Абрамовой. Они Оба отдела продаж не считают за людей вовсе, за пушечное мясо если только. Если поддакиваешь им, тогда ты молодец, несмотря на результаты работы2)Текучка кадров просто бешеная , за год может смениться почти полностью оба отдела продаж3)Периодические задержки зарплат, то вовремя, то не вовремя4)Антимотивация. Мотивация меняется очень часто (задачи) и только ты наработал результат , а она хоп и сменилась.5)Отношение к клиентам. Оно по сути не лучше , чем к персоналу, довольно плохое.Если хотите убить нервы и время, то приходите работать сюда

Красноярск

У меня был тотальный культурный шок от разговора с руководителем этот компании. Словами не описать. Он всех за го.но держит просто по факту дыхания :D страшно представить как он относится к своим работникам. и какая атмосфера в рабочие будни. И прочитав предыдущие отзывы, могу подтвердить - всё стабильно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вернее как. Бросить гранату. Вот пишу, и сама не верю, что в голове такие идеи возникли. Но простите мне эту оплошность не цивилизованную. (извините и за отсутствие деталей ситуации, хочу надеяться, что он не узнает меня, а то ещё кирпичем у подъезда огреет). Если звонит неуравновешенный господин и орет на тебя сходу, из 3,5 минут разговора тебе удается вставить пару тройку фраз… а всё остальное время он убеждает тебя в плохих мотивах твоих действий… То что остается думать об этой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Скотское безнравственное отношение к персоналу. Со стороны Умаева и особенно со стороны Абрамовой. Они Оба отдела продаж не считают за людей вовсе, за пушечное мясо если только. Если лижешь одно место им, тогда ты молодец, несмотря на результаты работы 2)Текучка кадров просто бешеная , за год может сменитья почти полностью оба отдела продаж 3)Периодические задержки зарплат, то вовремя, то не вовремя 4)Антимотивация. Мотивация меняется очень часто (задачи) и только ты наработал результат , а она хоп и сменилась. 5)Отношение к клиентам. Оно по сути не лучше , чем к персоналу, довольно плохое. Если хотите убить нервы и время, то приходите работать сюда
Положительные стороны:
Их можно сказать нет, только коллектив остальных менеджеров, но определенного года выпуска из компании ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Впервые столкнулась с таким скотским отношением со стороны руководства Абрамовой Татьяны Владимировны 1. График работы: В этой шараге конституция не действует, будете работать как "бобики" все праздничные дни, они оплачиваются, но оплата смешная. Помимо этого социальные гарантии сведены к минимуму, у Вас почти нет обеда, и Вас могут задержать на работе на неопределенное время. Если дома ждут муж и дети, это никого не волнует. 2. Оплата труда: Хитровыдуманная система оплаты, которая делится на оклад и премию. В праздничные дни например выплачивается только оклад, премия на них не распространяется. Сама премия на усмотрение руководства, Вы можете отработать положенные часы, а Вам ее так и не заплатят, а это между прочим большая часть всей зарплаты, так же Вам могут ее просто не выплатить при увольнении, а также задержать на неопределенный срок, что в наше закредитованное время совсем ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Приходилось работать в этой компании. На работу меня принимала не Светлана (отзыв ниже), так что либо она врет, либо кадровики там также часто меняются, как и другие сотрудники. Работать можно при условии отсутствия детей, семьи, т.к. слишком ненормированный график, при условии отсутствия кредитов, т.к. зарплата часто задерживается, при увольнении недоплачивается, при условии наличия крепких нервов, т. к. обстановка, создаваемая руководством крайне нервная. Есть небольшой костяк, который действительно работает давно (преимущественно администрация). основная часть сотрудников по несколько месяцев и увольняется, потому что данную контору стоит рассматривать только как временный вариант, при отсутствии других. Я зная обстановку изнутри не пошел бы туда даже на неделю.
Положительные стороны:
Белая зарплата, возможность обучения ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
для информации, ниже список специалистов, которые всегда требуются в эту «замечательную» контору, иногда он меняется, когда очередная жертва поведется и какое -то время там работает: Водитель-экспедитор Менеджер по продвижению интернет-магазина Торговый представитель HoReCa Менеджер по продажам (локальные сети) Старший бухгалтер Бухгалтер Торговый представитель Торговый представитель HoReCa Менеджер по работе с сетевой розницей конечно решать вам, дорого ли ваше время, стоит ли его тратить на контору, в которой не ценят кадры
Положительные стороны:
нет ...

Красноярск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Меня зовут Светлана, я тот человек, который видимо «вешает лапшу на собеседовании», обещает «достойную зарплату и адекватные условия труда», по словам предыдущего оратора. У меня вопрос к администраторам сайта, если мы за честный диалог, и правдивые отзывы, почему бы не исключить возможность анонимного размещения? Зачем скрывать свое имя? Ты пишешь правду, ты уже не работаешь в компании-обидчике, чего ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
На собеседовании Вам ловко вешают на уши лапшу, обещая достойную заработную плату и адекватные условия труда. ВНИМАНИЕ: Трудовой договор Вам даже не покажут. После прохождения испытательного срока Вы вдруг узнаете, что зарплата может быть задержана на неопределенный срок, при этом если у Вас какие-то кредиты, то будьте добры договаривайтесь с банками как хотите о переносе сроков, потому что не царское это дело выплачивать заработную плату вовремя. Кстати зарплата делится на две части оклад и премия, которую могут выплатить, а могут нет и у них это закреплено юридически. Потому при увольнении Вам просто не доплачивают большую часть расчета. Помимо прелестей оплаты будьте готовы постоянно задерживаться на работе надо-не надо это не важно. Руководству необходимо, чтобы работник приходил в 8 утра (начала работы в 9.00) и уходил не раньше 20.00 (конец рабочего дня 18.00) Да кстати обед 10 минут. И ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон не было. Люди, которые строчат отрицательные комменты на различные компании, на мой взгляд просто не довольны своей жизнью. Им все равно на кого писать, главное грязью облить. Кричит генеральный - НЕ КОСЯЧ. Всем добра :)
Положительные стороны:
К положительным сторонам компании "Владелита" можно отнести следующее: 1. Абсолютно вся белая зп 2. Наличие карьерного роста 3. Еженедельные обучения для торговых по товару 4. Еженедельные дегустации новинок по товару 5. Дружный коллектив 6. Корпоративчики :) ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Ген директор бывает кричит, но всегда по делу, кстати.
Положительные стороны:
Работаю в этой компании чуть более двух лет. У нас классный, дружный коллектив. Абсолютно белая заработная плата, с точки зрения социальных гарантий чувствуешь себя защищенным. Больничные и отпускные выплачиваются по реальному доходу, а не от минималки. Прочитала отзывы предыдущих коллег, про переработки: разве возможно в наше время заставить человека что то делать против его воли? Аля 90-е далеко ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к персоналу. Руководство в прямом смысле наживается на сотрудниках. Постоянные неоплачиваемые переработки, штрафы, работа в общероссийские праздники. Недоплаты при увольнении - одно из средств заработка директора этой шараги. Сотрудники меняются как перчатки. Все это на фоне жесткого психологического прессинга- к постоянному ору директора Умаева и истерикам учредителя Абрамовой добавляется необходимость выпрашивать собственные заработанные деньги. Десять раз подумайте готовы ли Вы работать в шараге аля-90-е в условиях постоянной нервотрепки и с постоянными проблемами оплаты. Отчаянным желаю удачи.
Положительные стороны:
нет ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Самая неадекватная шарашка, в которой приходилось работать. Постоянные истерические припадки, оры такие, что стены трясутся. При трудоустройстве знакомят с Правилами поведения в компании, в них написано, что генеральный директор Умаев имеет право на всех орать. У них это закреплено документально. А остальные ведут себя уподобясь. Ни работа, а один постоянный, нескончаемый скандал. Приветствуется вмешательство одних в работу других, при этом разбираться ни в чем необязательно. Итог: сами не работают и другим не дают, ошибка на ошибке, косяк на косяке. Руководитель в организации отсутствует в принципе, так как устраивать истерики по поводу и без повода не значит быть руководителем. Постоянные переработки также по причине неспособности что-либо организовать и принимать адекватные решения. Главные бухгалтера в организации задерживаются примерно на полгода, потом несколько месяцев ищут новую жертву, ведь надо на кого-то вешать нарушения по бухгалтерии, не платят взносы в фонды и ...

Красноярск

Отрицательные стороны:
Рабство самое настоящее. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, нет праздников и выходных, Конституция тут не действует. Задержки по зарплате, кидалово при увольнении. Руководство придумывает все новые схемы оплаты, чтобы платить меньше. Списывают просрочку под зарплату. Текучка такая, что не запоминаешь имена.
Положительные стороны:
Официальная зарплата, сплоченный коллектив против неадекватного руководства ...

Красноярск

Это можно описать одним словом - РАБСТВО! В результате злой, нервный коллектив, дедовщина. Текучка кадров постоянная, в результате нет ни какой структуры работы, люди работают с огромными переработками из-за нехватки кадров, а оплата переработки потом очень долго рассматривается "неадекватным" руководством. Руководитель постоянно орет, обзывается матом, всегда недоволен работой других, такой скажем "предприниматель а-ля 90-е годы". Работать в этой компании конечно же можно, но нужно запастись стальными нервами и желанием жить только работой, потому как "хороший" работник по мнению директора данной компании должен приходить на работу в 7.30 и уходить в 22.00. Подробнее>>

Компания "Владелита" худшая из оптовых торговых компаний. Куча бестолковых работников, не знающих своих обязанностей. Операторы не знают продаваемого товара, начальники - каждый сам себен король! Уже неоднократно продавали просроченную продукцию, постоянно косячат с ветеринарными свидетельствами, сделанные по времени исполнения заявки постоянно задерживают... И, о верх тупости, при наличном расчете требуют у доверенных лиц ИПшников постоянно доверенность на представительство! Хотя по большому Подробнее>>