ООО "Высотный-Ивановский" - Руководитель у них оказался на редкость адекватным человеком

гибкий график. система зароботка для инструктора позволяет выносить больше чем руководство. 2 парка один на беговой второй на просвещении. если работать официально делают бесплатно допуск на высотные работы. можно работать оф или неоф . так же на пол ставки . зп на руки налом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начиная с прошлого года, время от времени публикуют на hh.ru вакансию "Специалист по подбору персонала". Когда звонишь - говорят, что она уже закрыта. Очередная фейковая вакансия что ли?

Иваново

Отрицательные стороны:
Я работаю ведущим менеджером по продажам в УралСибМетизе, и у меня просто припекает от наглости Катав-Ивановского литейного завода. Вроде бы солидное, старейшее предприятие, гигант металлургии, а ведут себя как мелкие жулики с рынка. Осенью 2024 года мы отгрузили им кучу качественного крепежа и проволоки на два с половиной миллиона руб. Пошли навстречу, дали шикарную отсрочку — целых 60 дней на оплату. Мало кто сейчас на рынке метизов так рискует. И что в ответ? Завод товар забрал, накладные подписал, пустил всё в производство, а платить за него просто «забыл». На все ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опишу то, как проходит собеседование в данную компанию. Собеседование групповое. Для начала всем предлагают заполнить анкеты и тесты (тест на внимательность, сообразительность, быстроту). Затем следует психологический тест на более чем 180 вопросов. Т е представитель компании очень быстро диктует вопросы, и вам нужно ставить ответы на листочке. Вопросы попадаются разные: И как вы реагируете на ту или иную ситуацию, и допустим заполнить последовательность слов, цифр. Вопросы не повторяют, так что нужно обладать очень хорошим восприятием информации на слух, чтобы пройти его. Далее после всего этого тех , кто остались (в моем случае где-то половина, потому что заранее не предупреждают заранее что собеседование будет длиться более 2 часов) по очереди приглашают на индивидуальное собеседование. И во время группового собеседования, и во время индивидуального о себе и о компании рассказывают очень мало, все только собирают информацию о вас. Единственное что удалось узнать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В филиале в спб сначала в первые дни все вроде было ок, пока не столкнулся с совещаниях с начальством в Иваново (два раза в неделю по скайпу). Отношение достаточно прямолинейное, неуважительное. Далее уже реально понял некомпетентность коммерческого директора. Кабель дорогой, непродаваемый. Нет обучения сотрудника по продукции. Хотят, чтобы сотрудник ездил по клиентам за свой счет. Кухни своей нет. Попросили меня написать доверенность на право получения моей зарплаты какому то левому чуваку из Новокузнецка. Вот тут то я понял, что беда совсем. В службе безопасности менты.в Иваново страшная текучка. Менеджеров, которые ...
Положительные стороны:
Не увидел.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с руководство в Иваново невозможно. Две конференции с ними в неделю. Отношение отвратительное. В Иваново работы мало, поэтому этим пользуются, но забыли, что Питер не Иваново. Тут такое отношение не покракатит, разве что с совсем зелёным студентом без опыта. Нет компетенции в области продаж у руководства бывшие закупили, которые привыкли ранее диктовать условия , но никак не продавать. Как менеджера Вас не поймут. Понятия проектных продаж нет от слова совсем. Кабель дорогой, конкуренция огромная, рынок переполнен. А от Вас ждут результатов уже в первые пару месяцев, причём вы должны ...
Положительные стороны:
Их нет вообще. Есть кофемашина и на том спасибо.
Подробнее>>

Я проработала в этом "магазинчике" 2 года.Поначалу всё было нормально. График обещали 2/2 с 8 до 21, стабильную зарплату. Но на деле всё обстоит совершенно иначе. График стал и 2/1 и 3/1, а 21час- это время закрытия магазина, а не ухода из него. После закрытия начаналась выкладка товара, которую не разрешалось делать в рабочее время, которая заканчивалась и в 11, Подробнее>>

Опишу то, как проходит собеседование в данную компанию. Собеседование групповое. Для начала всем предлагают заполнить анкеты и тесты (тест на внимательность, сообразительность, быстроту). Затем следует психологический тест на более чем 180 вопросов. Т е представитель компании очень быстро диктует вопросы, и вам нужно ставить ответы на листочке. Вопросы попадаются разные: И как вы реагируете на ту или иную ситуацию, и допустим заполнить последовательность слов, цифр. Вопросы не повторяют, так что нужно обладать очень хорошим восприятием информации на слух, чтобы пройти его. Далее после всего этого тех , кто остались (в моем случае где-то половина, потому что заранее не предупреждают заранее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение прав
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают на 2-3 месяца! Соцпакета нет! Добираться в офис неудобно, от метро еще минут 40.
Положительные стороны:
Коллектив веселый, трудятся за спасибо! ... Подробнее>>