Работаю в «Капитал-ПРОК» с августа 2023 в офисе в Балашихе. Да, формально всё красиво: трудоустройство по ТК, зарплата приходит без задержек, отпуск дают, как положено. Сам офис — чистый, удобно расположен, если ты живёшь в пределах Восточного округа. Первые пару недель казалось, что попала в нормальную компанию. Коллектив вроде приветливый, корпоративы есть, даже скидки на продукцию обещали.
Отдел продаж, в который я попала, — это просто гадюшник. Руководит им Татьяна Ивановна — человек, который управляет ором и пассивной агрессией. Рабочий процесс построен по принципу «сама придумала — сама отменила — потом всех обвинила». Один день тебе дают задачу собрать отчёт по регионам, на следующий день тебя орут, потому что ты «занимаешься не тем». Я не шучу. Собрания каждую неделю — это не планёрки, а судилища. Тебя ставят перед всеми, спрашивают, почему не успел обработать заказ из Тамбовской области, хотя его даже не было в системе. Техническая база — допотопная: сисадмин вечно занят, CRM глючит, заявки слетают, а виноват будешь ты. В октябре была ситуация: клиент из Рязани получил не тот корм. Мы виноваты, потому что склад ошибся, но орать начали на нас — «вы плохо проконтролировали». А как контролировать, если тебе кидают Excel в 22:00 с пометкой «на вчера»? Корпоративная «лояльность» заканчивается там, где начинается инициатива. Предложила внести улучшение в систему логистики — тишина. А потом через неделю моя идея подаётся руководителем как своя, даже с теми же формулировками. И никакой благодарности. Просто «работай дальше». Так что если вы любите работать по-человечески — бегите. Тут всё в красивой обёртке, но внутри гниль и токсичность, которая медленно, но стабильно убивает мотивацию. Стабильность? Да, ты стабильно идёшь к выгоранию.
Балашиха
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Девиз компании - инициатива наказуема. Ген. директор оскорбляет сотрудников и переходит на личности. Секретаря называет тупой при всех. Уважения в компании нет и развития тоже. Для начала карьеры да, но опытным сотрудникам там делать нечего. ЗП очень низкие, обычный менеджер получает 50 000 р В компании очень большая текучка, обучаемость нулевая. Соц пакета нет. Отпуск взять сложно.
Положительные стороны:
Хороший и добрый коллектив. Зона приема пищи. Удобный офис.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в компании Прок-Ритейл, работа нормальная, коллектив хороший! Единственное что меня огорчило, это то, что меня хотели обмануть на 14000 рублей при увольнении, а именно Марина Шуваева и Юля Кармазина, из-за не компетентных сотрудников приходится разбираться самому. Нужно отправить их на профпригодность!( А возможно они хотели на этом заработать, поди знай) Как так МАРИЯ И ЮЛИЯ вы не смогли обмануть простого продавца. Небольшой минус, это то, что не выплачивается отпускные официально ( они выплачиваются из расчёта з/п и туда же отпуск, то есть если у меня оклад 30000р, беру
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусов достаточно много.
1. Огромная бумажная работа,которая чаще не имеет смысла,нежели имеет. Нужно просто потому что нужна.
2. Премия недостижимое удовольствие. Если клиент старый, то премия будет 1 %, если клиент новый, то 2 процента. Нужно продать на сумму, которая этот процент покрывает ваше зп и после того,как покрывает,уже будет идти зачисление в премию и то всё не так радужно. Из-за бумажной волокиты,как долги по документам - штраф, не выполнение плана - штраф (а план исходит из наиболее удачного года продажи + 30% к нему), может попасться руководитель,которую часть твоей премии
Москва
Подробнее>>