Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Лайф Эксплуатация" - Согрелись за наш счёт — и платить не захотели
Отрицательные стороны
Работаю в ПАО «МОЭК» и за свою практику повидал много ситуаций, когда партнёры начинают юлить с оплатами, но с ООО «Лайф Эксплуатация» история получилась особенно неприятной. Мы обеспечиваем дома теплом и горячей водой, и при этом строго следим за надёжностью поставок. Условия договора были понятны и прозрачны, график платежей — тоже. И всё вроде шло нормально, пока от них не начали поступать задержки, а потом и вовсе перестали платить. Речь идёт не о миллионах, но сумма в 532 тыс. руб. — это не копейки. А ведь к этой сумме добавляется и неустойка за просрочку. Вместо того чтобы просто выполнить свои обязательства, они проигнорировали нашу претензию и не вышли на связь. Более того, даже в суд не явились. И только после решения первой инстанции решили пожаловаться в апелляцию, видимо надеясь на чудо. Но чудес не бывает — суд подтвердил нашу правоту. Как партнёры — абсолютно ненадёжны. Сначала берут ресурс, потом исчезают, потом тянут с оплатой, а потом ещё и возмущаются, что их к ответственности привлекают. Таких лучше обходить стороной. За тепло надо платить, а не разыгрывать из себя жертву. Делайте выводы сами.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
На сайте медцентра выбрала ортопеда и позвонила, чтобы к нему записаться. Мне ответили, что он как раз сегодня работает и записали к нему. Во время беседы с менеджером, которая обязательна перед приёмом врача, выяснилось, что врач давно уволился. В итоге после часа ожидания попала почему-то к ревматологу. Диагноз не поставили. Этот медцентр советую обходить стороной. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете по имуществу уже не первый год, и такой наглости, как от клиники «Дентал-Лайф», честно говоря, давно не видел. Эти ребята заняли лакомый кусок земли на улице Дзержинского под свой торговый комплекс и стоматологию, а платить аренду вовремя — это, видимо, выше их достоинства. Каждый раз одна и та же история: мы им счета, претензии, официальные письма, а в ответ тишина. Как только дело доходит до суда, они резко «просыпаются». Вот и в этот раз пришлось тащить их в арбитраж из-за долгов и накопившихся пени. И что вы ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания странная. Возглавляет ее господин Дыльнов, который до этого был председателем правления в региональном банке Волга Экспресс. Рассказывает про Макдональдс и прочие общеизвестные факты. У него есть Алексеев Николай, который отвечает за франчайзинг в целом. Смотрели они меня на позицию юриста, при этом перегоовры я сними вел полтора месяца, даже отказ не прислали, а стали искать нового человека. Что этот человек будет делать в плане функционала - загадка, так как по их утверждению они не знают этого. Описание позиции не соответствует действительности. Директор постоянно выступает где-то в прессе и непонятно, когда он находит время на бизнес... Зачем они смотрят людей без планирования брать кого-то на работу (кроме меня они еще трех смотрели и никого не взяли) выше моего понимания, так как заняться там явно нечем....
Плюсы в работе:
Что-то не припомню, общение с юристом было лишено негатива.
... Подробнее>>
Не странная, а темная. Был опыт сотрудничества — отрицательный. Никому не советую связываться. ... Подробнее>>
Уважаемые ОТВЕТСТВЕННЫЕ руководители ОАО МГТС обратите внимание! При прокладке новой оптоволоконной линии в жилой дом по адресу ул. Краснодонская Д. 19 корп.1 подъезд № 1 были допущены грубые нарушения. А именно: 1. Плохо закреплены пластиковые трубы на лестничных площадках. 2. Распаечные коробки не закрыты, а на некоторых этажах вообще отсутствуют крышки (приглашение для вандалов). 3. На телефонную жалобу (495-636-06-36) по поводу данных нарушений Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в ООО ТОЧМАШ — это современное рабство под видом «стабильного предприятия». Генеральный директор Халитов Рустам Флюрович — главный архитектор этого хаоса. Его управление напоминает феодальный строй: сотрудники получают гроши (оклад 45 000 ₽, из которых 13% незаконно вычитаются под предлогом «налоговых компенсаций»), в то время как сам он «зарабатывает» 500 000 ₽ в месяц 16.
Отдел кадров под руководством Ольги — филиал цирка. При попытке оформить больничный мне заявили: «У нас нет таких понятий, либо работаешь, либо увольняйся». А при...
Положительные стороны:
Если вы мечтаете почувствовать себя средневековым крепостным — это ваш выбор. Единственный «плюс» — иногда в столовой дают бесплатный чай.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неудобный склад, много тяжестей приходится перемещать вручную, склад летом не охлаждается, поэтому стоит адская жара, особенно на верхних этажах (их 5). Но главный обман это серая система начисления сдельной части з/платы, которая не соответствует никаким стандартам, официально тебе платят за...
Положительные стороны:
обучение, корпоративный транспорт до места работы, питание за счет предприятия.
Подробнее>>
Я хочу рассказать о недавней застройке компании Главстрой "Юнтолово" Набрали людей в службу эксплуатации, обещали не "золотые горы" как это обычно бывает график 2/2 и з/п 30 т.р. снабжение формой и инструментом. На деле же выдали договор по которому рабочий должен соблюдать трудовые нормы которые ему даже не показывали, 3 месяца идет испытательный срок во время которого выплачивается 24 т.р. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень недобросовестный работодатель. Имела неосторожность устроиться сюда администратором, вместе со мной взяли еще 2 х девушек. На собеседовании обещали стандартную работу администратора (ответы на звонки, запись на пробное занятие, прием оплат), по факту нас использовали как бесплатный отдел продаж (заставляли обзванивать базу клиентов за 3 года и навязывать продажу абонементов). Всё это, разумеется, никак не оплачивалось. Тонна административной работы т.к. зачем то инфу из crm заставляли дублировать в гугл таблицы ежедневно, хотя по программе всё видно, из за чего приходилось постоянно перерабатывать. Обещали, что для администраторов не будет планов в ...
Положительные стороны:
Разве что дружелюбные тренера
Подробнее>>