Работал в МВМ Механизация с мая по ноябрь 2024 года. Это был ад, замаскированный под строительную фирму. Начну с простого — нормального обучения нет вообще. Первый день сидел, тупо глядел в старые гугл-таблицы, потому что никто не объяснил, что к чему. Руководитель отдела продаж Харитонов весь день где-то шляется, курит и кидает бесполезные таблицы в чат. На вопросы отвечает одно и то же: «есть проблемы — решай». Михаил, директор, — отдельный цирк. Мог неделю не выходить на связь, потом появлялся и начинал орать, что кто-то виноват в просроченных платежах. Хотя сам же их и не проводил. Из-за этого поставщики не раз снимали технику с объектов, и клиенты потом на нас орали. Зарплата серее некуда. Белая часть — копейки, остальное в конвертах. Постоянно теряют проценты, срезают премии, и всё это под видом «новых расчётов». Мне зарплату за октябрь выплатили через 12 дней, только после того как я звонил Михаилу каждый день. В ответ услышал поток мата, мол, достал его своими вопросами. Компания живёт как в каменном веке — всё на коленке, никаких регламентов, никакой автоматизации. Людей держат на коротком поводке, звонят даже в отпуск, дежурства по выходным не оплачиваются. Работать приходится за троих, а отвечаешь за всех. Поставщики срываются, клиентов кормят обещаниями, а ты стоишь между двух огней. Такое ощущение, что фирма держится на честном слове и страхе работников.
Из хорошего — разве что пара нормальных коллег, кто просто пытается выжить в этом бардаке. Некоторые механики и менеджеры реально толковые ребята, помогают друг другу, потому что сверху поддержки ноль. Техника вроде бы нормальная, но из-за вечных неоплат часто простаивает. Если хочется нервного тика, бессонницы и работы без выходных — МВМ Механизация именно то место. После увольнения понял, что даже кассиром спокойнее и честнее работать.
Отрицательные стороны:
Проработала в компании 2 месяца. Согласно офферу выполнила все задачи данного периода. А именно: сформировала штат ичар, ит разработчиков на аутсорсинге, комплектация штата моп, координатор, логист, поэтапное внедрение СРМ. Набор моп очень медленный, потому что зп не в рынке, офис в промзоне, нет своей техники. Трудились 4 ичара! В день по 8 собеседований, конверсия тех кто доходил до тестовых дней в офис низкая. Итог: первый моп ушёл из за задержки зп, отсутствия входящих звонков. 80% "теплой базы", был вывоз снега. Отдел просуществовал с 26 апреля по 20 мая. Майские праздники! ...
Положительные стороны:
Три сайта, которые при финансировании могли дать хорошую лидогенерацию.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все соискателям КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую эту компанию!!!! И вот почему. Плюсы...их нет. Минусы - отсутствие ввода в должность , все придется узнавать, вникать, читать и пытаться понять практически самому. Менеджеры практически всегда заняты (к ним нет претензий) , обучающего материала...
Положительные стороны:
нету , ну офис если только
Подробнее>>