Отзыв сотрудника Алексей Патракеев о компании Intelsib

Положительные стороны:
- Руководство гуляет четкие и понятные цели - Прозрачный KPI - Много классных внутренних инструментов - Все руководители - профи, у которых хочется учиться"
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел первое собеседование с hr сотрудником. Отдельного кабинета нет, так что собеседовались прямо там у них на диванчиках. Hr сотрудник более менее, кректео задвала вопросы, отвечала, но приходилось поддерживать разговор как будто бы сотрудники им не нужны. Это пол беды. Главное шоу наяидось на втором собесе с руководителями отедлов. Пришел на менеджера по работе с клиентами. Спросили буквально все, кроме профессиональных качеств, вплоть до: почему я не не поступил на бюджет в университете м какие у меня оценки по егэ. Женщина в возрасте в очках, всем видом показывала мне тут ...
Положительные стороны:
Условия по предложенной вакансии
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень нервничала перед первой зарплатой, чтобы не было обмана, но все отлично. И еще, что мне нравится, здесь можно заработать больше чем тебе предлагают изначально. Конечно не сразу и не горы, но этого вполне реально достичь.
Отрицательные стороны:
компания крупная, конкуренция за повышение высокая, из-за этого долго не мог повысится для зп повыше.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю тут около года. Я спокойная по характеру и люблю «возиться». Первые несколько месяцев ты новичок в этом месте. Потом привыкаешь и к тебе привыкают. По началу зп не высокая, как так я считай заново все изучала ,что да как. Но сейчас всё стабильно, каждый месяц получаю свои заработанные.
Отрицательные стороны:
Просто готовьтесь что это не так уж просто, учить придётся очень много, а изучать еще больше. Иногда до ночи приходилось сидеть.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая команда с отличной атмосферой. Тебя слышат, слушают и поддерживают. У компании есть корпоративная обучение внутри компании. Комфортные условия офиса. Есть перспектива роста, она реально есть, все зависит от тебя.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы не переходящее, свое постоянное рабочее место. У нас уже третий переезд за год из кабинета в кабинет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В айти есть много разных сфер, нужно знать не один язык программирования. По крайней мере здесь именно так. Я бывший сотрудник, ничего плохого сказать не могу, но то, что здесь надо иметь знания и пахать в прямом смысле этого слова, в поте лица - это факт.
Отрицательные стороны:
Меня не устроила зп при таком объеме работы. Поэтому ушел. Но без всяких обид, претензий, ссор.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники вынуждены выполнять большие объемы работы в сжатые сроки, а все процессы могут быть медленными из-за множества уровней одобрения и формальностей.
Положительные стороны:
Спокойно прошел собеседование в несколько этапов. Взяли сразу же, влился легко, работаю нормально.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший пунктик в резюме - компания лидер по сибири и в Рейтингах Рунета в ТОП-10, есть своя внутреняя столовая с диванчиками, какое-никакое обучение.
Отрицательные стороны:
Большая текучка, монотонная работа, бывает скучновато.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания недостаточно вкладывается в обучение сотрудников, всё поверхностно и ""на бегу"". В отделе много сотрудников, не всегда руководитель успевает провести планерки со всеми.
Положительные стороны:
Стабтльность + ясность в задачах, нет такого что ""сделай то не знаю что"", все на своих местахх, регламентированная работа
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я человек зажатый. Но работа нужна была. Было собеседование онлайн. Скажу честно ,очень боялась. Мне сложно выходить на контакт. Но на удивление разговор сложился, пошел как по маслу. Вопрос – ответ. Спрашивали про образование, где училась, что умею вне диплома. Здесь заинтересованы в новых людях. Дают шанс всем, но как ты его используешь, зависит от себя самого. Там готовы тебя послушать. Первые месяцы было сложно. А потом норм ,влилась. Снпчала зп не высокая, но по карьерной лестнице можно подняться. Выступать на больших встречах я так и не научилась, но свой ...
Отрицательные стороны:
совсем нет корпоративов и сомнительное обучение.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришла сюда имея за плечами уже два ухода с компаний. Уходила сама, не нравилось. Я не скажу, что в Интелсиб сразу было все зашибись. Но офрмили официально. Зп не выше среднего, но вовремя. У меня было несколько предложений, их выслушали и приняли. Было приятно. Вдохновилась. Стало интересно. Что я здесь могу для себя открыть. Признаюсь, я не жертва, не отдаюсь по полной, но выполняю все свои обязанности. Ни разу не вызвали на ковер. Получила обязанности – выполнила – закрыла цель и так по плану.
Отрицательные стороны:
внутри компании нет дресскода, но некоторые отделы требуют ходить в брюках даже в +30, смех
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мой путь с Интелсиб начался, когда я наткнулась на ваканчию. И подумала, а почему бы собственно и нет, если да. Посещение компании стало для меня настоящим открытием. Я впервые увидела, как работают современные IT-специалисты, узнала о различных специальностях в отрасли, от программистов и аналитиков до дизайнеров и тестировщиков. Впечатлила меня и сама атмосфера офиса – яркая, динамичная. Как огромный живой организм. Я узнала о том, что инженеры по качеству играют ключевую роль в разработке программного обеспечения, отвечая за поиск ошибок и обеспечение стабильности продукта. Эта информация меня заинтересовала, и я ...
Отрицательные стороны:
Обычно именно из-за невнимательности случаются проблемы, поэтому нужно часто быть в напряжении.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я всегда могу определиться сам, на каких проектах работать, в каких доменах они должны быть и с какими стеками технологий. Также направление развития по карьерной лестнице тоже можно выбирать. Либо работать самому, либо в команде над общими проектами.>
Отрицательные стороны:
не хватает углубленного обучения.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Заскучать в сфере IT не получается уже сколько лет: рабочие инструменты постоянно обновляются, а задачи решаются с помощью разных подходов. Очень много читаю и изучаю. И то этого иногда бывает мало! Сама компания крупная, постоянно развивающаяся. Очень много отделов, крупные проекты. Постоянное движение. Как улей. Можно работать удаленно, но мне кажется для отчетности это неудобно. Попасть сюда огромная удача, но остаться здесь – это уже приложенные усилия. Руководство очень лояльное. Я ни разу не получил выговора или штрафа. Главное выполнять свои обязанности. Хочешь повышения, работай. Много. Предлагай идеи, бери проекты. ...
Отрицательные стороны:
низкая зарплата для рынка, нет дмс
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прежде чем прийти сюда, я изучала эту компанию на просторах интернета. Скажу честно, заинтриговалась. Я ассайнила себе цель попробовать хотя бы пообщаться, то есть пройти собеседование. Я работаю удаленно, в офис не приезжаю, и единственный вариант пообщаться вживую — побывать на созвоне, у меня было через зун. Мне нравится, что я не хожу каждый день в офис, я работаю дома, могу распределить как мне удобно. Ни разу не оштрафовали или удержали в зп. Все вовремя. Я каждый месяц точно знаю, что такого-то числа у меня будет зарплатрушка.
Отрицательные стороны:
Могут случаться разные ситуации. Например, количество задач, над которыми вы работаете, может резко удвоиться. Также могут возникнуть ситуации, когда нужно в короткие сроки решить проблему из-за сбоя или выполнить какой-то таск за весьма сжатый промежуток времени.
Подробнее>>

Положительные стороны:
У каждого подразделения в компании существуют свои мотивирующие факторы. К примеру, если тебе по душе творчество, персонализированный подход к каждому клиенту и увлекательные веб-проекты, то ты наверняка найдешь вдохновение в данной сфере деятельности.
Отрицательные стороны:
Часто из-за больших нагрузок и рутины происходит выгорание (надо уметь отвлекаться), накапливается усталость и стресс.
Подробнее>>

Положительные стороны:
У компании есть возможности для совершенствование, я по-прежнему ценю свой опыт работы здесь и считаю, что это отличное место для профессионального развития и личностного роста. Творчества хватает, активности полно, общение - только успевай отвечать. Для сангвиника - рай
Отрицательные стороны:
Если ты стремишься к финансовой стабильности, то готовься усердно трудиться. Без вложенных усилий в виде кропотливой работы ты не добьёшься желаемого денежного результата
Подробнее>>

Положительные стороны:
"Плюсы: В целом, мой опыт работы в этой выдающейся компании был положительным. Я с удовольствием присоединилась к команде и ценю возможности, которые мне были предоставлены. К сожалению по семейным обстоятельствам мне пришлось уйти, но опыт, который я получила там, мне очень помог в дальнейшем.
Отрицательные стороны:
Очень бы хотелось ,чтобы компания оплачивала, например, спортзал, фитнес для работников.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю здесь уже год, и каждый день приносит что-то новое. Особенно ценю поддержку коллег и открытость руководства к новым идеям. Зарплата и социальные бонусы на уровне, что делает компанию привлекательным местом для карьерного роста. Обучающие программы помогли мне расширить профессиональные горизонты, а корпоративные мероприятия сплачивают коллектив.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю здесь уже год и не перестаю удивляться, насколько хорошо организован рабочий процесс. Компания предоставляет все необходимые инструменты и условия для комфортной и продуктивной работы. Команда великолепна, всегда готова прийти на помощь. Хорошо, что я стал частью этого коллектива.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
За время работы в компании я понял, что нашел место, где могу реализовать свой потенциал на полную. Здесь ценят инициативу и стремление к развитию, предоставляют возможности для обучения и профессионального роста. Коллеги стали настоящими друзьями, а рабочая атмосфера наполнена позитивом и вдохновением
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моя карьера в этой компании закончилась на собеседовании. К hr менеджеру претензий нет никаких, но один из руководителей просто нечто. Назовём его а. На следующем этапе собеседования производит впечатление добродушного малого, однако ваше впечатление быстро изменится, стоит собеседованию перейти в личные темы. Да да, этот чудный молодой человек не стесняется задавать вопросы, которые вообще не относятся к собеседованию. В общем,

Новосибирск

Отрицательные стороны:
1. Устраивать в серую и платить зарплату ниже продавана в пятерочке это жлобство. 2. Исходя из первого пункта отвратительные отпускные на которые ты даже толком еды не купишь. 3. Перспективы подняться в должности только с глиномеса до старшего глиномеса с небольшим повышением зп и непропорциональным повышением уровня ответственности. 4. Будьте готовы когда на собеседовании с директором вам в лицо будут

Новосибирск

Отрицательные стороны:
 Интелсиб можно сравнить с квадратом в котором 4 угла , сама организация, отношение к сотрудникам, отношение к клиентам, отношение к своему делу, отношение к кандидатам на работу. Начнем с последнего пункта. Лично мне звонила какая то дама и задавала глупые вопросы из цикла я следователь хочу подловить тебя на вренье. Потом эта странная дама вообще начала орать в трубку. Кого вы вобще выбираете на должность менеджеров по персоналу?

Россия, Новосибирск

Положительные стороны:
 Компания является одним из лидеров России в своей сфере. Входит в топ-5 SEO-компаний РФ. На работу можно попасть и без опыта — многому обучают (есть корпоративный университет). Компания крупная, есть возможность карьерного развития. Современный офис недалеко от метро. Есть уютная комната отдыха. Коллектив молодой.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 Intelsib это «Крупная компания международного уровня» которая не может позволить себе 1) отдельную переговорную для беседы с соискателем 2) опытного HR для проведения первичного собеседования Руководство, а именно, простите, хабалка отдела сопровождения каб. 617, относится не уважительно к соискателям. Если так получилось, что ваша точка зрения не совпадает с тй зрения руководства/вы считаете что нужно работать над системой обучения и вы в вежливой форме об этом сказали — готовьтесь услышать пренебрежительный и даже грубый ответ. Отвратительная система обучения. Если вы что-то забыли (поток информации в первый день просто огромен, все записать нереально, да все они и не говорят ибо сами забывают…) то либо готовьтесь к самой неохотной и ленивой помощи

Россия, Новосибирск

Положительные стороны:
 Отзыв-благодарность всем моим коллегам и руководству за предоставленную возможность стать частью Intelsib. Да, действительно, в компанию трудно (но возможно) попасть, несколько этапов собеседований — это испытание для сотрудников, готовых в дальнейшем обучаться, решать сложные задачи, работать в режиме многозадачности. В моём случае, собеседование выглядело, как интересная игра, где мне нужно было доказать, что я стану достойным сотрудником. HR Анна сопровождала на каждом этапе собеседования, прозрачно отвечала на все вопросы. Помогла в начале моей работы познакомиться с руководством и коллективом. Руководитель отдела Андрей — очень внимательный по отношению к своим подчинённым, большое спасибо за обучение, терпение и помощь в любых ситуациях. Коллектив один из самых лучших в моей рабочей жизни. Ребята, всем спасибо

Россия, Новосибирск

Положительные стороны:
 Заметила вакансию в этой компании в начале сентября, откликнулась, пригласили на собеседование (в общем счете на 3 собеседования). Сегодня ноябрь, они до сих пор ищут сотрудников… поначалу подумала, что просто не подхожу на вакансию из-за малого опыта или малых умений, сейчас уверена, что компания нагло пользуется временем и стараниями кандидатов, чтобы заполнить свои рабочие пробелы. Дело в том, что мне дали задание по контекстной рекламе на 100 ключевых фраз, заголовков и текстов для них. На деле это заняло около 4–5 часов. Это задание подразумевалось как «тестовое». Конечно, когда меня не приняли, я подумала, что моих качеств не достаточно для работы там, но теперь, когда спустя 2 месяца

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным, так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить. А зачем? если ты приходишь не работать. Каждый держится за свое кресло зубами: трудно найти место, где еще можно … собственников, которые в силу неопытности и недалекости не читали о пользе периодической смены руководства. Подробнее>>