Не смотря на официальные премии, оклад минимальный, чтобы при увольнении заплатить копейки. С зп проблемы, нужно постоянно следить, чтобы не обманули. А если обманули будешь доказывать это и не факт, что докажешь. Руководству на всех уровнях плевать на компанию, работа не налажена, всем на все пофигу, никто ничего не знает. Шмелев - отдельный персонаж. Как он стал коммерческим директором не ясно. Вся его работа - надменно смотреть и рассказывать какое откровенное говно его сотрудники. Ну и конечно играть в компьютерные игрули с брендом по три часа в день. Об этом говорят и видят все сотрудники. У них то фитнес, то игры в компьютер, то обеды по три часа. Работать некогда совсем. Зато орать, пожалуйста. Три ропа сменилось за несколько месяцев. Новички сбегают как только понимают куда попали. Все сотрудники ненавидят этих двоих, но только за глаза. Так как царевич любит, чтобы перед ним лебезили. Отношение к людям ужасное. И у людей к компании формируется такое же. О
Белые премии, близко к метро
Отрицательные стороны:
Pro brite это не компания а помойка, генеральному директору Сапельников Александру Сергеевич обсолютно насрать на то, что происходит в компании. Уровень управления на нулевом уровне, коммерческий директор в лице Шмелева Сергея Сергеевича единственное, что может делать это прелюдно на собраниях...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серпентарий, прав тот кто первый шефу проехал по ушам. Причем та горстка приближенных с удовольствием рассказывают какой шеф недалёкий. В общем как в курятнике " клюй ближнего, мои на нижнего!" Поле для работы психолога))) Газлайтинг, неглект, блейм лифтинг, тотальный контроль, и т.д. А в остальном всё хорошо
Санкт-Петербург
Подробнее>>