В 2007 году прокуратурой города было возбуждено и расследовано уголовное дело по обвинению заведующей детским садом № 80, которая принимала денежные средства от родителей, устраивавших своих детей в данный детский сад. Как сообщается на сайте прокуратуры РК, в ходе расследования незаконно уплаченные суммы возвратили родителям, а Сыктывкарским городским судом заведующую признали виновной в совершении преступления, предусмотренного частью 1 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий). И почему заведующая признана виновной, продолжает работать?
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Джон Доу:
Отрицательные стороны:
На текущий момент погашена задолженность за июль, за август денег не видели. И не известно, когда увидим. Премиальную часть ни разу не видели, тишина насчет годовой премии за 2014
Москва, Андропова проспект, 22 - 18 этаж, БЦ Нагатинский
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала на кухне кухонным работником, тяжёлый труд за мизерную оплату, часто привлекают работать по 11 часов в день по пятидневке, когда не хватает людей, но ничего не доплачивают, отношение со стороны заведующей как к рабам. Не советую туда идти работать. Большая текучка. Подробнее>>
Устроилась в данный садик младшим воспитателем. Попала в младшую группу 1а(?2 годика детям). Уволилась через неделю, больше не смогла терпеть отношение старшего воспитателя к детям, которым всего, напомню 2 года, они только пришли, было начало учебного года. С детьми Т.В. не играла,не занималась практически ничем. За неделю показала только 2 сказки. Ни разу на улицу не водила, хотя дети там Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грубияна директор Евгения Владимировна. Постоянно обманывала и говорила, что нужно немного подождать и все что обещала будет. Условия работы ужасные, антисанитария, нет необходимых условий для работы и обман по зарплате.
Положительные стороны:
Их нет! ... Подробнее>>
К своему стыду проработала там несколько лет и каждый год себя уговаривала (да и коллеги в один голос говорили), что станет лучше, стоит только потерпеть. Лучше не стало, становилось только хуже. Администрация своих сотрудников просто не уважает. Есть определенные люди, приближенные к руководству, которые лебезят и расстилаются перед ним. Остальные же просто люд, крепостные. Заведующая практикует метод сталкивания людей друг с другом и каждый год выбирает козу отпущения. К сожалению я такой козой побыла, но оказалась крепкой, потому что не к чему было прицепиться в моей работе, но стали гнобить морально (устраивали слежку, орали, придирались к мелочам, врали что на Подробнее>>
Здравствуйте ! Обращаемся к Вам с криком о помощи.На территории нашего дсада №241 сложилась напряженная обстановка.Дело в том,что администрацией учреждения были приняты меры по исключению терроризма.В связи с чем,были закрыты дополнительные входы на территорию дсада.Оставили два входа,которые снабдили эл.чипами и камерами видеонаблюдения.У центрального входа по утрам образовывается огромное кол-во личного автотранспорта,на котором родители привозят своих детей в садик,а так же Подробнее>>
Основное название: ДОУ 35 Другие названия: МБ ДОУ 35 Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Телефоны: 45-50-89 Страна: Россия Адрес: г. Липецк, Ибаррури д.6а Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: дошкольное оразование Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: специалист по кадрам Дата начала работы: Октябрь 2012 г. Дата увольнения: Январь 2015 г. Стартовая зарплата: $10000 Финальная зарплата: $5000 Подробнее>>
Добрый день. Спешу сообщить вам о том, что в нашем детском саду № 110 г.Белово Прям как в ганкстерском фильме мафия рулит. Простите за слэнг, но так оно и есть. Начну с того, что стимулирующий фонд расходуется только между "своими", а именно председатель профкома, ст. методист, воспитателями, которые с заведующей "едят из одной миски", и некоторые работники а именно: прачка, Подробнее>>
Сбор денег начался при поступлении в д/с.Первоначальный взнос(вобще не понятно на какие нужды потратился).Собирают на пластиковые окна в группу, ремонт водонагревателя на кухню.Не говоря о др.поборах (канцтовары, вплоть до логопедической тетради, бытовая химия и.тд)Сколько можно это терпеть, сад ведь куда то бюджетные деньги тратит???? Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ