СБД — не рекомендую

Отрицательные стороны

Дальше начался цирк. Руководитель HSE выглядел уставшим мужиком, который будто только что с вахты — без подготовки, без понимания сути. Задавал вопросы из серии «А что вы знаете про охрану труда». Второй, заместитель гендира, держался уверенно, но говорил ни о чём — ощущение, что человек просто пересказывает шаблонные ответы из гугла. На вопросы про проект, систему мотивации и реальные задачи — ноль конкретики. После собеседования обещали дать ответ на неделе. Через три дня пришёл отказ в субботу. Даже не позвонили, не объяснили, просто отписались на hh.ru. Такое поведение — плевок в лицо. Я потом выяснил, что они гоняют одни и те же вакансии месяцами, заманивая специалистов красивыми цифрами. На деле зарплата в регионах в два раза ниже, чем указывают, премий нет, жильё снимают по минималке. Текучка бешеная, HR-отдел хаотичный, руководители путаются в документах, не знают, кто за что отвечает. Это не компания — это декорация под видом стройки, где красивый фасад прикрывает абсолютный бардак. СБД — место, где тратят твоё время и высасывают энергию, прикрываясь громкими лозунгами и логотипом Сбера.

Положительные стороны

Работу в СБД мне предложили в конце ноября 2025 года — позиция ведущего HSE-специалиста, проект «Манжерок». Вроде бы звучит красиво: крупный заказчик, северный регион, корпоративные стандарты, поддержка Сбера. Обещали, что всё официально, жильё оплачивают, график 5/2, зарплата по рынку Москвы. Первое впечатление даже нормальное: HR вежливая, на связи, прислала приглашение быстро, без лишних формальностей. Подготовился как положено: кейсы, нормативка, презентация по безопасности. Подключился к ВКС вовремя — всё чётко, картинка, звук, три человека в кадре. Казалось бы, процесс налажен.