БИЗНЕС ПРОЦЕССЫ ООО отзыв сотрудника bpworker

Отрицательные стороны:
Управы просто душки, есть претензии именно к построению бизнес процессов, с точки зрения подбора персонала и оценки компетенций и мотивации сотрудников огромный пробел, некомпетентный руководитель с нулевой экспертностью, который хорошо впаривает, но не слышит обратную связь и даже не хочет слышать. скидывается ощущение, что есть желание только самоутвердиться за счёт другого сотрудника, чем помочь разобраться в проблеме. фокус явно не на экспертизу, а на достигаторство. умеет только давить, а в чем именно твоя проблема, и почему не получается выполнить поставленные задачи — ее абсолютно не интересует, уж поверьте, знаю, с ...
Положительные стороны:
из хорошего — все остальные, с кем успела пообщаться в Екатеринбурге абсолютно приятные и адекватные (Щорса и Уралмаш), так что если хотите идти мастером — то отличное место для старта, если же в подбор, то нет однозначно, вы здесь не прокачаетесь и ничего нового не узнаете) если процессник — то ок, если результатник, не надо оно вам, поверьте)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО Прайд, ао Прайд в компании нездоровая атмосфера. Сотрудники работают в среднем 1,5 года. Руководство занимает позицию «к ноге» по отношению к своим подчиненным.Вы будете писать докладные, объяснительные, платить штрафы.На свои проекты в рамках клиентов компании бюджет не защищается ( как фин план), а выбивается как будто ты сделал что то плохое и теперь тебе необходимо доказывать, ради чего ты Подробнее>>

Развитая корпоративная культура , возможность развиваться внутри компании! Доход напрямую зависит от твоей собственной активности , прозрачная система мотивации. Команда в Ростове отличная, ребята все доброжелательны, очень комфортно работать и офис более чем комфортабельный!

Ростов-на-Дону

Атмосфера в компании прекрасная, все заряжены на работу (иногда даже слишком), почти все молодые выпускники мехмата-физтеха, средний возраст около 30 лет, очень приятный коллектив. Корпоративы такие же крутые как и коллеги - выезды на природы летом и в коттеджи зимой, удачное совмещение бизнес-докладов и развлекательной части. Белая зарплата, хороший соцпакет: ДМС и постоянные бонусы от партнеров, покрываются конференции и образование (например, английский), есть неплохие образовательные курсы внутри компании, есть возможность посещать финтех школу. Очень хорошая столовая для сотрудников: здоровая еда, большой выбор, приятное помещение, овощи-фрукты круглый год. Стильный офис, хорошая техника, мелкие ништячки типа блокнотов-ручек-стикерпаков. Есть ощущение, что делаешь что-то важное и передовое для России, да и всего мира. Твоими продуктами реально пользуются миллионы людей и ты сам тоже. Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошие условия труда и отлаженные процессы, не то чтобы работа была моим вторым домом, но я себя здесь комфортно чувствую. Оформлен по ТК, зарплата официальная и кроме работы бываю различные мероприятия корпоративные, и есть система наставничества и возможность посещать спортзал....
Отрицательные стороны:
Не нашел.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Условия очень достойные, я работаю машинистом бульдозера. Питание дают, жилье нормальное, билеты также оплатили, медкомиссия за их счет.
Отрицательные стороны:
их здесь нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Адекватный подход к сотрудникам, график работы строится с учетом пожеланий, возможность договориться о любых вещах, толковый руководитель
Отрицательные стороны:
Хочется видеть возможность перехода из отдела в отдел
Подробнее>>

Положительные стороны:
Человеческое отношение к сотрудникам, поддержка и помочь в рабочих моментах. Своевременная оплата труда. У каждого есть возможность карьерного роста, было бы только желание и стремление. Есть еще важный момент белое оформление.
Отрицательные стороны:
Сделать доп. премирование сотрудникам, которые сделали все планы поставленные, чтобы больше мотивировать на дальнейшие показатели
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это стартап со всеми его плюсами и минусами. Пришла на должность менеджера вводного урока (мву). После того как сообщили, что готовы принять на работу, "готовили оффер" неделю. Что значит готовить оффер? На фирменном бланке предложение с условиями составить. Неделя потеряна. Далее. Устраивают по договору гпх (в отличие от трудового, по нему платят "за результат, а не за время"). Договор делают еще неделю, еще неделю работаешь неофициально. Это полная удаленка, есть много скриптов, видеозаписей и др, и это здорово. Но обратной связи по ним нет. Постоянно меняются в процессе ...
Положительные стороны:
Молодой коллектив. Удаленка. Много свободы. Скрипты. Идея. Миссия.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Меня зовут Меликтесян Тигран Данилович, я челюстно-лицевой хирург, и, соответственно, гендиректор и соучредитель стоматологической клиники в городе Москва. Узнал о конференции из сарафанного радио, коллеги, очень близкие коллеги-соучредители. О Demokrat ноль информации было у меня, честно. Приехал на конференцию с запросом...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>