Работаю в отделе сбыта на Курской фабрике технических тканей (АО «КФТТ»), и у меня просто припекает от наглости челябинского гиганта Мечел-Кокс. Заключили мы с ними крупный договор на поставку тяжелых конвейерных лент. Наша фабрика пахала в несколько смен, чтобы изготовить этот сложнейший заказ в срок. В итоге отгрузили им первую партию товара на гигантскую сумму — больше 18.7 млн руб. И что вы думаете? Они забрали наши ленты, благополучно пустили их в производство на своем заводе, крутят миллиардные обороты, а платить нам отказались наотрез! Прошел месяц, два — от них ни копейки. Мы абсолютно логично заблокировали дальнейшие отгрузки в долг, потому что дарить им товар дальше никто не собирался. Так эти челябинские деятели во главе с директором Мотиным устроили в суде верх цинизма. Их юристы вывернули ситуацию наизнанку и заявили, что раз мы придержали следующие партии, то мы сорвали сроки! И суды почему-то пошли у них на поводу, списав в пользу завода выдуманную неустойку в 564 тыс. руб. Это просто грабеж средь бела дня! Как оказалось, для Мечел-Кокса судиться со всеми подряд и кредитоваться за счет региональных поставщиков — это обычная бизнес-стратегия. Они годами задерживают выплаты контрагентам и пользуются своей безнаказанностью. Настоятельно рекомендую всем заводам держаться от этого монополиста подальше: нервы потреплют, деньги зажмут, да еще и вас виноватыми сделают через суд!
нет
Какой-то сотрудник Мечел-Кокс:
Отрицательные стороны:
1. Не компетентное руководство. Начальник цеха глуп, по производственным вопросам не может решить элементарного, скользко уходит от разговорах. Его больше интересуют окурки в цехах и нечищеный снег на улице. Летом заставляют поливать саженцы деревьев каждый день (то ли от тупости, то ли стебутся над персоналом). 2. Постоянные угрозы и шантаж, чтобы держать персонал в страхе. Так видимо проще управлять, когда люди боятся потерять часть зарплаты или работу. 3. Нет возможности карьерного ро...ста. На повышение идут друзья и родственники руководителей. 4. Обман при начислении различных доплат, и практически всегда есть на это глупое наивное объяснение, так сказать на дурачка. Профсоюз не поможет, в него вообще лучше не вступать, потом очень трудно из него выйти, вплоть до скандала доходит дело (опять шантаж и угрозы). 5. Тяжело добираться до работы. Проблемы с транспортом. Можно пешком по заводу (примерно 20 минут пешком), по не чищеным дорожкам, через ж/д пути по разбитому пешеходному мосту. Но перед этим предстоит пройти КПП, где каждый в лице охраны потенциальный *xxxxx* или алкоголик или что-то в этом роде. 6. Рабочих не считают за людей, считают единым стадом, которое за лишнюю копейку пойдет на всё. Вынуждают остаться после Подробнее>>
Положительные стороны:
Пока у мужа были проблемы с работой (на его предприятии пошли сокращения), вышла работать в Алтай- кокс. Что мне понравилось: зарплата падает на карту 2 раза в месяц и всегда... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсталое руководство, доисторическая программа 1994 года, низкая зарплата, отсутствие руководства от начальника отдела полное, прога устарела, её с тех пор, как разработали, так не меняли ничего, только наваливали сверху новые доработки, которые не всегда работают корректно. Описание работы и настройки программы отвратительное, давно не соответствует действительности. Руководство фирмы отстало от реальности. Клиенты толпами уходят, постоянно увольняются хорошие специалисты. Просто пачками. Обстановка внутри фирмы не похожа на дружественную, только на первых порах. Не рекомендую. Даже выпускникам для опыта. Не теряйте время зря.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ужасно низкие зарплаты( Чувствуешь себя никому не нужным( Деньги платят с задержкой Конфликтные люди Отсутствие по болезни не оплачивается
Россия, Заринск
Подробнее>>
Дарья:
Работаю в компании недавно, условиями работы полностью довольна . Хорошие руководители и дружный коллектив -комфортно вместе работать ,всегда можно посоветоваться с коллегами. К сотрудникам отношение достойное. Зарплата для Челябинска хорошая, выплачивают без задержек. Сразу оформили официально с первого дня. Есть стандартный соц. Пакет. Также тут новичков хорошо обучают всем нюансам работы, и есть возможность карьерного роста. Подробнее>>
Вkflbvbh:
Три месяца назад устроился в Мечел на ЧМК, перешел с другого предприятия. Работаю на УРБС. Это реально круто, разница с предыдущим местом работы колоссальное. Цех обалденный, все современное, действительно им можно гордиться. Калибровщики, прокатчики настолько опытные специалисты, что поначалу чувствовал неуютно, что многого не понимаю, но коллеги помогли во всем разабраться и въехать в процесс. Рекомендую. Подробнее>>
Марат:
Работаю в Челябинском филиале Уралкуза. Вполне хорошие бытовые условия, все ремонтируется, после работы можно принять душ. Коллектив очень дружный, постоянно собираемся на мероприятия вместе, жизнь кипит ключом. Новеньких не морщим, помогаем во всем пока входят в работу. Зарплата на уровне, уходить не собираюсь. Подробнее>>
Дарья:
Работать на производстве в ЧМК очень нравится. Коллектив у нас самый лучший и мы дорожим друг другом, вместе участвуем в спортивных мероприятиях ,которые проходят на комбинате. Условия труда достойные, раньше работала на другом заводе, поэтому есть с чем сравнить. В целом рекомендую. Подробнее>>