Liga роботов - освоился удивительно быстро

Отрицательные стороны:
Здравствуйте,хотела бы поинтересоваться,почему в вашем магазине по ул.Комарова на рубашке написана одна цена,а продали мне ее дороже???
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- договор гпх без учёта вопроса возмещения убытков и прочего. Если пытаешься что-то по нему выяснить у юриста, он не может тольком ответить, а твой препод-наставник советует "забить" как это делает он - не понятно сколько получишь, даже минимально - итоговый экзамен я не сдала, но меня все равно похвалили и пригласили на работу, утверждая мол "потом дорастешь". Я бы себя не поставила учителем даже для малышей

Москва

Отрицательные стороны:
Местные эйчары сами не знают кто им нужен, то ли преподаватель, то ли инженер, то ли мятный пряник. Четких требований для набора персонала нет, не бывает серьезных инженеров с гуманитарным складом ума, как и не бывает серьезных преподавателей с серьезными инженерными навыками. Хотя учитывая повсеместный бардак в сфере трудового законодательства, удивляться нечему. Прибавьте сюда отзывы недовольных родителей и получите общую картину об этой организации.

Москва

Отрицательные стороны:
Одного собеседования хватило, чтобы понять куда я попал. В комнате сидели две тупые шмары = ) С умным видом задавали тупые вопросы и не давали внятных ответов. Условия в вакансии не соответствует тому, что говорили на собеседовании. Пиздёж уже с первых минут. В коридоре разговорился с действующим сотрудником организации, который скоро будет увольняться = ) Обман с зарплатой и враньё двух шмар на собеседовании подтвердилось. Так же узнал о ненормированном рабочем дне с херовой заработной платой = ) Устраиваться к этим %удалено% не рискнул. Как поступите Вы дело Ваше.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Нет расчета заработной платы. Т.е вы полчаете разные суммы, не зная из чего расчитывается зарплата. 2. Руководство, которое наплевательски относиться к своим менеджерам и ставит только планки которые нужно выполнить. 3. Премий фактически нет. 4. Открытое помещение в прямом смысле, кто захотел, тот зашел.

Москва

hr общалась вежливо до поры до времени Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Текучка кадров и постоянные нововведения со стороны руководства, не успели все привыкнуть к одной системе и полностью ее отладить, как что-то меняется и у людей с непривычки начинает "гореть жопа" - надо приспосабливаться к новым порядкам. - в последнее время это неквалифицированные сотрудники как в офисе, так и на площадках, но это скорее проблема не самих людей, а тех, кто их обучает и объясняет обязанности. Но и сами новые сотрудники тоже косячат - начитаются отзывов на таких сайтах и думают, что все,

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасный бардак в руководстве, все жутко неорганизованно, если на площадках проблемы, то часто приходится все решать самому. Большая текучка персонала. Ужасное отношение к сотрудникам, задерживают зарплату больше чем на месяц, а если начинаешь говорить об этом в открытую, то тебя сразу уволят по абстрактным причинам, даже если дети были тобой довольно. Очень обидно терять любупуб работу, к детям привязался сильно. Обидно за такое гадкое отношение..

Москва

Отрицательные стороны:
- заработная плата (второй месяц не могут перечислить) -кавардак в руководстве -«ладно, и так сойдёт» отношение ко всему, что происходит, начиная с собеседования и заканчивая соответственно отношением к сотрудникам -не знаешь, сколько получишь в конце месяца (если вообще получишь)

Москва

Отрицательные стороны:
- Полный бардак в руководстве и за любую ошибку менеджмента в итоге оказывается виноват сам преподаватель. - Задержки зарплаты и совершенно неясная система ее расчета. - Зарплата ниже чем по рынку 300р за час, при 1000-2000 в среднем по рынку? - Совершенно потребительское отношение к детям, даже у дошкольников занятия по три часа и растягивание программы, которую они осваивают за год на три, ведь лиге нужно подольше деньги тянуть В итоге я советую держаться как можно дальше.

Москва