Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО «Катав-Ивановский литейный завод» - профессиональные должники
Отрицательные стороны
Работаю в отделе снабжения компании «Партнер», и честно скажу — такого цинизма я еще не встречал. Мы им отгрузили листы стальные по высшему разряду, вовремя, без единого косяка. А что в ответ? Катав-Ивановский литейный завод просто «забыл» про оплату. Причем ладно бы у них денег не было, так нет же — завод огромный, под 700 человек штата, льют детали для экскаваторов, обороты миллиардные, входят в орбиту крупнейших металлургических холдингов страны. Но как только доходит до расчетов с поставщиками — у них сразу режим «тишины». Мы больше двух миллионов руб. ждали вечность! На эти деньги можно было зарплату всему нашему офису выплатить или новую партию металла закупить. Самое мерзкое началось в суде. Эти деятели из КЛЗ сначала вообще игнорировали заседания, а когда припекло, подали апелляцию. Знаете, на что жаловались? Что их, бедных, якобы не дослушали и быстро решение вынесли! Пытались еще неустойку копеечную срезать, хотя там ставка была смешная — всего 0,01%. В итоге только время наше тянули, надеялись, что мы плюнем и забудем. Посмотрел их историю в арбитраже — так там десятки исков от таких же обманутых работяг на сотни миллионов руб. Это у них просто стиль работы такой: забирать товар, пользоваться им, а потом бегать по судам годами. Никогда больше не свяжемся с ними без стопроцентной предоплаты, и другим не советуем — нервы и деньги дороже!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Зарплату платят как попало, нет определённой даты,а точнее как угодно госпоже Барановой. Для неё вы там рабы,а она царица.График работы не человеческий, штрафы,хамское отношение со стороны Барановой и Медведева. Зарплата белая и чёрная,понятие аванс им незнакомой. Подробнее>>
Хотелось бы оставить отзыв о чудесном месте работы,Кузбасский литейный завод.Это прям государство в государстве, со своими законами, ТК РФ не для них. Из плюсов: своевременная заработная плата,официальное трудоустройство. Из минусов:трудовой договор на руки не выдают,начальница хабалка,какую ещё надо по искать,зарплата белая и чёрная.Производственную травму вынуждают оформлять бытовой,в противном случае увольняют. Подробнее>>
Руководством не платится заработная плата по 2-3 месяца, отношение к работникам: "работайте БЫСТРО, а мы посмотрим, платить ли Вам за работу". При поступлении денег от покупателей продукции на расчетный счет - саботаж выполнения обязательств по заработной плате, "увод" денежных средств на собственные нужды начальников Подробнее>>
Не кому не рекомендую устраиваться в это дремучее место. О семье и о себе можете позабыть с такими конскими переработками. Договор на руки не дают. Дышать не чем. Пахать должен как каторжный. Отношение скотское. Никто там на долго не задерживается, увольнение рабочих постоянное. Отношение начальства как к рабам. Зато сами только и ходят к курилки и по территории с "важными" Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
нищенская зарплата и та черная с которой еще и снимают подоходний налог никакой справедливости
Орел, Машиностроительная, 6
Подробнее>>Ни кому не советую устраиваться в это гиблое место. Да зарплата вроде не плохая, хорошо кормят в столовой. Задержек зарплаты тоже не наблюдалось. Но все портит отнашение начальника цеха медведева к работникам. Когда изредка появляется в цехе только орет что все делается не по его. Может назвать дол...ом и вобще разговаривать только матом. Обяснить чего он хочет тоже не может.Создает Подробнее>>
Условия ужасные.Невыносимая вонь и запах металла в воздухе.Текучка жуткая. Люди устраиваются,и в первую же смену убегают с рабочих мест. Но самое главное, что деньги выплачивают только после двух отработанных месяцев. Тем, кто ушёл раньше, не выплачивают. Подробнее>>
Многократные нарушения охраны труда, долгие задержки зароботной платы- около 3-4 месяцев Подробнее>>
Заказывала полторы машины кирпича двойного. Порадовало качество за невысокую цену. Машины приехали вовремя, перед подьздом к моему участку позвонили и сообщили о прибытии. Обращалась впервые осталась довольна. Подробнее>>