Основной продукт - система электронного документооборота FLOWDOC. Система богатая возможностями, но так за 10 лет и не сформированная в коробочный продукт. Есть куча баз данных которые сделаны по заказчиков и из этой кучи сделан FLOWDOC. Постоянно идет процесс прикрутки нового функционала и старого, которое отвалилось при при этом ))). Еще раз говорю - готовой, коробочной версии НЕТ! Основа FLOWDOC - это технология WorkFlow, которая уже не подерживается IBM и постепенно умирает. Сам документооборот разрабатывается и тестируется на Lotus Domino 6. Так что гарантий если у вас 8 или 8.5 никто не даст. Точнее скажут конечно что все будет ОК - только это слова! Просите бумагу!!!!! Техника приобретаться у обычных питерских фирм торгующих ею. + накручиваются проценты и отдается заказчику. Не думаю что сложно сделать это не прибегая к помощи САННИ БРАЙТ и сохранить свои деньги Ну и в последних - директор будет врать вам в лицо! просто будьте готовы к этому и проверяйте его слова! если он говорит что все сделано - пусть покажет наглядно и досконально все по пунктам! ну надеюсь что спас чьи то деньги и нервы. в общем как в фильме "Джентельмены удачи" - ".... сюда не ходи... снег бошка попадет.... совсем больно будет!!!"
нет
Будьте осторожны. Как потенциальные сотрудники, так и клиенты этой шарашкиной конторы. У этой фирмы учредителями являются Тичончук Александр Владимирович и Пономаренко Светлана Владимировна. Кроме этой фирмы у них есть еще несколько (Центр Информационных Технологий - продажа программ 1-с). Главный принцип этих людей по отношению к сотрудникам - набрать на испытательный срок а потом попрощаться, не выплатив зарплату. Сотрудник у них должен Подробнее>>
Заработная плата: задерживают каждый месяц и не на неделю. С недавних пор, работая менеджером, вы получаете штраф за дебиторскую задолженность (никаких оф.док-тов естественно нет). Начинаете работу с оформления ИП, делаете это сами, либо за деньги, которые хоть и обещают, но не компенсируют. Рабочий договор с Вами тоже никто не подпишет, зато будут обещать. Руководит всем Александр Астрахан, попадете к нему в Подробнее>>
Хочу сообщить Вам о работе в этой компании, отработал у них 5 лет водителем экспедитором, зарплата чёрная, налоги не платят, людей загоняют под плинтус! Водители проезжают по 500-700км., работают по 12-16 часов, не одной переработки не платят, не одной премии!!! На протяжение пяти лет постоянно шли какие-то эксперименты, увольняли людей, меняли название фирмы, уходили от налогов! ВСЁ ЭТО БЫЛО ВИДНО!!! Кто хочет Подробнее>>
Фирма Санни Соул обирает рабочий персонал по договору найма.Не выплачивает деньги.Также нанимая педагогов в центр раннего развития задерживают зарплату или вовсе выплачивают ее ничтожными суммами. Учредительша Анна андреевна благополучно скрывается в Болгарии,директор делает вид что ничего не знает про выплату зарплат. Подробнее>>
Проработав в данной конторе достаточное время. Чтобы понять, что чем дальше остаешься, тем больше засасывает это болото. Поначалу все было сносно (зп платилась частями, с небольшими задержками, которые с извинениями отдавались), но вскоре людей стали увольнять, наваливая обязанности на оставшиеся немногочисленные кадры без дополнительной оплаты. Директор (а он только и заведует тем как побольше бабла срубить с клиентов и поменьше Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Pro brite это не компания а помойка, генеральному директору Сапельников Александру Сергеевич обсолютно насрать на то, что происходит в компании. Уровень управления на нулевом уровне, коммерческий директор в лице Шмелева Сергея Сергеевича единственное, что может делать это прелюдно на собраниях...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к продавцам со стороны "начальства", которое не знает ни законов, ни Трудового Кодекса, а может только не аргументированно давить своим положением. Cтрельцова А.А. - грубая, неуравновешенная хамка, но при этом очень хитрая и ушлая. В договоре прописано, что бонусы и доплаты выплачиваются по усмотрению администрации. Ну вот они и усматривают в свою пользу. Зар. плату вовремя не выплачивают, особенно бонусы и проценты. При увольнение вообще не выплатили бонусы, хотя был выполнен план за прошлый месяц. В общем продавцы так и сидят за копейки, накормленные досыта обещаниями. Отношение к клиентам такое же ужасное, никогда не идут навстречу при браке или каком либо дефекте, обувь-идеальна, а клиенты-тупые люди, с кривыми ногами, которые не умеют носить обувь -_- И ценны завышены сильно, а ассортимента нет. Покупателям рекомендую мерить обувь в магазине и заказывать такую же на Lamoda, и деньги ... Подробнее>>
Гость Поддерживаю. Начальник полный самодур и хам, отношение к сотрудникам вообще беспардонное Виталий Опишу ка я свой опыт общения с этой организацией. Детали расписывать не буду, в общем пригласили меня на собеседование, сразу по телефону назвала кадровичке суму заработной платы, которую хотела бы получать. Конкретно "да" я не услышала, но сума оговаривалась после общения в компании. Пришла, на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой опыт с Ворк Брайт начался в начале апреля 2024 года, когда я приехала к ним в офис на Тихвинской, 2. Офис был настолько убитый, что у меня уже тогда закралось сомнение, но решила попробовать. Встретила меня женщина по имени Тина, которая разговаривала так, будто делает одолжение. На собеседовании она обещала нормальный график, быстрый расчёт, официальное оформление и стабильные выплаты. Уже тогда насторожило, что названия компании прыгали как бешеные: то УК «Альянс», то «Ворк Брайт», то «Сподвижник».
Работать начала...
Положительные стороны:
Их нет. В этой компании даже атмосферой плюнуть не получится — настолько всё прогнило.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много обещают, а по факту нечего этого не будет. Зп при собеседовании озвучивается 50 тыс оклад +% от продаж+ещё 50 тыс премия за выполнения плана))))По факту продажи маленькие, людей в бутики заходит крайне мало...Цены на товар как мне показалось очень завышены. Не каждый может себе позволить купить обычные резиновые сланцы для пляжа за 12 тыс тг. План ставят от 1 млн и выше на человека. Но когда в магазин заходит максимум 5 человек, а будни и вообще может никто не зайти как то слабо верится в их обещания. Да и отношение к соискателям и к кандидатам очень плохое. На экзаменах после стажировке сама видела как А. Стрельцова начала откровенно унижать стажёрку. Чуть не разгорелся конфликт.После этого больше я туда на стажировку не вышла. Не видела смысла. ... Подробнее>>