Минусы работы: Хочу отметить нездоровую атмосферу: в общении со стороны руководства встречались грубость и пренебрежительный тон, что сильно демотивировало команду (начальник с фамилией и.с.п.). Очень часто задерживались на работе по причине [censored] распределения задач и недостаточного количества сотрудников, народ просто бежит! Система поощрений тоже вызывала вопросы: бонусы и премии нередко получали сотрудники, близкие к руководству, вне зависимости от реального вклада в работу (премии, совмещение непонятно за какую работу, удаленная «работа»). В целом опыт получился негативным: хотелось бы видеть в компании более профессиональный подход к управлению и справедливую оценку труда.
ДМС, режим работы, который указан в трудовом договоре (а не реальный)
Хотела бы поделиться своим мнением о судье Лысенко Алёне Николаевне, работающей в Преображенском районном суде города Москвы. Эта судья рассматривала ходатайство моего мужа на УДО.Ему осталось 3 месяца до окончания срока, было предоставлено куча справок, о том, что наша семья малоимущая, о том, что имеется малолетний ребёнок, о том, что его трудоустроят сразу после освобождения и ещё очень много различных справок.Во Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вижу мало отзывов от людей, работавших на производстве и в свою очередь скажу, что кондитерам приходится очень несладко. Совершенно неадекватное руководство, очень стесненные условия труда (благо начали расширять помещение, но это произошло буквально пару месяцев назад), очень большие заказы и отгрузка, бешеный темп работы. Подработки практически каждый месяц обязательны (не считая лета и пары-тройки "неходовых" месяцев), если не вышел - ищи замену или штраф/прогул. Самый ад начинается на праздники - новый год, 8 марта и прочие. Смена должна заканчиваться в семь вечера, уходишь из цеха дай Бог в восемь. Причем неподготовленность к праздникам валят на обычных кондитеров, не задумываясь о своих просчетах, о сумасшедшей текучке и элементарном недостатке кадров. Постоянные штрафы, выговоры, крики и манипуляции со стороны начальства. Отдельная для меня история - повышение категории. Чем больше позиций знаешь, тем выше категорию тебе ставят, соответственно зарплату тоже повышают. Мне пришлось знатно побегать за зав производства, чтобы подняли хотя бы до второй. Причем некоторым повышали просто так, а мне нужно было сдать аттестацию. До сих пор не понимаю причин такого "особенного" отношения ко мне, потому что я хорошо знала свою работу. Так что не дай Бог впасть в немилость начальству, с Подробнее>>
Уважаемый Аман Гумирович! Пишут Вам члены ВОИ г. Юрги. В наши внутренние дела общества вмешались нач. соцзащиты Алексеенко Ю.И., специалист по работе с общ. организациями Яблонский Е.В. и председатель КОО ВОИ и депутат Шмакова В.И. Они стараются без нас и нашего председателя снять нашего председателя Денисенко А.А. с поста. Денисенко А.А. отдала 27 лет работе с инвалидами. Организатор от Бога.Но наше Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень слабый директор Нижегородского представительства Кормилицина Т. А. - сотрудников не умеет ни замотивировать, ни создать здоровый психологический климат. С работниками предпочитает общаться нецензурными выражениями, груба и бестактна. В коллективе постоянная текучка кадров, интриги и стукачество. Атмосфера нездоровая. Все крупные клиенты ушли к конкурентам, филиал на грани выживания. Не советую никому работать в этой компании. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Продали за 10 000 гарантию, типа, на двигатель и коробку. Не прошло и месяца, как авто задымило, расход масла большой. В ремонте отказали, ссылаясь на то, что сами запороли двигатель. Никто не просил Вас заливать туда масло. Хотя при покупке, менеджер сразу сказал, чтоб его сменили. При гарантии, слесарь заливал масло из нашей же канистры. Остались виноваты мы. Покупайте новый двигатель. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают с заработной платой! Особенно при увольнении многие уже и не надеятся! Штрафы! Водители бегут. Менеджеры все, кроме самых опытных, бегут. Одного менеджера по заданию фирмы направили в командировку. Так его посадили в тюрьму. Компани, сразу про него забыла: он на отдыхе, в отпуске! Зарплату ему никто не отдаст! Семье никакой помощи! Правда очень часто любят говорить: мы команда! Все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во-первых, серая зарплата: состоит из части (около 13) которая проходит по расчетному листку и соответственно облагается НДФЛ и серой части: компенсация за нахождение в командировке в размере 2250 рублей в сутки. Вторая часть должна в размере 15000 рублей перечисляться еженедельно, однако решение по перечислению так называемого аванса принимается не совсем адекватным руководителем проекта еженедельно, фактически по надуманным предлогам 50-60 % коллектива получают либо усеченные до 5000-10 000 рублей либо 0 рублей. Итого месячный доход в данной организации будет составлять вместо обещанных 90-100 тысяч рублей около 60-75 тысяч. За данное вознаграждение вы будете обязаны ходить круглосуточно с трекером с помощью которого будут отслеживать ваши передвижения, терпеть нездоровое отношение руководства, работать бесплатно по субботам и воскресеньям (за время работы не один раз не был оплачен выход на работу по выходным дням). Могу рекомендовать данное заведение лицам без опыта работы либо пенсионерам, кого никуда не берут. Когда увольнялся окончательный расчет сделали только после предупреждения, что буду готовить письмо в прокуратуру. После того как написал заявление на увольнение были срезаны все надбавки за последний месяц (15000). То есть на прощание тебя всеми силами пытаются обмануть.. Не смертельно, но довольно показательно.
Свободный
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С руководством проблема! 1000 раз подумайте, если идёте в отдел сопровождения оплаты труда к такому руководителю как [Т.] [В.] Ежедневные истерики, крики, мат, несдержанность. Человек настроения. Психопатка. С выше стоящими ути пути, сама милота, если подчинённые, то все дебилы рукожопые. Как руководитель неумение поставить конкретную задачу. Чего то там надумает в своей голове, и если ты не угадал её мысли, Подробнее>>