Поиск отзывов
Результаты поиска
INTESCO RESEARCH GROUP отзыв сотрудника Без имени
Отрицательные стороны
Пишу отзыв, основываясь на основании личного опыта работы внутри компании. Факты не в пользу Интеско:
1. После отработанного месяца работы, компания решила кинуть на 20 тыс.рублей и отказалась выплачивать зарплату, т.к. трудового договора с IRG у меня не было.
a. После моего несогласия с таким кидаловом генеральный директор компании предложил:
i. В качестве компенсации дать мне положительный отзыв о моей работе, но не выплачивать мне зарплату.
ii. Или выплатить половину зарплаты, но с условием давать только отрицательные отзывы по моему портфолио.
b. Отсутствие трудового договора и нежелание отдавать зарплату является нарушением закона. После моего намерения написать в прокуратуру и в организацию по охране труда, генеральный директор передумал торговаться и понял, что он все таки не прав и все-таки отдал деньги.
2. Компания таким образом хотела сэкономить на каких-то мелочах, хотя заявляет, что денег у них люди зарабатывают много. Также это вранье подтверждается тем, что компания не хочет покупать за рыночные расценки квалифицированные кадры (хотя заявляет, что именно такого квалифицированного сотрудника они искали более полугода). Офис в здании с разбитыми стёклами и деревянными рамами производства 1970 года или ранее также показывает что, генеральный директор лжёт о состоянии дел.
3. Вместо ожидавшейся уютной дружеской атмосферы в коллективе я встретил:
a. Жестокое недоверие моего «наставника». Искренне показывая своё отношение.
b. Публичные истерики у другой коллеги в отделе продаж, что говорит об отсутствии нормальной корпоративной культуры и нормальной культуры урегулирования конфликтов. Кстати по результатам проверки руководитель отдела продаж и мой наставник признали что это не моя вина, и я был прав. Просто особенность коллеги).
c. В компании также принято унижать матом тех сотрудников (также мой «наставник»), которых хотят оставить у себя.
d. Других коллег в компании могу назвать очень коммуникабельными и человечными.
4. Квалификация сотрудников:
a. Мой вышестоящий коллега, являвшийся моим «наставником» считает себя профессионалом в продажах маркетинговых исследований, тогда как не знает какую пользу может принести маркетинговое исследование. Зато он умеет говорить заученную фразу произносимую так, как это делают безжизненны. Фразы лишённые смысла и убедительности.
b. Основная часть сотрудников отдела вполне квалифицированны.
Субъективное ощущение, сложившееся после работы в IRG:
1. Несмотря на вполне достаточный к ведению бизнеса возраст генерального директора – 22 года, он использует приёмы ведения бизнеса «по-пацански» из 90-х годов. Кинуть на деньги, т.к. не подписан трудовой договор – это конечно очень приемлемо для «консалтинговой» компании.
2. Генеральный директор имеет комплексы маленькой неуспешной компании, выражавшиеся в желании завысить восприятие своей компании на собеседованиях, и названии компания Intesco reseach group – что подразумевает собой группу компаний, хотя компания - одна и маленькая серая конторка с отделом исследований из 3 человек. Сотрудники которого фактически описывают данные из статических источников. Т.е. компания изначально нечестно себя ведет к своим клиентам.
3. Также компания позиционирует себя как компания, выполняющая маркетинговые исследования, хотя у самой нет понимания, что она своим маркетингом не занимается – не свои материалы, такие как презентации и коммерческие предложения сделаны дедовским методом.
4. Прирост в своей квалификации вы можете получить в отделе бизнес-планирования и в меньшей степени в отделе маркетинговых исследований.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Писатель:
Мне нравиться работать в этой компании, потому что у них прекрасная система поддержки. Компания предоставляет возможности для профессионального развития предоставляя полезные материалы каждому писателю. Кроме того, компания имеет хорошего менеджера, который всегда подскажет писателям на что обратить внимание чтобы улучшить свои навыки. Хорошая работа всегда вознаграждается, что очень мотивирует.
Киев.
Подробнее>>
Оксана (Львов, writer):
Отрицательные стороны:
Компания кошмарная. У них ужасные условия роботы. Платят тут очень мало по сравнению с другими компаниями на рынке. К райтеру относятся как с жалкому бесправному червю. Типа "кто вы такие? Я вас сюда не звал. Идите отсюда". Буквально.1) Редакторы проверяют невесть что. Я сама была редактором в подобной фирме, а потому знаю что говорю. Они буквально меняют слова на синонимы, а в одтельных случаях даже не знают форматов (и исправляют на неправильное).2) Работы, которые выставляются на сайте, никогда и никем не проверяются. То есть, в инструкциях написано "файл есть", а по факту ничего нет. И до дедлайна осталось 20 минут.3) На ровном месте занижают рейтинг (сама видела, как он скакал туда-сюда без причины).4) Один раз проверили работу после того, как её получил кустомер. Сняли деньги. Добрый вечер.5) Никто не может ответить на вопрос. Суппорт посылает к HR, HR посылает к эдитору, а эдитор отфутболивает к суппорту.6) Ужасно общаются с райтерами. Грубят, а потом говорят "следите за своими манерами".7) HR Наталия - худший HR во вселенной. Серьёзно. Ни разу не помогла и не заступилась.8) Перепроверили работу и сняли 25% стоимости через неделю после сдачи! Добрый вечер.9) Иногда эдитор читает работу, снимает
Киев.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать... Начну по порядку.
Собеседование: Проходит весьма интересно и приятно, но в книжке которую они дают "Папка новичка" есть огромная куча ошибок. Читать противно.
Выход на работу: В первой день Вас проводят по компании, расскажут, что где и посадят за ПК, где изначально Вы должны будете ознакомится с рабочими документами... заполнить кучу другую информации, сделать PRO проект ( если он отсутствует ) и сделать презентацию. А вот дальше начинает бред и ад.
Миллионы отчетов и аудитов ( время на работу то где взять? )
С первого рабочего дня Вы уже должны отдать на разработку программистам свои задачи. Ну это грубо, но поработав там, Вы поймете о чем я говорю.
На время стажировки все Ваши задачи будут проходить через руководителя, но дождаться четкого ответа от него, увы, очень и очень трудно. В итоге задачи стоят, их не разрабатывают, а ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, откликнулась на вакансию тайного покупателя Маркетингового агенства Вектор, написала им по почте сообщение. Со мной начала общаться Людмила Жукова с 6 мая, прислала договор для ознакомления, 8 мая подписали договор. Мне дали для выполнения два задания, проверить банки. Задания выполнила, выплату обещали в течение пяти рабочих дней. С 23 мая девушка не отвечает на письма. Прекрасно работает Людмила, кто-то задание выполнил, деньги себе присваивают.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Работал в AVRORA Market Research менеджером.Люди!Никогда не идите туда работать!Там обманывают!Постоянные переработки,которые никто не оплачивает!!!О всех нюансах никто заранее не предупреждает. Там постоянная текучка, потому что люди бегут оттуда, когда понимают какой там ад!!!Практически все рабочее время занимает дурацкая отчетность, буквально нужно писать каждый час что ты сделал:ежедневная,еженедельная,ежемесячная и тд отчетность...работать просто не успеваешь!!! Приходить нужно за 30мин до начала рабочего дня, Подробнее>>
Проект Crysial Research - getpolled.com создан Международным некоммерческим фондом социологических исследований имени Святого Альберто Хуртадо (St. Alberto Hurtado International Uncommercial Foundation of Social Researces, сокр. - UFSR). На сайте getpolled.com есть ссылка на сайт Фонда Святого Альберта - data-research-inc.com. Не смотря на мнения некоторых авторов, могу с уверенностью сказать: Проект очень достойный. Были сомнения, почитав некоторых авторов, сделал официальные запросы. Вывод оказался очевидным, судя по всему не выявленными структурами наняты пиар менеджеры с целью дискредитации проекта (конкуренты). Я попробовал. Далее расскажу о личном опыте.Работаю с проектом Crystal Research уже второй месяц. На мой взгляд отличный проект, читал отзывы, нашел в Подробнее>>
Поработала я у этих циничных негодяев.Как маленькая купилась завлекалово обучение бесплатно, гибкий график и т.д.(Сначала выглядело все прилично обучение, испытательный срок.(После испытательного срока проработала еще неделю.Подошло время обещанной выплаты, тут выяснилось, что за время испытательного срока мне(проложено только 50% оплаты, а за вторую неделю мне насчитали кучу штрафов за невыполнение нормы и прочею ерунду, да так что тоже срезали около половины зарплаты за вторую неделю. Спорить бесполезно.((Вот и получается, что из двух недель мне заплатили только за одну.(Лучше в Макдональдс пойду или туда где платят по принципу, сколько(сделал, столько получил без всяких там коэффициентов норм. Подробнее>>
Наговоры со стороны недоброжелательных подрядчиков, чей фальсификат раскрыли, не выдержавших конкуренцию компаний и просто дураков всегда были и будут. Политика Quans по этому вопросу нам, как партнерам предельно понятна. Международный бизнес не будет размениваться на выяснение отношений с мышами. Давайте на чистоту: из 500 анкет методом копирования сделали 2 000? Молодцы, похвально, но уважающие себя люди платить не станут!Репутация Quans складывалась годами и профессионализм их работы подтверждают благодарственные письма от заказчиков, указанных в портфолио на сайте. Лично мы благодарны московской компании, выросшей до международного размера, за привлечения к их деятельности. Сегодня я точно знаю, что если мы будем продолжать выполнять работу на совесть, то наша региональная компания стабильно будет развиваться! От ООО "Курск-маркетинг" огромное спасибо генеральному директору С..ею С..ркову, руководителю департамента полевых исследований Р..ану Ф...кову и координатору проектов М..симу И...нову за профессионализм в работе и смелость в решении нестандартных ситуаций! ... Подробнее>>
Объявления о поиске сотрудников эта компания размещает в интернете постоянно. Набирают операторов-интервьюеров на телефон. В объявлении пишут что оплата 50-80 рублей в час и выше плюс за каждую полностью заполненную анкету. В действительности больше 50 в час вам выплачивать не будут, а за анкету, смешно сказать, 10 рублей! При этом говорят, что плата за анкету 10-30 руб в зависимости от проекта, Подробнее>>