Группа компаний Сача — внешне прогрессивно

Положительные стороны

Проработал в "Группе компаний Сача" с июня по сентябрь 2023 года, пришел по совету знакомых, которые хвалили эту компанию за её подход к экопросвещению и внедрению устойчивых практик. Признаю, что внешне все красиво: компания действительно делает акцент на экологические инициативы, регулярно проводятся тренинги, на которых нам рассказывают, как правильно перерабатывать мусор и сокращать углеродный след. Есть система оценки сотрудников — мне лично она помогла понять, что нужно стремиться к лучшему результату, и это приносило результат. Оформление официальное, что тоже приятно. Рабочее место чистое, всегда в порядке, оборудование работает исправно. В этом плане компания держит марку. Офис светлый, с комфортными условиями — сидишь в нормальном кресле, воздух нормальный, не задохнешься от кондиционера. В целом, работа, казалось бы, несложная, но из-за некоторых мелочей становится невыносимой.

Отрицательные стороны

А теперь, внимание! Эти плюсы — лишь обёртка. Реальность такова, что по факту работать здесь почти невозможно. Текучка кадров — адская. Привели в компанию, обещали, что у меня будет шанс для карьерного роста, а в реальности через два месяца все начинают понимать, что дальше расти в компании нельзя — всё, что возможно, они тебе покажут за месяц. Проблема в том, что от тебя требуют больше, чем реально можешь сделать, а поддержка от руководства на уровне: “Ты же хочешь расти, так давай — показывай результаты, а мы потом подумаем”. ДМС? Забудьте. На прошлой работе у меня был полный пакет, а тут — ничего. Задаешь вопрос, мол, может, подключим, и тут же тебе отвечают: “Ну, ты же знаешь, экология, это важно, давай лучше не будем пока тратить деньги”. Премии и бонусы обещают, но только если сделаешь проект "идеально". Но вот когда доходит до их реализации, то приходится слышать только “в следующий раз”. Штрафы — отдельная тема. Пожалуйста, не верьте, если вам скажут, что тут всё по честному. Штрафуют за любую мелочь, которая не указана в правилах. Пример: опоздал на работу на 5 минут, штраф — 10% от зарплаты. Не собрал за неделю всю бумажную работу, штраф — 15%. А вот если руководство не выполнило свою часть работы, то можно просто молчать и надеяться, что это никто не заметит. Заработная плата, конечно, приходит вовремя, но за всё, что мне обещали, я так и не получил. В итоге ушел с работы раньше срока, потому что просто не выдержал этого постоянного давления. В общем, эта компания точно не для тех, кто хочет спокойно работать и жить. Если готовы быть частью системы, где тебя используют как инструмент для достижения их целей, а в ответ — пустые обещания и штрафы — тогда вперед!

 Москва