Поиск отзывов
Результаты поиска
Газпромнефть ЦР — цифровая каторга
Отрицательные стороны
Работал в “Газпромнефть Цифровые решения” с марта по ноябрь 2023 года как backend-разработчик. Назначили на проект с легаси на .NET 5 — выкачанный, мёртвый стек. Инструменты — допотопные, вся архитектура проекта провоняла пылью. Прошёл через “онбординг” от человека, который сам ушёл через неделю, всё остальное пришлось додумывать. Доступы — квест уровня “инферно”: ноутбук на Астра Линуксе, без прав даже на установку драйвера к мышке. Чтобы открыть RDP на винде, надо писать заявку, потом ждать, потом снова писать — круги ада. О работе с коллегами говорить нечего: каждое письмо согласуется с тремя начальниками. Без пяти виз никто никуда не двигается. Бюрократия душит всё — от запроса на софт до идеи в проекте. Никакого живого взаимодействия, всё по скриптам, всё по шаблону. Никто никого не поздравляет, атмосфера как в морге. Из отдела ушло трое только за осень — все выгорели. Я сам чувствовал, как день за днём сижу за экраном, тупо гоняю таски без смысла, без цели. Хотите получить синдром “работаю, но не живу” — вам сюда. Не место это для молодых и думающих. Только если хочется оклад — и пофиг, что с мозгами станет. Меня хватило на 8 месяцев. Потом просто встал и ушёл. Ни секунды не жалею.
Положительные стороны
Зарплата — единственное, что заставляет терпеть весь этот цирк. На руки выходит вменяемая сумма, в декабре и феврале капает премия — 20% от оклада, если не уволился до этого. Соцпакет вроде есть — ДМС, страховка, отпуск по графику. Но это всё, что держит, и только до тех пор, пока не начнёшь думать, что тратишь жизнь в пустую.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность сотрудников и руководства.Технологии на уровне колхоза.Руководство мало представляет как и что должно работать.Как сказал один директор эти уйдут, других рабов наймём.Уровень зарплаты около плинтуса на рынке.Переработок много за спасибо. Круглые сутки могут дергать по всякой ерунде, потому, что сотрудники которые дежурят просто некомпетентны. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работа примитивна по большей части и её очень много. это подаётся в упаковке инноваций и чего то крутого, хотя таковым не является. переработки приветствуются и не оплачиваются. зарплаты обычные, прикрываются тем что вы вообще должны быть счастливы работать в этой компании. обычно карьерный рост зависит просто от времени в компании и количества полезных знакомств. руководство соответствующее, мало что понимают, зато Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда у старивался работать в компанию и она имела другое название, было весьма хорошо. Уровень з.п. был приличный, работы было немного. И в целом нравилось и устраивало. Только прошли года и компания не только не прогрессировала за эти года, но наоборот стала представлять из себя жалкое зрелище. Все массово увольняются. Отдел сократился на 1/3. И сотрудники продолжают уходить. При этом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Санкт Петербурге адекватное руководство, в томском управлении полуфеодальный региональный руководитель угрожает увольнением и выживает с работы сотрудников на основании личного отношения. Подозрительно относится ко всем руководителям направления считая их прямыми конкурентами. Никаких мероприятий по изменению вертикальной иерархии на горизонтальную не производится. Руководство оправдывает своего регионального смотрящего, который получил карт бланш на откровенный беспредел и игнорирование трудового законодательства. Давно работаю Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работодатели не адекват, в особенности Шишкин Григорий и Воронков Дмитрий Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
отсутствуют ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Относительно невысокая стартовая заработная плата (но она компенсируется премиями по итогам сдачи этапов проектов). Нет своей столовой. Офис тесноват - пукать приходилось бегать в коридор.
Положительные стороны:
Я пришел в ЦР в 2012 году. За 5 лет поменялся масштаб деятельность - компания выросла из коллектива в 20 человек в коллектив в 120 человек - т.е. в 6 раз. При таком росте кто-то остаётся, кто-то не выдерживает нагрузки и уходит. Мне нравится что руководство берёт сложные проекты и не приходится программировать тостеры, утюги и ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- 75% времени приходиться писать тесты к железу
Положительные стороны:
- Достаточно свободный график работы, отлучиться можешь в любое время, по большому счету, главное выполнять свою работу вовремя и качественно. - Отличный коллектив. - Достойный уровень ЗП в сфере embed разработки - Классные корпоративы ...
Москва
Подробнее>>работодатели не адекват, в особенности Шишкин Григорий и Воронков Дмитрий Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают золотые горы а на деле 2 мес на проценте пахать , и оформление , о нем даже не заикаются
Положительные стороны:
Их нет как и оклада первые 2 месяца ...
Москва
Подробнее>>