Но вот попасть туда — это отдельный цирк. Я два года откликаюсь на вакансии, с 2023-го по середину 2025-го. Резюме у меня не хуже других — высшее образование, опыт работы в энергетике, в федеральных компаниях, всё официально, грамотно оформлено. Но Водоканал стабильно шлёт отказы. Без объяснений, без звонков, без попытки хоть раз пообщаться. Такое чувство, что там кадровики просто от балды жмут “отклонить”. Моя знакомая работает там с 2022 года — рассказывает, что берут кого угодно, лишь бы знакомый кого-то порекомендовал. При этом текучка бешеная: люди приходят, месяц работают и бегут. Я даже специально отслеживала их объявления — одни и те же вакансии висят годами. Не потому что развиваются, а потому что люди не выдерживают. Конкурс — мнимый, отбор — через своих, а на “левые” анкеты не смотрят. Классическая бюрократическая помойка, где важны связи, а не компетенция. Нервы и время убиты, толку ноль.
Компания вроде бы солидная — ГУП, коммуналка, стабильность, соцпакет, отпуск, больничные, всё как положено. Зарплаты по городу не самые худшие, у тех, кто уже внутри, выплаты идут вовремя, премии к праздникам дают. Водоканал — структура с огромным опытом, целый город на их плечах, система водоснабжения, канализация, всё это функционирует. Там, где реально работают слесари и инженеры, люди держатся за места, потому что хоть какая-то уверенность, что предприятие не исчезнет завтра.
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Работы очень много, заставляют дорабатывать после окончания рабочего дня. Нет четких объяснений, как строить работу, сегодня так, завтра так, послезавтра как захочет левая нога начальства. Постоянная смена начальства, от этого страдают все. Начальство не успевает разобраться в работе и творит полный беспредел. Организация сплошной бардак, в базе основной никто работать не умеет, заводили студенты, все поперепутано, документы не найти, работу
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>